Lowongan Kerja di BTN

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk dididik sebagai kader pemimpin PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk di masa depan melalui jalur Officer Development Program (ODP).

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1. KUALIFIKASI :

a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 27 tahun (belum berusia ke-28 per tanggal 01 Februari 2010)

b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm

c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional

d. IPK min. 3.00 (skala 4.00)

e. Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

e.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)

e.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

e.3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika

e.4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)

e.5. Psikologi

e.6. Statistika

e.7. Kehumasan (Public Relation)

f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

g Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office

h. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun

i. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

j. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

k. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN

(ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)

2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi

c. Registrasi Online dimulai tanggal 07 Februari 2010 sampai dengan tanggal 12 Februari 2010 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :

a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI (www.btn.co.id)

TANGGAL 15 FEBRUARI 2010

Jakarta, 05 Februari 2010

ttd

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Lowongan BUMN Perkebunan

Lowongan BUMN Perkebunan di Kalimantan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut: 1. S1 Pertanian Program Studi: a. Agronomi (Kode : TAN-A) b. Sosial Ekonomi (: TAN-S) c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M) d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T) 2. S1 Kehutanan : a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T) b. Budidaya Hutan (HUT-B) c. Manajemen Hutan (HUT-M) 3. S1 Teknik : a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M) b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E) c. Teknik Sipil (TEK-S) d. Teknik Industri (TEK-I) e. Teknik Kimia (TEK-K) f. Teknik Lingkungan (TEK-L) 4. S1 Ekonomi : a. Akuntansi (AKT-E) b. Manajemen (MNJ-E) c. Studi Pembangunan (ISP-E) 5. S1 Informatika a. Maintenance Data base (INF-M) b. Programmer (INF-P) 6. S1 Sospol (SOS-D) 7. Psikolog (PSI -I) 8. S1 Hukum (HKM-H) 9. S1 Komunikasi (KOM-K) 10. Dokter Umum (DOK-U) 11. Dokter Gigi (DOK-G) Persyaratan: Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan) IPK Minimal 2,75. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan. Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar. Diutamakan lancar berbahasa Inggris. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki. Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle. Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server. Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM. Kode KOM-K menguasai public relation. Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi. Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan. Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter. Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta. Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada : PANITIA SELEKSI XIII R 3 LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN ASSESSMENT CENTRE Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222   Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.   Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan. Sumber : http://www.lpp.ac.id/berita_detail.php?act=view&id=634

---

Bersenang-senang di Yahoo! Messenger dengan semua teman
Tambahkan mereka dari email atau jaringan sosial Anda sekarang!

PENERIMAAN PENYULUH PERIKANAN TENAGA KONTRAK (PPTK) KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

PENGUMUMAN
Nomor :B. 45/BPSDMKP.04/TU.210/I/2010

TENTANG
PENERIMAAN PENYULUH PERIKANAN TENAGA KONTRAK (PPTK)
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
BADAN PENGEMBANGAN SDM KELAUTAN DAN PERIKANAN
PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN
TAHUN 2010

Dalam rangka mewujudkan visi Kementerian Kelautan dan Perikanan untuk Menjadikan Indonesia Sebagai Penghasil Produk Kelautan dan Perikanan Terbesar Tahun 2015, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mengelola sumber daya kelautan dan perikanan secara efisien dan berkesinambungan demi kesejahteraan bangsa Indonesia. Sumber daya manusia yang handal dan professional merupakan modal dasar bagi pembangunan kelautan dan perikanan.

Mencermati visi Kementerian Kelautan dan Perikanan yang menjabarkan peningkatan target kuantitatif secara terukur; disamping itu, rincian lanjut berupa sasaran strategis Pusat Pengembangan Penyuluhan KP menjelaskan hal-hal yang harus dicapai, yaitu: Seluruh kawasan potensi perikanan menjadi kawasan MINAPOLITAN dengan usaha yang bankable. Dalam kerangka mewujudkan sasaran strategis dimaksud, maka ditetapkan dua indikator kinerja yang harus diwujudkan oleh Pusat Pengembangan Penyuluhan KP, yaitu:

1. Peningkatan persentase kelompok dengan usaha yang bankable (akses dengan bank);
2. Peningkatan persentase materi penyuluhan menjangkau kawasan minapolitan oleh penyuluh.

Pada tataran penjabaran target keberhasilan visi Kementerian Kelautan dan Perikanan, yang mencantumkan angka peningkatan produksi perikanan budidaya sebesar 353%; maka tidak ada jalan lain, kecuali menggerakkan seluruh potensi sumber daya manusia kelautan dan perikanan secara bersama melangkah dan menyatukan persepsi. Langkah terobosan yang telah dilakukan Pusat Pengembangan Penyuluhan KP selama beberapa tahun ini adalah merekrut lulusan D III atau D IV atau S1 bidang perikanan, sebagai Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK). Sepanjang tahun 2009, sejumlah lulusan D IV atau S1 bidang perikanan, telah memberikan waktunya mendukung program kelautan dan perikanan sebagai PPTK dengan menandatangani kontrak kerja sebagaimana tercantum dalam surat Keputusan Kepala Pusat Pengembangan Penyuluhan BPSDMKP Nomor SK.001/BPSDMKP.4/KP.350/ 1/2009 dan Nomor SK.003/BPSDMKP.04/TU.210/I/2009; yang menyatakan bahwa seluruh PPTK yang melakukan kontrak kerja pada tahun 2009 telah berakhir masa kontraknya tanggal 31 Desember 2009.

Pada tahun 2010, Pusat Pengembangan Penyuluhan, Badan Pengembangan SDM KP membuka Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak dengan penajaman persyaratan, sehingga memberi keyakinan bahwa PPTK tahun 2010 yang memenuhi persyaratan akan menjadi dinamisator dan penggerak utama yang mampu meningkatkan Pengembangan Penyuluhan dalam mewujudkan dua indikator kinerja tersebut di atas.

Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK) pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2010 harus memenuhi persyaratan dan mengirimkan surat lamaran sesuai dengan petunjuk teknis tentang Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK) pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2010 (terlampir) dan paling lambat sudah diterima oleh panitia di Pusat Pengembangan Penyuluhan tanggal 6 Februari 2010 baik melalui pos ataupun email.

Jakarta, Januari 2010
Pusat Pengembangan Penyuluhan

Berikut adalah Cara Petunjuk Teknis Perpanjangan PPTK, dapat di Download pada lampiran di bawah ini :
PETUNJUK TEKNIS PERPANJANGAN PPTK 1.02.2010 fiX.doc

Kesempatan Kerja di Pegadaian Tahun 2010

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan (Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara dan Maluku). Untuk mengetahui kriteria yang harus dipenuhi download file "KESEMPATAN KERJA 2010" berikut ini. ( file terdiri dari Ketentuan Umum Pelamar, Persyaratan Administratif, Cara Melamar dan Surat Pernyataan Pelamar )

Klik link berikut KESEMPATAN KERJA 2010.pdf

Sumber : www.pegadaian.co.id

Rekrutmen Calon Reporter TVOne

Sumber : www.tvone.co.id

Rekrutmen Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) PT. KERETA API (Persero)

PT. KERETA API (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :

Kriteria Pelamar
1. Warga Negera Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3.
Usia Max per 31 Desember 2009

- Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun

- Tingkat Diploma (D3) 30 tahun
4. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi "A"
5. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)
6.IPK minimal 2,7
7. Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8. Berkelakuan Baik

Persyaratan Umum Lamaran :
1.Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

a.Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir

b.Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir

c.Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir

e.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)

f.Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku

g.Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00

h.Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
i. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
j. Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat

2.Prosedur melamar

a.Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id

b.Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas dan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat :


MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000

Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu :
1.Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi.
2.Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis.
3.Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B.
4.Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD)


Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran

Pendidikan/jurusan yang dibutuhkan :

Tingkat Sarjana (S1) :
NO JURUSAN KODE
1. TEKNIK MESIN
a. Konversi Energi SKEN
b. Konstruksi SKON
2. TEKNIK SIPIL SSIP
3. TEKNIK ARSITEKTUR SARS
4. TEKNIK ELEKTRO
a. Elektronika SELE
b. Kontrol SEKO
c. Listrik SLIS
d. Telekomunikasi STEL
5. TEKNIK INDUSTRI SIND
6. TEKNIK INFORMATIKA
a. Manajemen I T SIMA
b. Sistem Aplikasi SIPA
c. Teknologi Jaringan SIJA
7. TEKNIK FISIKA SFIS
8. EKONOMI AKUNTANSI SEAK
9. EKONOMI MANAJEMEN SMAN
10. HUKUM SHUK
11. PSIKOLOGI SPSI
12. PENDIDIKAN (Kurikulum) SKUR


Tingkat Diploma III (D3)
NO JURUSAN KODE
1. D. 3 EKONOMI AKUNTANSI DEAK
2. D. 3 TEKNIK MESIN DMES
3. D. 3 TEKNIK SIPIL DSIP
4. D. 3 TEKNIK ELEKTRO
a. Listrik DLIS
b. Telekomunikasi DTEL
c. Elektronika DELE
5. D. 3 DESAIN GRAFIS DGRA
6. D. 3 DESAIN INTERIOR DINT
7. D. 3 TEKNIK INFORMATIKA DINF
8. D. 3 PARIWISATA DPAR
9. D. 3 PAJAK DPAJ
10. D. 3 EKONOMI MANAJEMEN DMAN
11. D. 3 TEKNIK ARSITEKTUR DARS
12. D. 3 ADM. PERUSAHAAN DADM
13. D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIAN DTKA
14. D. 3 LOGISTIK DLOG


Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010
b. Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
c. Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010
Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG

Ketentuan lainnya :
a.Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010.
b.Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
c.Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
d.Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasi online (user name dan password tidak boleh lupa).
e.Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
f.Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
g.Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
h. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Registrasi Online, klik link di bawah ini :
Registrasi

Lowongan kerja di okezone.com

okezone.com is looking for a Journalist, Web Designer, Flash Designer and Sales Account Executive for our portal. You will be working on high load portal that get significant traffic and exposure - and regularly be challenged to push your skills. Journalist Requirements: Male/Female, not more than 23 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with min. GPA 2.8. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Able to communicate and write in English is a must Has great interest in Journalism especially News & Politic Information Technology Information Celebrity You must be Energetic, dynamic, creative &like challenges Web Designer (WD) The following skills are required: Male / Female, max. 28 years old Write clean X/HTML and CSS JavaScript/jQuery and friends Adobe - Dreamweaver,Flash,Illustrator Apache Have basic knowledge of Web Standard and User Usability. Creating verbal content for the website or using approved content from the client Integrating verbal content with site design for final product You must be: Creative minded Pixel-perfectness Have strong understanding of typography and usability, especially for web use Work with our current Developer on projects and important tasks Flash Designer (FD) The following skills are required: Male / Female, max. 26 years old Bachelor Degree in any major from reputable University Expert in Flash Animation Advance in Flash Action Script Have a knowledgeable in HTML & CSS (additional) Great Sense of art Creative minded Able to work independently and in a team Able to meet tight deadlines. Sales Account Executive (AE) Specific Requirements : Female, not more than 25 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field, with min. GPA 2.8. Able to communicate and write in English Good attitude, detail oriented, accurate, diligent, team player, loyal/faithful person and able to do overtime if required. Good looking Able to do presentation Preferably working experience min 2 years in online media. Junior Programmer. Qualifications: Fresh Graduated are welcome. Strong Knowledge And Experience In PHP, PHP Framework, JavaScript, Linux. Strong Knowledge And Experience Object Oriented Programming. Having good knowledge of PL/SQL. Having Knowledge In Java/Python is a big advantages. Good Attitude, Respect and Fast Learner. Ability to work individually and as a team work. Senior Programmer. Qualifications: At Least 3 Years In PHP Programming. Advanced In PHP, PHP Framework, MySQL, Javascript Framework. Strong Knowledge And Experience In RPC/RESTful/Server Application. Min, Advanced In One Of Major programming language: Python/Java/C/C++. Strong knowledge of MySQL/PostgreSQL/Oracle databases. Strong Knowledge In PL/SQL. Strong Knowledge In Linux And OpenSource Projects. Good Attitude, Respect and Fast Learner/ Ability to work individually and as a team work. How to Apply : Please send your CV, photo, reference, brief portofolio to sulistyowati@okezone.com or Highend Building Lt. 4 Jln. Kebon Sirih Kav. 17-19 Jakarta 10340 Jakarta. Sumber : http://ad.okezone.com/microsite/vacancy/

---

Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!

Lowongan - PT Perkom Indah Murni

PT Perkom Indah Murni an IBM Business Partner is urgently looking for some highly motivated professionals for the following position : 1. SALES EXECUTIVE for Surabaya Office Responsibilities: Responsible for the sale of IT products which covers generating new customers as well as maintaining existing ones. Qualifications : - University graduate from any field of study. - Experience in marketing IT products is an advantage. Fresh graduatesare also encouraged to apply. - Max 25 years of age. - Ability to communicate with people of all levels. 2. Technical Support for Surabaya Office Responsibilities: Responsible for managing problems, troubleshooting and providing the best resolution to our customers in Surabaya area which setting up, installing PC and Notebooks, Software, Networking and driver fixing and setting up. Qualifications : - Male, D3 graduate or S1 from Computer Technique study - Experience in Technical Support/Engineer is highly advantage. Fresh graduatesare encouraged to apply. - Network Skill (LAN, FO, Wireless) - Ability to communicate with people of all levels. - Max 25 years of age. Those meeting the above requirements, please send your application with resume, recent photograph and contact number within 30 days from this advertisement to : Human Resources PT Perkom Indah Murni Graha Pena, 18th Floor, room 1804 Jl. Jend. A. Yani 88 Surabaya or Send e-mail directly to admin_sby@perkom. co.id Info : "Daniel P" <pascalis_d@yahoo.com>

---

Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!

Lowongan - PT Enseval Putra Megatrading Tbk

Ada beberapa lowongan di PT Enseval Putra Megatrading Tbk (group dari Kalbe), salah satu distribusi product farmasi terbesar di Indonesia, membuka beberapa posisi bagi rekan-rekan yang ingin mengembangkan diri di posisi :   1. Training Assistant Manager a. memiliki pengalaman dan terbiasa menyusun materi training, melakukan proses TNA dan mengajar materi training baik soft maupun technical skill. b. Pernah menduduki posisi supervisory untuk bidang training dan development min 3 tahun c. Usia maksimal 32 Tahun     2. Training Officer a. Pengalaman di HRD/ training min 1 tahun b. diutamakan dari Psikologi/Manajemen /Tehnik Industri c. Biasa mengajar materi training   3. Legal Manager a. expert di litigasi b. Terbiasa bekerja mandiri dan bersedia melakukan pekerjaan dinas keluar kota    4. GA Assistant Manager a. Memiliki pengalaman di posisi supervisor di bidang General Affair b. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan gedung dan mobil operasional     Bila berminat dan sesuai dengan kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran ke dwi.irenaningtyas@ enseval.com, paling lambat diterima tanggal 23 Januari 2010.   Info dari : "DA irenaningtyas" <dwiastuti_ire@yahoo.com>

---

Mulai chatting dengan teman di Yahoo! Pingbox baru sekarang!!
Membuat tempat chat pribadi di blog Anda sekarang sangatlah mudah

Lowongan Kerja di PT Pertamina (Persero)

PT PERTAMINA (PERSERO)

Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi andaBergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)(Seluruh Indonesia)

Tugas dan Tanggung Jawab
Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Persyaratan
Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
IPK min. 3.00 (skala 4)
Usia maks. 25 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
Aktif dalam kegiatan organisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)

Pendaftaran Online