Blog Blaster

PENERIMAAN BRIGADIR POLISI T.A. 2012

2012-01-21T13:29:00.007+07:00

Info lengkap di www.penerimaan.polri.go.id

Kesempatan Berkarir dan Berkarya di Bank Indonesia

2012-01-10T17:36:00.000+07:00

Bank Indonesia mengundang putra/putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di Lembaga Bank Sentral yang berperan dan bertanggung jawab sebagai pengawal stabilitas moneter dan sistem keuangan di Republik Indonesia.

JALUR	KODE	PERSYARATAN PENDIDIKAN	PERIODE REGISTRASI
Pendidikan Calon Pegawai Muda	PCPM	Minimal S1	9 – 13 Januari 2012
Multi Level Entry	MLE	Minimal S1/S2	9 – 15 Januari 2012

Info lengkap dan registrasi on-line di: www.ppm-rekrutmen.com/bank_indonesia

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat;
Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainnya; Kepada peserta tidak dipungut biaya.

Lowongan Assisten Manajer Keuangan di PT. Era Permata Sejahtera

2011-12-22T10:50:00.000+07:00

PT. Era Permata Sejahtera ( Anak Perusahaan Perum PEGADAIAN )

Dibutuhkan ASSISTEN MANAJER KEUANGAN :
- Pendidikan Min S1 Ekonomi/ Akuntansi
- Diutamakan Pria, Usia Max 35 tahun
- Pengalaman min 2 tahun dibidangnya
- Pengalaman di Kantor Akuntan Publik
- Menguasai Sistem Akuntansi
- Menguasai Ilmu Pajak
- Dapat mengoperasikan Komputer
- Dapat bekerja dalam team, Jujur dan bermoral tinggi

Kirimkan Lamaran lengkap ke alamat :
Jl. Cipinang Jaya Raya No AA9, Cipinang Muara, Jakarta Timur
Att : Human Resources Department

Atau ke email deyla09@yahoo.com ( deyla09 at yahoo dot com )
Paling Lambat 5 Januari 2011

Sumber : email from deyla09@yahoo.com

Pertamina Hulu Energi (PHE) E-Recruitment

2011-12-22T10:47:00.001+07:00

Penerimaan Program Calon Pegawai (PCP) Indonesia Eximbank 2011

2011-12-07T20:18:00.002+07:00

LOWONGAN PEKERJAAN (Pegawai Kontrak) Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

2011-11-04T08:54:00.000+07:00

PENGUMUMAN

NOMOR:4871/Ses.3/11/2011

LOWONGAN PEKERJAAN

(Pegawai Kontrak)

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. Lembaga ini dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Saat ini kami masih membutuhkan pegawai untuk mengisi beberapa posisi.

Ketentuan umum:

1. Proses seleksi terdiri dari tahapan: seleksi administrasi, asesmen kompetensi, wawancara user;

2. Seleksi tidak dipungut biaya;

3. Status kepegawaian adalah Pegawai Kontrak dan tidak otomatis/mendapat privilege menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil;

4. Kuota peserta asesmen sebanyak 120 orang yang ditentukan berdasarkan ranking/peringkat tertinggi.

Kualifikasi Pendidikan

Sarjana (S1/D4)	Diploma Tiga (D3)
Administrasi	Administrasi
Ekonomi	Ekonomi
Hubungan Internasional	Informatika
Hukum	Kearsipan
Komputer	Kesekretariatan
Komunikasi	Komputer
Manajemen Pendidikan
Psikologi
Statistik
Teknik Informatika
Teknik

Persyaratan umum:

1. Berusia 18 - 30 tahun per 1 Januari 2012;

2. Memilik Skor TPA minimal 525 untuk S1/D4 dan minimal 500 untuk D3 dengan penyelenggara UPPTPA Bappenas dalam 2 (dua) tahun terakhir;

3. Memiliki Skor TOEFL minimal 450 dalam 2 (dua) tahun terakhir;

4. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal 'B' oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;

5. Sehat jasmani dan rohani;

6. Berintegritas;

7. Mampu bekerja sama di dalam tim.

Prosedur pengiriman lamaran:

1. Mengisi application form melalui website LKPP: www.lkpp.go.id;

2. Application form yang telah diisi beserta ijazah, transkip nilai, bukti TPA dan TOEFL dikirim ke alamat email recruitment@lkpp.go.id dengan subject contoh: Budi_Administrasi;

Pengiriman aplikasi mulai tanggal 12 sampai dengan 27 November 2011

download pengumuman

download application form

Confirm your subscription

2011-10-18T18:09:00.001+07:00

We have received a request for this email address to join the bloggerpost group, hosted by Google Groups. In order for us to process this subscription, we need confirmation from you. If you did not request to join this group, you may ignore this message.

This message is the result of someone entering your email address in a public subscription box for this group. You will only be added to this group if you click on the button below.

If you have questions related to this or any other Google group, please visit the Help Center.

Join This Group

Start your own group, stop invitations like this, or report spam.

Penerimaan Pekerja Baru PT Pertamina (Persero)

2011-10-14T20:54:00.002+07:00

Lowongan Frontliner Kopkar Bukopin

2011-10-13T17:02:00.001+07:00

Kopkar Bukopin sebagai penyedia/penyalur jasa tenaga kerja bagi Bank Bukopin saat ini sedang membutuhkan:

1. Teller Payment Point
Kualifikasi :
- pria/wanita, single
- pendidikan min. D3 [sedang
menjalani perkuliahan semester
akhir]
- usia max 25 th
- tinggi badan >160 cm
- diutamakan berpengalaman sbg
kasir
- berpenampilan menarik

2. Teller
Kualifikasi :
- pria/wanita, single
- pendidikan min. D3
- usia max 25 th
- tinggi badan >160 cm
- berpenampilan menarik

3. CS
Kualifikasi :
- pria/wanita, single
- pendidikan S1
- usia max 26
- tinggi badan >160 cm
- komunikatif
- berpenampilan menarik

Only for Jadetabek.

Bagi yg memenuhi kualifikasi, silahkan datang langsung / kirim CV + surat lamaran dgn melampirkan pas photo terakhir (max.20 KB format Ms.Word) ditujukan kepada:

SDM Kopkar Bukopin
Perkantoran Crown Place
Jl. Dr. Soepomo No.231 Blok C23 Jakarta Selatan

Atau email: kkbsdm@bukopin.co.id / recruitment.kopkarbukopin@yahoo.com

Info dari ghiet_mel0302@yahoo.com

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

2011-10-13T16:53:00.005+07:00

PENGUMUMAN
NOMOR: 1963/BANG SDM/0911
TENTANG
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
INTAKE SARJANA (S-I) TAHUN 2011

1. NAMA POSISI :
Calon Manajer UPT/Fungsional Perusahaan di Divisi Regional dan Kantor Pusat.

2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan
Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen,
Akuntansi, Manajemen Bisnis, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik
(Informatika, Komputer, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan
Administrasi Niaga.
b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua
koma tujuh puluh lima) .
c. Diutamakan yang memiliki nilai TOEFL minimal 450 dan bersertifikat tahun 2010-2011 yang
harus dilampirkan pada surat lamaran peserta.
d. Belum berkeluarga kecuali pelamar yang saat ini bekerja di PT Pos Indonesia (Persero)
baik karyawan tetap maupun tenaga kontrak karya dan outsourcing.
e. Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja atau telah pernah bekerja pada
suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor minimal selama 2 (dua) tahun yang
dibuktikan dengan surat keterangan atau bukti lainnya dari institusi/perusahaan yang
bertalian. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja
minimal 3 (tiga) tahun.
f. Usia maksimal adalah 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 oktober 2011. Pelamar dari
karyawan PT Pos Indonesia (Persero) berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Oktober
2011.
g. Membuat Surat Pernyataan Bermeterai Rp.6.000,-(contoh format terlampir) sebagai berikut:
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus
dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata peserta terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka kelulusannya dibatalkan;
2. Bersedia diterima sebagai Karyawan Tetap PT Pos Indonesia (Persero) pada Grade
yang ditetapkan ;
3. Bersedia membayar biaya ganti rugi sebesar Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta rupiah)
apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dalam seleksi tahap akhir;
4. Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja ;
5. Pada saat melamar peserta harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil
selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita);
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia;
7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang ditetapkan oleh PT Pos Indonesia (Persero), dan
bersedia membayar denda ganti rugi sebesar minimal Rp. 50.000.000,- (Lima
puluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri sebelum habis masa ikatan dinas selama
3 (tiga) tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib
karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya
yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/test :
· Administrasi
· Test Potensi Akademik (TPA) dan Bahasa Inggris
· Psikotest
· Kesehatan dan Wawancara

3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diangkat sebagai calon karyawan dengan grade 11.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diwajibkan untuk mengikuti Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 4 (empat) bulan.
c. Pelaksanaan Program Orientasi Kerja (POK) dilakukan di dalam kelas dan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) berupa On The Job Training;
d. Kepada calon karyawan diberikan hak :
· 80 % dari gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero);
· Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan sesuai ketentuan yang berlaku di Perusahaan;
· dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan
ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan tetap.
Selama masa Ikatan Dinas karyawan lulusan POK intake Sarjana (S-1) diharuskan
menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilainya kepada PT Pos Indonesia (Persero) yang akan
menyimpannya sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinasnya
berakhir.

5. CARA MELAMAR
Pelamar diharuskan mengirimkan berkas lamarannya melalui kantorpos terdekat menggunakan
layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres yang dialamatkan kepada Direktur Sumber
Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Vice President
Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat
tanggal 15 Oktober 2011 (cap pos) .

7. HASIL SELEKSI.
Keputusan / Penetapan hasil seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan PT Pos Indonesia
(Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.

VP Pengembangan SDM,

HERMANTO
Nippos : 958173060

Info lengkap di www.posindonesia.co.id atau di sini

Info JOB Fair BRI

2011-09-30T18:01:00.001+07:00

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :

A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
10. Belum Menikah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

B. RESIDENT AUDITOR (RA)
Kualifikasi :
1. Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group – Auditor, atau Internal Auditor Bank/Financial Institution. minimum 3 (tiga) tahun.
2. Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat melamar).
3. Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
4. IPK :
a. S1 min 2.75 (skala 4)
b. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 4a.
5. Menguasai Bahasa Inggris.
6. Penempatan pada Kantor Cabang di seluruh wilayah Indonesia, dan diutamakan untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam wilayah unit kerja Kantor Inspeksi di wilayah asal pelamar.

Bagi para pelamar yang berminat, dapat hadir di salah satu acara Job Fair / Job Expo berikut ini :
1. Career & Scholarship Expo XII, Tgl. 29 September - 01 Oktober 2011 di Balairung UI, Depok
2. UNPAD Job Fair 2011, Tgl. 04-05 Oktober 2011, di Grha Sanusi Kampus UNPAD Jl. Dipatiukur-Bandung
3. BRI Job Expo, Tgl. 06-07 Oktober 2011, di UC Kampus UGM - Yogyakarta
4. Titian Karir ITB, Tgl. 14-16 Oktober 2011, di Sasana Budaya Ganesha (Sabuga), Kampus ITB - Bandung

Sumber : www.cdc.ugm.ac.id

PELUANG KARIR di PT. Angkasa Pura I (Persero)

2011-08-18T12:28:00.003+07:00

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami.

Persyaratan Umum :

a. Pria/Wanita;
b. Berusia maksimal 30 tahun (pada tahun 2011);
c. Warga Negara Indonesia;
d. Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);
e. Lulusan S.1:

1. Hukum
2. Komunikasi
3. Ekonomi Akuntansi
4. Ekonomi Manajemen
5. Teknik industri
6. Manajemen K3
7. Teknik Sipil
8. Design Interior
9. Teknik Arsitektur
10. Teknik Informatika
11. Manajemen Transportasi Udara
12. Psikologi
Lulusan D.III :
1. Ekonomi Akuntansi
2. Ekonomi Manajemen
3. Teknik Sipil
4. Teknik Arsitektur

f. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4;
g. Memiliki Score TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku);
h. Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
i. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi Pria);
j. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero).

Berkas lamaran dibuat dengan melampirkan dokumen :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
2. Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
3. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
4. Hasil Score TOEFL asli (yang masih berlaku);
5. Surat Keterangan asli berbadan sehat jasmani dan rohani terbaru dari RS Pemerintah/RSUD;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
7. Copy KTP yang masih berlaku;
8. 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang berwarna merah.

Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 27 Agustus 2011 (cap pos), dengan menuliskan pendidikan (mis.: D.III Ekonomi atau S.1 Teknik Industri) disudut kiri atas amplop dan disampaikan ke PO BOX 2761 JKP 10027

Kepada pelamar yang Lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui www.dayamakaraui.com

Info lebih lengkap baca di www.angkasapura1.co.id

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 2011

2011-08-18T12:12:00.011+07:00

Info lebih lengkap di www.pln.co.id

Penerimaan Pekerja Baru Pertamina Program BPS 2011

2011-08-10T11:21:00.001+07:00

Lowongan Kerja di PT Danareksa (Persero)

2011-07-03T16:44:00.001+07:00

Info lengkap di www.danareksa.com

Lowongan di PT PLN (PERSERO) Tingkat SMU/SMK Gel. II 2011

2011-06-29T06:48:00.002+07:00

Info lengkap di www.pln.co.id

Lowongan Pekerjaan Pesantren Islam Al-Irsyad Periode Mei - Juni 2011

2011-06-21T22:28:00.002+07:00

Ingin mendapatkan tempat kerja yang islami?

Ingin mengasah, meningkatkan dan membuktikan talenta sebagai seorang tenaga kerja yang profesional?

Bergabunglah bersama kami.....

Pesantren Islam Al-Irsyad Tengaran

Pesantren Islam Al-Irsyad Tengaran yang berdiri sejak tahun 1988 merupakan salah satu yayasan pendidikan dan dakwah formal yang senantiasa berusaha untuk mewujudkan visinya yang agung yaitu “Diakui sebagai salah satu pondok pesantren islam terbaik di wilayah Nusantara maupun Mancanegara yang bermanhaj Salaful Ummah (Ahlus Sunnah wal Jama’ah)”

Menyambut Tahun Pelajaran 2011/2012, Pesantren Islam Al-Irsyad Tengaran kembali membuka kesempatan kepada segenap kaum muslimin untuk bergabung bersama kami untuk menempati posisi:

1. Guru Syariah (Kode: SYR)
a. Pendidikan minimal Sarjana Syariah (Lc.) lulusan dalam negeri atau luar negeri

2. Guru Tahfidz (Kode: GT)

a. Hafal Al Quran 30 juz

b. Diutamakan memiliki kemampuan dalam hal tahsin

3. Guru Matematikaa & IPA (Kode: MIPA)

a. Pendidikan minimal Sarjana dan diutamakan dari MIPA atau Pendidikan MIPA

4. Guru Bahasa Inggris (Kode: BING)

a. Pendidikan minimal sarjana dan diutamakan lulusan Sastra Inggris atau Pendidikan Bahasa Inggris

5. Guru Komputer (Kode: KOMP)

a. Pendidikan minimal D3 dan diutamakan berasal dari jurusan komputer

b. Mengusasi sistem operasi Windows dan Linux beserta aplikasinya

6. Staff Pajak & Cost Control (Kode: PC)

a. Pendidikan minimal adalah D3 Akuntansi/ Perpajakan

b. Dapat mengelola permasalahan pajak

c. Dapat melakukan pengendalian biaya

7. Sekretaris (Kode: SKS)

a. Pendidikan Min. D3

b. Menguasai aplikasi office

c. Mampu membuat konsep

d. Mengerti administrasi

8. Penyiar Radio (Kode: PY)

a. Mengerti Software dan Hardware komputer

b. Memahami Pengaturan Sound System dan Mi-xer Radio

c. Memiliki kecakapan berbicara untuk menjadi penyiar radio dakwah

d. Mampu bekerja sama dalam tim

f. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa arab dan ilmu dinniyah maupun umum

9. Staff IT (Kode: IT)

a. memilik Latar Belakang dunia komputer (Min D3 atau S1 Jurusan Komputer/ Sistem Informasi)

b. Berpengalaman mengelola website

c. Menguasai bahasa pemrograman PHP

d. Memiliki tutur bahasa yang santun

e. Pernah membuat website (lebih diutamakan)

f. Dapat menggunakan salah satu framework MVC semisal Codelgniter atau CakePHP (lebih diutamakan)

Persyaratan Umum:

1. Laki-laki

2. Bermanhaj salaf dan Menjunjung tinggi akhlaq karimah

3. Tidak merokok dan tidak menyukai musik

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Bersedia untuk menjalani ketentuan-ketentuan Pesantren Islam Al-Irsyad

6. Memiliki tekad dan dedikasi yang kuat untuk memajukan Pesantren Islam Al-Irsyad

Kelengkapan Administrasi:

1. Surat Lamaran

2. Curriculum Vitae (Biodata Pribadi)

3. Fotocopy KTP 2 (dua) lembar

4. Dua lembar foto berwarna ukuran 4x6 cm

5. Fotocopy ijazah terakhir

6. Fotocopy transkip nilai

8. Keterangan pengalaman kerja jika ada

9. Keterangan lain yang mendukung

Fasilitas

1. Lingkungan islami, insyaAllah

2. Taklim rutin 2 kali per pekan

3. Asrama dan makan 3x sehari (untuk yang masih bujang/single)

4. Gaji pokok

5. Tunjangan istri, anak dan beras (untuk yang sudah berkeluarga)

6. Tunjangan kesehatan, THR, tunjangan kacamata dll

Bagi yang berminat dapat mengirimkan lamaran lengkap ke

Pesantren Islam Al-Irsyad UP. Seksi Personalia

Jln. Raya Solo-Semarang Km. 45 Ds. Butuh Kec. Tengaran Kab. Semarang

PO. BOX 134 Salatiga 50700

dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar di sudut kanan lamaran atau

via email ke hrd@pesantrenalirsyad.org

Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 1 Juli 2011

Khusus untuk peminat posisi Guru Syariah (Kode: GS), apabila menginginkan info lebih lanjut dapat menghubungi Ust. Rizal Yuliar Lc. (081228706660 atau 087834516629)

Info lebih lengkap di www.pesantrenalirsyad.org

LOWONGAN KERJA JUNI 2011 - PT Len Industri (Persero)

2011-06-14T11:42:00.003+07:00

PT Len Industri (Persero) membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung dan memiliki kompetensi yang sesuai untuk menjadi calon karyawan. Untuk pendaftaran calon karyawan tahun 2011, kami memberikan Periode tertentu sesuai edaran iklan lowongan pekerjaan di koran dan di website kami, dan pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal 11 Juni s/d 19 Juni 2011.

Untuk para pelamar mohon dilengkapi Form Pelamar PT Len, agar kami dapat melihat profil anda.

Selanjutnya pelamar dapat melihat Informasi kebutuhan pendaftaran sesuai dengan Tata Cara dan Syarat spesifikasi teknis calon pegawai di link Informasi Rekrutmen PT Len Industri (Persero).

Info dan Pendaftaran Online di sini

BCA Development Program (BDP)

2011-06-09T20:34:00.001+07:00

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

Dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, BCA memiliki lebih dari 8 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, 895 cabang-cabang di seluruh Indonesia, 6.781 ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

Didukung oleh 19.865 karyawan, visi BCA adalah menjadi bank pilihan dan menunjang pilar ekonomi Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Juni 2010.

BCA Development Program (BDP)
(Seluruh Wilayah Indonesia)

Requirements:

* Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka.
* Indeks Prestasi minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2 (pada skala 4.00).
* Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2.
* Komunikasi yang sistematis.
* Motivasi tinggi.
* Daya analisa yang tinggi.
* Mampu bekerja dalam tim.
* Bebas NARKOBA.
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
* Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di cabang-cabang BCA diseluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan BCA.
* Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan.
* Lulus dalam seleksi.

"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview"

Info lengkap dan Apply Online BCA

BRI JOB EXPO – JAKARTA 2011 (Program Pengembangan Staf BRI/ PPS BRI)

2011-06-09T20:19:00.002+07:00

Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas
dan Jurusan sebagai berikut:
• Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik,
Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya
Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal,
Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan
Matematika , Statistika).
• Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik,
Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan
Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
3. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
4. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
5. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
6. Diprioritaskan bagi yang belum pernah melamar sebagai peserta Program
Pengembangan Staf (PPS) BRI.
7. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
8. Belum Menikah.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
10.Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima
sebagai peserta PPS BRI.

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Prosedur Pendaftaran :
1. Mengisi Form Pendaftaran di www.cdc.ugm.ac.id
2. Mengunduh Formulir di www.cdc.ugm.ac.id
3. Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel)
ke lokasi BRI JOB EXPO – JAKARTA 2011 di PUSDIKLAT BRI Ragunan,
Jl. Harsono RM – Ragunan, Jakarta Selatan. Sabtu, 11 Juni 2011 Pukul 08.00 WIB

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 12 Juni 2011

Sumber: www. cdc.ugm.ac.id

Job Vacancy in Garuda Indonesia

2011-06-09T20:03:00.001+07:00

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

#	Position	Date Posted	Application Deadline
1.	SEKRETARIS	1 June 2011	12 June 2011
2.	Pramugari Rekrutmen Jakarta (JUNI 2011)	1 June 2011	24 June 2011
3.	Pramugari Rekrutmen Balikpapan	6 June 2011	30 June 2011
4.	Pramugari Rekrutmen Ambon	6 June 2011	30 June 2011
5.	Pramugari Rekrutmen Malang	6 June 2011	16 June 2011
6.	Pramugari Rekrutmen Manado	6 June 2011	30 June 2011
7.	Pramugari Rekrutmen Denpasar	1 June 2011	21 June 2011
8.	Pramugari Rekrutmen Pontianak	6 June 2011	30 June 2011
9.	Pramugari Rekrutmen Banjarmasin	6 June 2011	30 June 2011
10.	Pramugari Rekrutmen Semarang	1 June 2011	18 June 2011
11.	Pramugari Rekrutmen Lampung	6 June 2011	30 June 2011
12.	Pramugari Rekrutmen Palembang	6 June 2011	23 June 2011
13.	Pramugari Rekrutmen Jambi	6 June 2011	30 June 2011
14.	Pramugari Rekrutmen Padang	1 June 2011	24 June 2011
15.	Pilot Recruitment For Boeing 737-Series Aircraft	16 February 2011	31 December 201

Info lengkap di www.career.garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja di PT. Pertamina Dana Ventura (PDV)

2011-06-09T19:38:00.002+07:00

PT. Pertamina Dana Ventura (PDV) is one of subsidiary company PT. Pertamina (Persero), whose existence is a continuation of a previously existing foundation and assumed the duty as an entity that is carrying out commercial activities in order to support and improve the welfare of workers Pertamina.

The Foundation was established in 1975 under the name YATAPENA several times changed its name to in 2002 turned into a limited liability company named PT. Pertamina Saving & Investment (PSI) and finally on December 30, 2004 was changed to PT. Pertamina Dana Ventura (PDV).

The main business of the Company is conducting a general venture capital financing and venture capital special. Common venture capital financing is a revenue-sharing partnership with Business Couples Company (PPU) in the form of funds for projects owned by the PPU.

Meanwhile, a special venture capital financing is a revenue-sharing partnership with worker cooperatives in the neighborhood of Pertamina Group in the form of funds for implementation of the Workers Welfare Program Pertamina (PKPP) held to meet the various needs of the workers in the environment of Pertamina Group.

Currently we are opening positions as:

Human Resources (SDM)
Sumber Daya Manusia | Jakarta | Closing Date: 21 June 2011
Requirements:

Bachelor degree S1 Psychology with GPA 2.75
Able to use computer applications
Male, age maximum 32 years
Minimum 2 years experience in Human Resources

Business Eligibility Analyst (AKU)
Analis Kelayakan Usaha | Jakarta | Closing Date: 21 June 2011
Requirements:

Bachelor degree S1 Economics, GPA 2.75
Able to use computer applications
Male, age maximum 32 years
Minimum 3 years experience in banking or non-bank financial institutions, credit section and preferably has a certification in the field of credit / financing

Application Procedure:
For those interested candidates, please send your application, CV, ID Card, Diploma & transcript Value, recent photograph (4x6), certificate of work experience and training certificate (if any) to the following address:

PO. BOX 1131 JKP 10011

or via email to:

recruit@pdv.co.id

Write the position code in the left corner of the envelope or as email subject.
Only qualified candidates will be continue to the next process.

Sumber : www.lowonganterbaik.com

Management Development Program (MDP) Bank Syariah Mandiri June 2011

2011-06-09T19:29:00.002+07:00

Jika Anda belum memiliki account peserta tes, silakan daftar di sini.

Silakan login untuk dapat memulai tes psikologi online yang disediakan.

Tes Psikologi Online akan ditutup tanggal 10 Juni 2011, pukul 12.00 WIB.

Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

KESEMPATAN BEKERJA DI PT JAMSOSTEK (PERSERO)

2011-06-01T10:40:00.004+07:00

KESEMPATAN BEKERJA

PT. Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada daerah penempatan : Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara dan Papua.

Posisi yang dibutuhkan adalah :

No	Jabatan	Persyaratan Khusus
1	Account Officer	S1 Semua Jurusan
2	Verifikator JPK	S1 Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Keperawatan, Farmasi dan Kesehatan Masyarakat
3	Verifikator jaminan	S1 Semua Jurusan
4	Verifikator Akuntansi	S1 Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan
5	SDM dan Umum	S1 Semua Jurusan
6	KAsir	D3 Keuangan, Pajak Akuntansi

Persyaratan Umum (yang berlaku bagi semua jabatan)

- Warga Negara Republik Indonesia.

- Usia per tanggal 31 Desember 2011 :

* Pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III belum berusia 25 tahun;

* Pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1 belum berusia 28 tahun.

- Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa bekerja.

- Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun pertama masa kerja.

- Bersedia ditempatkan pada unit kerjadi wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua.

- Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).

- Masa waktu registrasi on-line adalah 28 Mei 2011 sampai dengan 04 Juni 2011.

Registrasi dilakukan secara on-line melalui :

www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek

Panitia tidak menerima berkas lamaran fisik.

Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.

Info klik di www.jamsostek.co.id

Lowongan Staff Professional di Perumnas

2011-05-20T11:28:00.001+07:00

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).
1. Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Manajemen, Akuntansi,
Perpajakan, Kearsipan.
2. IPK Min 2,8 (Skala 4).
3. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
4. Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
5. Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).
1. Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Akuntansi, Bisnis Administrasi,
Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
2. IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
3. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
4. Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
5. Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Info lengkap kunjungi www.career.perumnas.co.id atau Klik Disini untuk mendaftar

Penerimaan Pekerja Baru PT Pertamina (Persero) untuk Diploma 3

2011-05-07T08:03:00.001+07:00

Penerimaan Calon Karyawan PT Taspen(Persero) Tahun 2011

2011-04-20T05:38:00.001+07:00

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun, Membutuhkan Tenaga Muda lulusan S1, D3, dan SLTA yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
A. Persyaratan Umum :
1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah.
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah.
6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :
a. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011;
b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer (PhP / Web Design / Jaringan / System / Database / Microsoft Office);
d. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang wilayah Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.
7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S1) :
a. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S1 pada 31 Mei 2011;
b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL prediction minimum 450 (khusus S-1);
d. Program studi yang diterima adalah lulusan D3 dan S1 : Ekonomi (EKO), Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Statistik (STA), Sekretaris (SEK), Kesehatan (KES) dan Administrasi (ADM).
B. Registrasi Lamaran :
1. Pelamar melakukan registrasi online pada website Taspen (www.taspen.com)
2. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.
3. Info persyaratan administrasi dan tata cara melamar dapat diakses pada www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id

Penerimaan Pekerja Baru Pertamina Program BPS 2011

2011-04-17T09:57:00.002+07:00

LOWONGAN KERJA PT. PLN BATAM 2011

2011-04-13T11:04:00.000+07:00

KESEMPATAN KERJA !!!

PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis & potensial
untuk berkarya dan berkembang diwilayah kerja BATAM.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi sesuai dengan jurusan yang dilamar.

I. TEKNIK
a. S1 - Teknik Sipil
b. S1 - Teknik Elektro (Arus Kuat)
c. S1 - Teknik Mesin
d. S1 - Teknik Informatika
e. S1 - Teknik Industri
f. D3 - Teknik Elektro
g. D3 - Teknik Sipil

II. NON-TEKNIK
a. S1 - Manajemen
b. S1 - Komunikasi
c. S1 - Manajemen Informatika
d. S1 - Akuntansi/Keuangan
e. D3 - Manajemen
f. D3 - Akuntansi/Keuangan

2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. TEKNIK : 2.75
b. NON-TEKNIK : 3.00
3. Usia pada tahun ini:
a. S1 (Sarjana) : maks. 27 tahun
b. D3 (Diploma 3) : maks. 25 tahun
4. Berbadan sehat
5. Tidak Buta Warna (Khusus Jurusan Teknik)

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotocopy Ijazah/Sertifikat/Surat Keterangan Lulus & Transkip Nilai yang diLegalisir (CapBasah).
3. Fotocopy Akte Kelahiran & KTP yang masih berlaku.
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat Keterangan hasil Tes Kesehatan, minimum 2 bulan yang lalu, yang meliputi pemeriksaan:
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Darah
- Pemeriksaan Urine
- Pemeriksaan Kimia Darah (Cholesterol Total, SPGT, Asam Urat,
Trigliserida dan HBsAg ).
- Bebas Narkoba dan zat Adiktif lainnya

6. Surat Pernyataan diri di atas materai 6000, bahwa tidak
meminta/menuntut penyesuaian ijazah dikemudian hari jika memiliki ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang digunakan pada saat melamar.
7. Alamat Pelamar harus lengkap dengan kode pos dan nomor telepon/HP yangaktif untuk pemanggilan TES.
8. Menuliskan "Jurusan yang dilamar", pada sampul kiri atas amplop
lamaran Contoh: Kode: D3 - TEKNIK SIPIL

LAIN-LAIN

1. Tidak dipungut Biaya apapun.
2. Lamaran HARUS dikirim melalui POS dan tidak melalui media yg lainnya.
3. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
4. Tidak ada korespondensi.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini harap diperbaharui lagi (Melamar ulang).
6. Pengumuman HASIL SELEKSI & JADWAL SELEKSI dapat dilihat di: www.tunaskaryaindoswasta.com dan www.plnbatam.com pada tanggal 26 April 2011

Lamaran diterima paling lambat 21 April 2011 (Stempel Pos), dikirim ke:

KONSULTAN REKRUTMEN
PT. TUNASKARYA INDOSWASTA
JL. ANGSANA LOT 306
BATAMINDO INDUSTRIAL PARK - MUKAKUNING
BATAM 29433

Info lengkap baca di www.tunaskaryaindoswasta atau www.plnbatam.com

LOWONGAN KERJA PT.PUSRI PALEMBANG

2011-03-22T14:01:00.002+07:00

LOWONGAN KERJA

Klien kami, PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG (PT.PUSRI PALEMBANG) yang bergerak dalam industri pupuk, produk kimia dan jasa-jasa teknik termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

I. FORMASI

TINGKAT SARJANA

S1 - TEKNIK

Alokasi

Kode

Teknik Kimia

Teknik Mesin

Teknik Fisika

Teknik Elektronika

Teknik Elektro/Listrik

Teknik Lingkungan

Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Komputer

Teknik Industri

Ilmu Tanah

7
17
4
1
6
1
1
1
1

ST-KIM

ST-MSN

ST-FIS

ST-ELK

ST-ELT

ST-LNG

ST-INF

ST-IND

ST-TNH

S1 - NON TEKNIK

Alokasi

Kode

Psikologi Industri

Manajemen Keuangan

Akuntansi

Asuransi Kerugian

SN-PSI

SN-MNJ

SN-AKT

SN-ASR

TINGKAT DIPLOMA

D3 TEKNIK

Alokasi

Kode

Teknik Kimia

Teknik Mesin

Teknik Listrik

Teknik Instrumentasi

Teknik Elektronika

Teknik Telekomunikasi

Teknik Sipil

Pertamanan/Landscaping

Analis Kimia

Teknik Komputer/Ilmu Komputer

Manajemen Informatika

7
16
9
2
2
1
2
2
2
3
1

DT-KIM

DT-MSN

DT-LST

DT-INS

DT-ELK

DT-TKM

DT-SPL

DT-LSC

DT-AKM

DT-KOM

DT-MIN

D3 NON TEKNIK

Alokasi

Kode

Administrasi Niaga

Akuntansi

DN-ADM

DN-AKT

OPERATOR PABRIK

SLTA

Alokasi

Kode

SMA IPA atau SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Kimia / Sekolah Menengah Analis Kimia)

130

SL-OPR

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN

Warga Negara Indonesia .
Batas usia dihitung per 1 APRIL 2011.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA

Pendidikan S1
IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
Usia maksimal 27 tahun.
Untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Elektronika, Teknik Elektro/Listrik : Tidak buta warna (total atau parsial).
Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 450. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia dan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer diutamakan Laki-laki .
Untuk jurusan Psikologi, diutamakan Laki-laki .
Untuk Ilmu Komputer/T.Informatika/T.Komputer : Menguasai program database Oracle, OS Solaris, dan pengoperasian server.

C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT DIPLOMA

Pendidikan D3.
IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
Usia maksimal 25 tahun.
Untuk D3 Teknik : Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1(kecuali T. Komputer).
Untuk jurusan T.Kimia, T.Listrik, T.Elektronika, Analisa Kimia, & T. Instrumentasi: Tidak buta warna (total atau parsial).
Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 400. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia. Analis Kimia dan Teknik Komputer diutamakan Laki-laki .
Untuk Teknik Komputer : Diutamakan menguasai Linux, Unix, Windows, mampu memasang jaringan LAN, mengerti trouble shooting komputer.

D. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SLTA

Jenis Kelamin Laki-laki.
Pendidikan SLTA jurusan SMA IPA atau SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Kimia / Sekolah Menengah Analis Kimia).
Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA di provinsi Sumatera Selatan, kecuali SMK Analis Kimia (dapat berasal dari lulusan SMAK Bogor / Padang ).
Nilai kelulusan rata-rata 6,50.
Usia antara 17 – 22 tahun.
Belum Menikah.
Diutamakan tidak sedang kuliah.
Tidak buta warna.
Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1.
Tinggi badan minimal 160 cm.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

	Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran
	1.	Proses awal registrasi lamaran melalui situs www.ppjkunsri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
	2.	Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data yaitu :
		1.	Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
		2.	Surat elektronik ( E-mail ) address pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
		3.	Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk D3 dan S1) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA).
		4.	Nilai TOEFL maksimal 1 tahun terakhir
	3.	Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
	4.	Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.

	*Registrasi Online*
	1.	Siapkan seluruh data yang diperlukan.
	2.	Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.ppjkunsri.com.
	3.	Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
	4.	Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
	5.	Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
	6.	Pelamar hanya diperkenankan melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum mengklik icon KIRIM.
	7.	Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
	8.	Masa registrasi online adalah 1 – 3 April 2011. Batas akhir registrasi adalah tanggal 3 April 2011 pukul 24.00 WIB.
	9.	Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

	Pengiriman Dokumen
	1.	Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar registrasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :
		1.	Lembar verifikasi.
		2.	Fotokopi ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang. Surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU.
		3.	Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
		4.	Pasfoto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
		5.	Sertifikat TOEFL institusional / TOEFL prediction ASLI.
	2.	Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
	3.	Kirimkan dokumen ke alamat di bawah ini :

		PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000

	4.	Masa penerimaan dokumen dari tanggal 1 – 11 April 2011 (batas akhir diterima oleh PPJK Unsri) . Namun usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
	5.	Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
	6.	Dokumen yang masuk setelah tanggal 11 April 2011 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

IV. TAHAPAN SELEKSI DAN WAKTU TENTATIF SELEKSI

I.	Pengumuman dan registrasi
	- Pengumuman resmi melalui internet		:	22 – 31 Maret 2011
	- Registrasi online melalui situs PPJK Unsri		:	1 – 3 April 2011
	- Penerimaan Dokumen dan veriifikasi administrasi		:	4 – 11 April 2011
				( diterima PPJK Unsri )
	- Pengumuman pelamar dipanggil untuk Seleksi Tahap I		:	14 April 2011
II.	Pelaksanaan Seleksi
	- Seleksi Tahap I		:	17 April 2011
	Yaitu Tes Kemampuan Umum dan Kompetensi (S1 & D3), berisi soal-soal Pengetahuan Umum dan Kejuruan sesuai bidang keahlian yang dilamar. Sedangkan untuk SLTA, berupa Tes Aptitude, yaitu soal-soal pengetahuan umum, bakat Skolastik dan Skala Kematangan.
	- Pengumuman Seleksi Tahap I (hanya S1)	:		17 April 2011
	- Tes TPA (untuk S1)	:		18 April 2011
	- Pengumuman Hasil Tes TPA (untuk S1) dan Hasil Tes	:		21 April 2011
	Tahap I (untuk SLTA dan D3)

	- Psikotes klasikal	:	24 – 25 April 2011
	- Psikotes individual	:	25 – 29 April 2011
	- Pengumuman Hasil Psikotes	:	5 Mei 2011
	- Wawancara User dan Tes Kesehatan	:	10 – 13 Mei 2011
III.	Hasil Final
	- Pengumuman akhir	:	Antara tanggal 23 – 27 Mei 2011
	- Registrasi ulang	:	30 – 31 Mei 2011

Keterangan : Jadwal tersebut dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu, untuk itu pastikan Anda selalu memperoleh informasi terbaru melalui situs PPJK Unsri dengan mengaksesnya secara berkala.

IV. LAIN – LAIN

1.	Situs resmi PPJK Unsri merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan Penerimaan Rekrutmen PT Pusri Palembang tahun 2011.
2.	Selain melalui PPJK Unsri, bagi pelamar khususnya yang berada di luar Sumatera, dapat mengikuti proses seleksi di Bandung yang dikoordinir oleh ITB Career Center. Informasi lengkap proses seleksi di Bandung dapat dilihat pada situs http://www.pcd.itb.ac.id.
3.	Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui dua situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
4.	Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
5.	Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
6.	Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.

Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, alamat e-mail dan nomor HP aktif, nilai TOEFL, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar. PELAKSANAAN REGISTRASI ONLINE TANGGAL 1 - 3 APRIL 2011

IInfo lebih lengkap baca di www.ppjkunsri.com

Rekrutmen Pegawai KPPU (Komisi Pengawas Persaingan Usaha)

2011-03-17T10:28:00.002+07:00

KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA (KPPU) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki komitmen dan Integritas serta mampu bekerja sama secara tim untuk bergabung bersama Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) Republik Indonesia (untuk penempatan di Jakarta, Medan, Batam, Balikpapan, Surabaya, Makassar dan Manado)

KUALIFIKASI D3
D3 Administrasi
D3 Sekretaris
D3 Manajemen/Informatika
D3 Akuntansi/Keuangan
D3 Perpajakan

KUALIFIKASI S1
S1 Hukum
S1 Hukum (Penempatan Panitera)
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Akuntansi
S1 Ekonomi Studi Pembangunan
S1 Ilmu komunikasi
S1 Psikologi
S1 Administrasi Negara/Publik
S1 Hubungan Internasional
S1 Teknologi Informasi
S1 Statistik
S1 Sosek Pertanian/Peternakan

Pendaftaran dibuka tanggal 12 Maret 2011 sampai dengan 21 Maret 2011

Melalui website ini Anda dapat melakukan pendaftaran secara online pada program rekrutmen KPPU dan memperoleh informasi-informasi yang berkaitan dengan rekrutmen ini.

Untuk mendaftar pada salah satu lowongan yang ada yang sesuai dengan kompetensi Anda, silahkan klik ke menu pendaftaran. Penjelasan mengenai syarat-syarat yang harus dipenuhi dan tata cara pelamaran dapat dilihat pada menu di halaman muka program rekrutmen ini.

Hanya pelamar yang memenuhi semua persyaratan yang tercantum pada halaman syarat dantata cara pelamaran yang akan diproses lebih lanjut melalui tahapan seleksi yang ditentukan.

Terima kasih atas partisipasi Anda, semoga Anda berhasil mewujudkan karir terbaik Anda.

Salam,

Tim Rekrutmen

Info dan pendaftaran online di www.kppu.erekrutmen.com

Lowongan Kerja di Chevron

2011-03-16T20:51:00.001+07:00

Recent Graduate-S1

General Qualifications

Minimum GPA 3.00 out of 4.00
S1 Degree (S2/Master degree will be an advantage)
Years of related experience in oil, gas and geothermal less than 4 years
Good command of English
Willing to relocate to any of Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau/West Java)

Skill Requirements:

Technical Proficiency related to education background
Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
Using company tools, processes and procedures
Strong communications skills – orally and writing including presentation skills
Customer focus
Computer literacy (Office applications)
Strong in taking initiative to prevent and resolve issues
Good understanding of health, safety, and environmental laws and regulations

Time Application:

Daily Discipline – arrival, departure, meetings, etc.
Meeting personal due dates for projects – usually short term by managing own time

Work Values:

Accepting Chevron’s values
Health, Environmental and Safety oriented
Getting results through personal proficiency
High-quality technical work
Enjoy working in a multicultural and diverse organization

Recent Graduate-D3

General Qualifications

Minimum GPA 2.75 out of 4.00
D3 Degree Only
Years of related experience in oil, gas and geothermal less than 4 years
Good command of English
Willing to relocate to any of Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau/West Java)

Skill Requirements:

Technical Proficiency related to education background
Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
Using company tools, processes and procedures
Strong communications skills – orally and writing including presentation skills
Customer focus
Computer literacy (Office applications)
Strong in taking initiative to prevent and resolve issues
Good understanding of health, safety, and environmental laws and regulations

Time Application:

Daily Discipline – arrival, departure, meetings, etc.
Meeting personal due dates for projects – usually short term by managing own time

Work Values:

Accepting Chevron’s values
Health, Environmental and Safety oriented
Getting results through personal proficiency
High-quality technical work
Enjoy working in a multicultural and diverse organization

Info lebih lengkap klik www.chevron.experd.com

e-Recruitment System PT Petrokimia Gresik

2011-03-12T11:39:00.001+07:00

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Sarjana (S1) dengan Jurusan:

Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Fisika
Teknik Industri
Sistem Perkapalan
MIPA Kimia

Psikologi (Industri)
Hukum (Perdata/Bisnis)
Ilmu Komunikasi
Akuntansi
Manajemen

Agribisnis
Agronomi
Budidaya Pertanian
Teknologi Benih
Teknologi Pangan

Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia;
Jenis kelamin laki-laki;
Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 28 Februari 1986);
Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif ≥ 3,00;
Memiliki TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat);
Sehat Jasmani dan Rohani;
Tidak buta warna;
Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain;
Sudah lulus kuliah (dibuktikan dengan Ijazah/Surat Keterangan Lulus).

Bagi yang berminat dapat mendaftar secara online melalui website e-Recruitment PT Petrokimia Gresik yang dapat diakses di http://recruitment.petrokimia-gresik.com paling lambat tanggal 20 Maret 2011.

Hormat Kami,
PT Petrokimia Gresik

Bambang Heru
Kepala Kompartemen SDM

Pertamina Job Fair 2011

2011-02-11T00:18:00.000+07:00

Lowongan Kerja di Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K)

2011-01-27T09:58:00.001+07:00

Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K) membuka lowongan pekerjaan bagi mereka yang memiliki kualifikasi terbaik untuk posisi sebagai berikut:

1. Koordinator Program Bantuan Sosial (bahasa, english)
2. Koordinator Unifikasi Data Sasaran Keluarga Miskin (bahasa, english)
3. Manajer Data dan Informasi (bahasa, english)
4. Analis Data Kemiskinan (bahasa, english)
5. Spesialis Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (bahasa, english)
6. Spesialis Penguatan Kelembagaan Pemerintah Daerah (bahasa, english)
7. Staff Pelaksana Program (bahasa, english)
8. Staff Desain Grafis (bahasa, english)

TNP2K didirikan di bawah koordinasi Kantor Wakil Presiden Republik Indonesia yang bertujuan untuk mengawasi jalannya program penanggulangan kemiskinan di Indonesia. Posisi dimaksud diatas akan bertempat di Jakarta dan diawali dengan kontrak kerja selama 3-6 bulan yang dapat diperpanjang tergantung dari kinerja kerja dimaksud dan persetujuan alokasi anggaran.

Uraian tugas lengkap termasuk kriteria seleksi dan tanggung jawab masing-masing posisi dapat diunduh di situs http://www.tnp2k.wapresri.go.id/karir

Pelamar diminta untuk mengirimkan: CV dengan 3 referensi (Maksimal 300 kb) dan maksimal 1 paragraf esai mengenai kriteria seleksi selambat-lambatnya tanggal 28 Januari 2011 ke alamat email: recruit@tnp2k.org .

NB. Untuk beberapa posisi yang belum ada TOR nya akan segera di update melalui halaman ini.

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011

2011-01-26T10:10:00.000+07:00

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011

Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:

POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)

Untuk lebih detail bisa dilihat Disini

PERTAMINA JOB FAIR 2011 !

2011-01-22T16:19:00.004+07:00

Kesempatan Berkarir di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

2011-01-15T18:57:00.000+07:00

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Owner Surveyor.

Kualifikasi Umum :

Pendidikan minimal S1 Teknik (bidang studi perkapalan atau mesin kapal), ATT II / ANT II
Usia maksimal 45 tahun

Kualifikasi Khusus :

Memiliki pengalaman di industri galangan kapal atau industri maritim minimal 2 tahun
Berpengalaman sebagai Owner Surveyor minimal 2 tahun
Memiliki sertifikat Marine Surveyor

Kelengkapan Berkas Lamaran :

Surat lamaran
Foto copy ijazah
Foto copy KTP
Daftar riwayat hidup / Curiculum vitae
Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir
Foto berwarna 4x6 2 lembar (terbaru)
Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui surel ke rekrutmen@indonesiaferry.co.id

atau langsung dikirimkan kepada Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
Berkas dimasukkan dalam map warna merah dan di pojok kanan atas diberi label “OS”, dikirimkan sebelum tanggal 23 Januari 2010 pukul 24.00 WIB.

Sumber : www.indonesiaferry.co.id

PENERIMAAN ODP PT BANK BTN (PERSERO) Tbk.

2011-01-12T00:25:00.003+07:00

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

TAHUN 2011

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1. KUALIFIKASI :

a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 27 tahun (belum berusia ke-28 per tanggal 01 Februari 2011)

b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm

c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional

d. Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)

d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

d.3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika

d.4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)

d.5. Psikologi

d.6. Statistika

d.7. Kehumasan (Public Relation)

e. IPK min. 3.00 (skala 4.00)

f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

g. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office

h. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun

i. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

j. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

k. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)

2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi

c. Registrasi Online dimulai tanggal 09 Januari 2011 sampai dengan tanggal 24 Januari 2011 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :

a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI (www.btn.co.id) TANGGAL 28 FEBRUARI 2011

Jakarta, 09 Januari 2011
ttd
HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

PENERIMAAN BRIGADIR POLISI T.A. 2011

2011-01-04T18:37:00.008+07:00

Info lengkap klik www.penerimaan.polri.go.id

LOWONGAN PEKERJAAN PEGADAIAN TAHUN 2011

2010-12-23T16:46:00.002+07:00

KESEMPATAN KERJA
Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki
komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk
bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH
INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
2. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
3. Usia pelamar adalah kelahiran 1986 max untuk pendidikan D3, dan kelahiran 1984
max untuk pendidikan S1;
4. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal
2.75 pada skala 4;
5. Pelamar dengan pendidikan S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade
disetarakan dengan kebutuhan dengan pendidikan D3 di Pegadaian namun ijazah
yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
6. Untuk pelamar dengan pendidikan S2 tetap melampirkan ijazah S1 dan berlaku
ketentuan pada point 3
7. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
8. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
9. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum,
Komunikasi, Administrasi Niaga, Manajemen Bisnis dan Administrasi Bisnis;
10. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);
11. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
12.Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Komputer Office;
13.Belum menikah (dibuktikan dengan keterangan yang sah dari pejabat yang
berwenang) dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai
Pegawai Tetap Pegadaian dan selama menjalani program On the Job Training;
14. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta
tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur
Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I di Jakarta atau
Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung di Bandung atau Pemimpin Wilayah
Pegadaian Semarang di Semarang atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya di
Surabaya atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar di Denpasar atau Pemimpin
Wilayah Pegadaian Balikpapan di Balikpapan atau Pemimpin Wilayah Pegadaian
Makassar di Makassar atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado di Manado (sesuai
tempat tinggal dan domisili pelamar);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan
sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan / tidak memenuhi persyaratan);
6. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh
Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7. Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang olahraga, seni
budaya yang dimiliki (preferable);
8. Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
9. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10. Asli Surat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih
berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
11. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran
(format surat pernyataan dapat di- copy dari halaman terakhir pengumuman ini),
yang menyatakan :
 Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus
dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai
Pegawai Tetap Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang
berlaku;
 Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Tetap Pegadaian dan selama menjalani program On the Job Training;
 Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
 Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi yang ditetapkan Pegadaian;
 Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
 Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara
sepihak;
 Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan
biaya sendiri;
 Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
12. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX pada
tanggal 05 Januari 2011;
13. Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
14. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
15. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
16. Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
17. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga
paling lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 05 Januari 2011;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 14 Januari 2011 di www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Januari 2011;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 20 Januari 2011;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 22 Januari 2011, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 24 Januari 2011 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Lokasi tempat tes Wawancara, Aptitude Test (GAT), Bahasa Inggris dan
Psikotest untuk :
1. Kantor Wilayah Pegadaian Jakarta di Jakarta
2. Kantor Wilayah Pegadaian Surabaya di Surabaya
3. Kantor Wilayah Pegadaian Denpasar di Denpasar dan Mataram
4. Kantor Wilayah Pegadaian Makassar di Makassar dan Ambon
5. Kantor Wilayah Pegadaian Semarang di Semarang
6. Kantor Wilayah Pegadaian Bandung di Bandung
7. Kantor Wilayah Pegadaian Balikpapan di Balikpapan
8. Kantor Wilayah Pegadaian Manado di Palu dan Jayapura
h. Alamat tujuan lamaran disesuaikan dengan propinsi tempat tinggal dan domisili
peserta; (Peserta/pelamar wajib mencantumkan lokasi yang diinginkan
sesuai lokasi tempat tes (butir 17.g) pada sudut kanan atas amplop
lamaran )
i. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 11 Pebruari 2011;
j. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter/Rumah Sakit/Lembaga kesehatan yang
ditunjuk oleh Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 14 – 15 Pebruari
2011;
k. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 25 Pebruari 2011;
l. Peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan wajib melakukan registrasi ulang
pada tanggal 28 Pebruari 2011;
m. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job
Training (OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di
Kantor Cabang yang ditunjuk Pegadaian;
n. Induksi dilaksanakan Tanggal 01 Maret – 04 Maret 2011;
o. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 07 Maret – 25 Juni 2011;
p. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan bertahap di tengah masa Praktik
Kerja, yaitu diperkirakan mulai 21 Maret 2011 (per angkatan + selama 5
minggu);
q. Selesai Diklat Penaksir Muda kembali ke tempat Praktik Kerja di Kantor Cabang
sambil menunggu kelulusan dan penetapan;
r. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap terhitung
mulai tanggal 1 Juli 2011.
18. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Pegadaian c.q.
sesuai dengan lokasi yang dipilih yaitu :
1. Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I, PO BOX 42324 JAKARTA
10000.
2. Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya, PO BOX 1330 SB 60013
SURABAYA.
3. Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar, PO BOX 3129 DENPASAR
80000.
4. Pemimpin Wilayah Pegadaian Makassar, PO BOX 1000 MAKASSAR.
5. Pemimpin Wilayah Pegadaian Semarang; PO BOX 1344 SEMARANG.
6. Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung; PO BOX 1000 BANDUNG.
7. Pemimpin Wilayah Pegadaian Balikpapan; PO BOX 720 BALIKPAPAN.
8. Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX 6000 MANADO.
19. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak
diadakan surat menyurat;
20. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik, kelengkapan sesuai

persyaratan yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang

menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak

dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

Info lengkap baca di sini

Lowongan Karir tvOne

2010-12-14T09:29:00.001+07:00

Lowongan Karir tvOne

1. Secretary to Director
Ditutup tanggal: 20 December 2010
Kualifikasi:

* Perempuan, Usia antara 27-30 tahun
* Pendididkan Minimal D3, Kesekertarisan (Lebih disukai lulusan dari
Tarakanita, Min IPK 3.00)
* Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
* Memiliki analisa logika, daya ingat dan mampu bekerja multitasking
* Mampu mengoperasikan komputer & Berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

2. Staf Broadcast Facility
Ditutup tanggal: 20 December 2010
Kualifikasi:

1. Perempuan, Usia maksimal 25 tahun
2. Pendididkan Minimal D3, Tehnik Elektro, Manajemen, Administrasi (Min
IPK 3.00)
3. Fresh Graduate atau maksimal pengalaman 1 tahun
4. Memiliki kemampuan administrasi
5. Mampu mengoperasikan komputer & Berbahasa Inggris baik lisan maupun
tulisan

3. SYSTEM DEVELOPER
Ditutup tanggal: 20 December 2010
Kualifikasi :

1. Usia Maksimal 30 tahun
2. Pendidikan S1, IT/ Ilmu Komputer
3. Menguasai NET Technology dan pemrograman (VB, NET, C#, ASP)
4. Menguasai VB 6
5. Menguasai koneksi & query oracle, SQL server
6. Menguasai reporting tool crystal report
7. Menguasai konsep object oriented programming (OOP)
8. Memiliki kemampuan analisis data yang baik
9. Bersedia bekerja lembur & Biasa bekerja dalam suatu tim

4. STAF COMPENSATION & BENEFIT
Ditutup tanggal: 20 December 2010
Kualifikasi :

1. Laki-laki
2. S1, IT
3. Usia 23-27 tahun
4. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang yang sama
5. Memahami & mampu mengaplikasikan HRIS

Info dan pendaftaran klik www.tvone.co.id

Penerimaan CPNC Provinsi DKI Jakarta Tahun 2010

2010-11-04T09:25:00.001+07:00

PENGUMUMAN
Nomor : 1 TAHUN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2010. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut:

Info lengkap www.rekrutmen.jakarta.go.id

PENERIMAAN CPNS KEMENTERIAN AGAMA TAHUN 2010

2010-11-02T14:11:00.001+07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA TAHUN 2010

PENGUMUMAN Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/15774/2010 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA TAHUN 2010

Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), untuk ketentuan dan persyaratan secara lebih jelas dapat dilihat link berikut :

http://cpns.kemenag.go.id

PENERIMAAN CPNS SEKRETARIAT NEGARA TAHUN 2010

2010-11-02T14:06:00.000+07:00

PENGUMUMAN

Nomor Peng/9 /Setneg/D-2/11/2010

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA TAHUN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 235 Tahun 2010, tanggal 20 September 2010, Sekretariat Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Sekretariat Negara dan Sekretariat Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK), dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Lowongan Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan di lingkungan Sekretariat Negara:

NO.	FORMASI JABATAN	KODE JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN			JUMLAH FORMASI
NO.	FORMASI JABATAN	KODE JABATAN	JENJANG	JURUSAN	KODE JURUSAN	JUMLAH FORMASI
1	2	3	4	5	6	7
1.	Analis Perundang-undangan	10001	Sarjana (S1)	Hukum Tata Negara	1002	3
2.	Analis Kebijakan	10002	Sarjana (S1)	Hubungan Internasional	2001	4
			Sarjana (S1)	Sosial Ekonomi Pertanian	7001	1
			Sarjana (S1)	Kesehatan Masyarakat	8001	1
3.	Analis Hubungan Kelembagaan	10003	Sarjana (S1)	Hukum	1001	2
			Sarjana (S1)	Administrasi Negara	4001	1
			Sarjana (S1)	Ilmu Politik/ Pemerintahan	5001	1
4.	Analis Kepegawaian	10004	Sarjana (S1)	Hukum	1001	1
			Sarjana (S1)	Hukum Tata Negara	1002	2
			Sarjana (S1)	Administrasi Negara	4001	1
			Diploma III	Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran	1401	1
5.	Analis Pengaduan Masyarakat	10005	Sarjana (S1)	Hukum	1001	2
6.	Analis Kinerja	10006	Sarjana (S1)	Ekonomi Manajemen	3001	2
7.	Perencana Program & Penyusun Laporan	10007	Sarjana (S1)	Ekonomi Manajemen	3001	2
8.	Pengelola Perlengkapan	10008	Sarjana (S1)	Ekonomi Manajemen	3001	2
9.	Perencana Program & Anggaran	10009	Sarjana (S1)	Ekonomi Manajemen	3001	1
10.	Pengelola Sistem Informasi	10010	Sarjana (S1)	Manajemen Informatika/ Teknik Informatka/ Sistem Informasi	6001	4

11.	Petugas Pelayanan Media	10011	Sarjana (S1)	Fotografi	9001	2
			Diploma III	Fotografi	2501	1
			Diploma III	Komunikasi Penyiaran	2601	1
12.	Pengelola Diklat	10012	Sarjana (S1)	Hukum	1001	1
12.	Pengelola Diklat	10012	Sarjana (S1)	Administrasi Negara	4001	1
13.	Penerjemah	10013	Sarjana (S1)	Bahasa Inggris	1101	2
14.	Penelaah dan Penyiap Naskah	10014	Sarjana (S1)	Hubungan Internasional	2001	1
15.	Auditor	10015	Sarjana (S1)	Akuntansi	1201	1
16.	Penata Acara	10016	Sarjana (S1)	Administrasi Negara	4001	1
			Diploma III	Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran	1401	2
			Diploma III	Komunikasi Humas	1501	5
17.	Pengelola Data	10017	Diploma III	Manajemen Informatika/ Teknik Informatka/ Sistem Informasi	1601	6
18	Pengadministrasi Umum	10018	Diploma III	Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran	1401	4
			Diploma III	Manajemen Informatika/ Teknik Informatka/ Sistem Informasi	1601	1
			Diploma III	Pertamanan	1901	1
			Diploma III	Perpajakan	2201	1
19.	Teknisi	10019	Diploma III	Teknik Elektro/Listrik	1701	3
20.	Verifikator	10020	Diploma III	Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran	1401	1
20.	Verifikator	10020	Diploma III	Akuntansi	1801	2
21.	Sekretaris	10021	Diploma III	Sekretaris	2301	4
22.	Arsiparis	10022	Diploma III	Kearsipan	2401	1
23.	Juru Gambar	10023	Diploma III	Desain Interior	2101	1
24.	Pengemudi	10024	SMK	Mesin/Otomotif + SIM A	3101	10
25.	Perencana Bangunan pada Istana Cipanas	10025	Sarjana (S1)	Teknik Sipil	1301	1
26.	Teknisi pada Istana Cipanas	10026	Diploma III	Teknik Elektro/Listrik	1701	1

27.	Pengadministrasi Umum pada Istana Cipanas	10027	Diploma III	Akuntansi	1801	1
28.	Penata Hidangan pada Istana Cipanas	10028	Diploma III	Perhotelan	2701	1
29.	Teknisi pada Istana Bogor	10029	Diploma III	Teknik Elektro/Listrik	1701	1
30.	Pengadministrasi Umum pada Istana Bogor	10030	Diploma III	Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran	1401	1
31.	Pengadministrasi Umum pada Istana Yogyakarta	10031	Diploma III	Teknik Sipil/Bangunan	2801	1
32.	Penata Acara pada Istana Tampaksiring	10032	Sarjana (S1)	Administrasi Negara	4001	1
33.	Teknisi pada Istana Tampaksiring	10033	Sarjana (S1)	Teknik Sipil	1301	1

2. Lowongan Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan di lingkungan Sekretariat LPSK:

NO.	FORMASI JABATAN	KODE JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN			JUMLAH FORMASI
NO.	FORMASI JABATAN	KODE JABATAN	JENJANG	JURUSAN	KODE JURUSAN	JUMLAH FORMASI
1.	Verifikator	10034	Sarjana (S1)	Akuntansi	1201	1
2.	Penelaah Bidang Hukum	10035	Sarjana (S1)	Hukum	1001	2
3.	Analis Kepegawaian	10036	Sarjana (S1)	Hukum	1001	1
4.	Analis Kebijakan	10037	Sarjana (S1)	Administrasi Negara	4001	3
5.	Perencana Program dan Anggaran	10038	Sarjana (S1)	Ekonomi Manajemen	3001	1
6.	Sekretaris	10039	Diploma III	Sekretaris	2301	1
7.	Pengadministrasi Umum	10040	Diploma III	Ekonomi Manajemen	2901	1

3. Persyaratan pelamar:

a.	Persyaratan Umum:
	1)	Warga Negara Indonesia
	2)	berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
	3)	tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan:
	4)	tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta:
	5)	tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri;
	6)	mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
	7)	berkelakuan baik;
	8)	sehat jasmani dan rohani.

b.	Persyaratan Khusus:
	1)	Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) pelamar yang diakui yaitu Ijazah/STTB yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau Ijazah/STTB yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan pengakuan sederajat dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan Nasional;
	2)	Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah:
		a)	Sarjana (S1) minimal 3,0 (tiga koma nol);
		b)	Diploma III (DIII) minimal 3,0 (tiga koma nol).
	3)	Bagi pelamar untuk formasi jabatan Pengemudi:
		a)	Nilai rata-rata Ijazah/STTB bagi pelamar SMK Mesin/Otomotif minimal 7,0 (tujuh koma nol);
		b)	Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.

4. Pendaftaran:

a.	Setiap pelamar harus melakukan pengisian formulir pendaftaran secara on line dari tanggal 1 s.d. 5 November 2010 (pendaftaran hari terakhir s.d. pukul 14.00 WIB), yang terdiri dari:
	1)	data pribadi: nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Nomor Induk Kependudukan (NIK), nama, gelar pendidikan, tempat dan tanggal lahir, agama, jenis kelamin, status perkawinan, alamat lengkap tempat tinggal, kota/kabupaten, provinsi, kode pos, telepon rumah/telepon selular, dan alamat email, serta data pribadi lain yang diperlukan;
	2)	data pendidikan: asal perguruan tinggi/sekolah, status perguruan tinggi/sekolah (negeri/swasta), program studi/jurusan, nomor Ijazah/STTB, dan nilai IPK/nilai rata-rata;
	3)	data formasi: kode dan nama jabatan yang dilamar.
	4)	data account system, berupa user id dan password yang dipergunakan pelamar untuk dapat masuk ke Sistem Penerimaan CPNS Sekretariat Negara, selama proses seleksi berlangsung
b.	Pelamar yang telah selesai mengisi formulir pendaftaran secara on line, harus masuk ke account system masing-masing untuk mengirimkan (upload) lampiran pendaftaran yang terdiri dari:

	1)	Ijazah/STTB terakhir (dalam format PDF, max 70 Kb);
	2)	transkrip nilai prestasi akademik (dalam format PDF, max 100 Kb);
	3)	KTP (dalam format JPG, max 50 Kb);
	4)	pas foto terbaru dengan latar belakang warna merah ukuran 4X6 (dalam format JPG, max 20 Kb).
c.	Khusus bagi pelamar lulusan perguruan tinggi/sekolah di luar negeri, harus mengirim secara on line surat penetapan pengakuan sederajat dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan Nasional (dalam format PDF).

5. Seleksi Administrasi:

	a.	Panitia akan melakukan verifikasi terhadap formulir pendaftaran dan lampirannya yang disampaikan oleh pelamar serta membuat daftar peringkat pelamar berdasarkan peringkat IPK atau nilai rata-rata Ijazah/STTB tertinggi.
	b.	Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 20 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK atau nilai rata-rata Ijazah/STTB tertinggi.
	c.	Panitia mengumumkan pelamar yang lulus seleksi administrasi melalui situs Sekretariat Negara.

6. Pengesahan Kartu Tanda Peserta Ujian:

	a.	Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan Kartu Tanda Peserta Ujian
	b.	Kartu Tanda Peserta Ujian dapat didownload melalui email masing-masing peserta, selanjutnya Kartu Tanda Peserta Ujian tersebut wajib dicetak oleh peserta ujian dan ditempel pas foto terbaru dengan latar belakang warna merah ukuran 4 x 6 cm.
	c.	Pelamar yang lulus seleksi administrasi diwajibkan membawa dan menunjukkan seluruh berkas asli kelengkapan administrasi pelamar sebagaimana dimaksud pada poin 4 huruf b dan c kepada Sekretariat Tim untuk dilakukan verifikasi dan menunjukkan Kartu Tanda Peserta Ujian.
	d.	Bagi pelamar yang lulus verifikasi berkas asli kelengkapan administrasi, Kartu Tanda Peserta Ujiannya akan disahkan dengan dibubuhi stempel/cap dinas.
	e.	Pelamar yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar dan Tes Bahasa Inggris.
	f.	Pelamar yang terbukti menyampaikan berkas kelengkapan administrasi yang tidak benar/palsu akan didiskualifikasi/tidak dapat mengikuti ujian.

7. Materi dan Jadwal Ujian:

a.	Materi Ujian, meliputi:
	1)	Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari:
		a)	Tes Pengetahuan Umum (TPU);
		b)	Tes Bakat Skolastik (TBS);
	2)	Tes Bahasa Inggris;
	3)	Psikotes;
	4)	Wawancara.
b.	Jadwal Ujian:
	1)	TKD dan Bahasa Inggris akan dilaksanakan pada tanggal 15 November 2010, bertempat di Stadion Tenis Indoor Gelora Bung Karno, Senayan, Jakarta;

	2)	Psikotes dan Wawancara (waktu dan tempat akan diberitahukan kemudian).

8. Lain-lain:

	a.	Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya.
	b.	Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses seleksi, ditanggung oleh masing-masing peserta.
	c.	Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), yang akan disetorkan ke Kas Negara.
	d.	Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Negara Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


		Jakarta, 1 November 2010
		Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
		Sekretariat Negara Tahun 2010
		Ketua

		ttd.

		Drs. Cecep Sutiawan, M.Si.

Pendaftaran Klik Disini

Index Download

Petunjuk pengoperasian aplikasi CPNS Online Sekretariat Negara 2010

PENGADAAN CPNS KOMINFO 2010

2010-10-30T16:10:00.000+07:00

- PENGADAAN CPNS KOMINFO 2010 -

SIPC KOMINFO - Sistem Informasi Penerimaan CPNS KOMINFO merupakan satu-satunya pusat informasi dan layanan resmi terkait dengan seluruh proses penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil - CPNS di Kementerian Komunikasi dan Informatika RI - KOMINFO.

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no. 252/2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara no. 30/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, bersama ini Kementerian Komunikasi dan Informatika, memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan CPNS.

Pengumuman pembukaan lamaran dilakukan tanggal 28 Oktober 2010, dan registrasi lamaran online dibuka pada tanggal 29 Oktober s.d. 12 Nopember 2010. Silahkan mengakses informasi detail di halaman INFORMASI. Surat Pengumuman tentang Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Kominfo TA 2010 dapat diunduh di e-BERKAS..

Penerimaan CPNS di Lingkungan Kemenpora

2010-10-27T02:08:00.001+07:00

PENGUMUMAN
Nomor : 3381 /SESKEMENPORA/10/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA,

Kementerian Pemuda dan Olahraga membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi 2010, dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut :

I. FORMASI YANG TERSEDIA.

NO. NAMA DAN KODE JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH FORMASI

1 2 3 4

1. Analis Kebijakan Kepemudaan (4006043) S-2 Ketahanan Nasional 1

2.       Analis Kewirausahaan Pemuda (4006295)   S-2 Marketing                                                            1
3.       Dokter (3004001)                                                              Dokter Umum                                 1
4.       Dokter spesialis Radiologi                                          Dokter spesialis Radiologi                                           1
5.       Dokter spesialis Kesehatan Olahraga                           Dokter spesialis Kesehatan Olahraga                       1
6.       Apoteker (3002001)                                                 Apoteker                                                                   1
7.       Pranata Laporan Keuangan (4147010)           S-1 Akuntansi                                                           1
8.       Statistik (4164001)                                                       S-1 Statistik                                                              1
9.       Pranata Komputer ( 4147002 )        S-1 Komputer                                                             1
10.      Perancang Peraturan Perundang-Undangan (4135004) S-1 Hukum       2
11.      Pranata Humas (4147013)                                            S-1 Komunikasi/Public Relation                               1
12.      Auditor ( 4011001 )                                             S-1 Akuntansi    2
13.      Analis Program Keolahragaan (4006296)                    S-1 Keolahragaan                                                   1
14.      Analis Kewirausahaan Pemuda (4006295)                 S-1 Ekonomi Manajemen      4
15.      Analis Kerjasama Luar Negeri (4006173)                  S-1 Bahasa Inggris                                                  1
16.      Analis Kerjasama Luar Negeri (4006173)                  S-1 Hubungan Internasional                                     2
17.      Analis Kebijakan Kepemudaan (4006043)              S-1 Pendidikan Luar Sekolah   2
18.      Analis Kebutuhan Sarana Prasarana (4006221)         S-1 Teknik Arsitektur                                             1
19.      Analis Tata Ruang (4006185)   S-1 Teknik Geodesi                                               1
20.      Pengelola Barang Milik Negara                                      S-1 Akuntansi                                                        1
21.      Pemberi Konsultasi Psikologi Pegawai                       S-1 Psikologi                                                           1
22.      Nutrisionis (3009001)                                              S-1 Nutrisi/Gizi                                                      1
23.      Verifikator Keuangan (4173007)                                D-3 Akuntansi      3
24.      Pranata Komputer (4147002)                                     D-3 Teknik Komputer/Teknik Informatika      2
25.      Pengelola Data Kerjasama Luar Negeri (4103013)      D-3 Bahasa Jepang      1
26.      Perawat (3012004)                                                     D-3 Keperawatan                                                    2
27.      Penata Laboratorium Kesehatan (3015003)          D-3 Penata Laboratorium Kesehatan                        1
28.      Perekam Medis (3013001)                                   D-3 Rekam Medis/Perekam Medis                           1

29. Radiografer (3016001) D-3 Radiologi/Radiografer 1

30. Pelatih Olahraga :

- Cabang Tenis Lapangan ( 4026021 ) SLTA / Sederajat 2

        - Cabang Tenis Meja ( 4026022 )                               SLTA / Sederajat       2
        - Cabang Futsal ( 4026023 )   SLTA / Sederajat                                                     2
        - Cabang Sepakbola ( 4026024 )                                SLTA / Sederajat                                                     1
        - Cabang Catur ( 4026025 )                                        SLTA / Sederajat        1
        - Cabang Bola Voli ( 4026026 )                                  SLTA / Sederajat        1
        - Cabang Bola Basket ( 4026027 )                              SLTA / Sederajat                                                     1

JUMLAH SELURUHNYA                                                                                                                                         50

II. PERSYARATAN PELAMAR UMUM

1.   Warga Negara Indonesia;
2.   Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi–tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3.   Mempunyai kualifikasi pendidikan sebagaimana tercantum pada angka I kolom 3;
4.   Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5.   Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta;
6.   Surat Pernyataan tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Calon Pegawai Negeri Sipil;
7.   Surat Pernyataan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
8.   Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia, atau di Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
9.   Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari POLRI setempat
10.   Sehat jasmani dan rohani;
11.   Memiliki Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/I) dari epartemen Tenaga Kerja;
12.   Bagi pendaftar yang telah memiliki pengalaman kerja dengan melampirkan bukti surat yang dimiliki;

Keterangan :

Persyaratan nomor 4 sampai dengan 10 agar dilengkapi setelah pengumuman tahap akhir.

III.   PERSYARATAN BAGI PELAMAR OLAHRAGAWAN/PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI MENJADI PELATIH OLAHRAGA (FORMASI NOMOR 30)

   A.   PERSYARATAN OLAHRAGAWAN BERPRESTASI
1.   warga negara Indonesia;
2.   berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3.   menandatangani Surat Pernyataan bermaterai cukup, yang menyatakan:
a.   tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b.   tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
c.   tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil/pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara;
d.   tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
e.   bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
4.   berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5.   sehat jasmani dan rohani, yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
6.   bebas dari narkoba, yang dibuktikan dengan surat keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang;

7.   memiliki prestasi nyata dengan medali, baik di tingkat Nasional maupun Internasional, pada :
a.   Asian Games, Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional cabang olahraga, minimal Juara III/Medali Perunggu;
b.   Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional cabang olahraga, minimal Juara II/Medali Perak;atau
c.   Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas;
dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi cabang olahraga yang berwenang;
8.   event/kejuaraan/kegiatan keolahragaan di luar tersebut pada huruf g tidak termasuk ke dalam ketentuan Peraturan Menteri ini;
9.   memenuhi persyaratan jabatan pelatih olahraga sesuai dengan kebutuhan standar pelatih olahraga;
10.   memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan dengan fotocopi sah ijazah/surat tanda tamat belajar;
11.   bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan surat pernyataan dari yang bersangkutan.

B.   PERSYARATAN PELATIH OLAHRAGA BERPESTASI

1.   warga negara Indonesia;
2.   berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3.   pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil bagi pelatih olahraga berprestasi yang melebihi usia 35 (tiga puluh lima) tahun dapat dilakukan, apabila telah mempunyai pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus, sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 ditetapkan (17 April 2002), serta tidak boleh melebihi usia 40 (empat puluh) tahun pada saat pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil;
4.   menandatangani Surat Pernyataan bermaterai cukup, yang menyatakan:
a.   tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b.   tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
c.   tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil/pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara;
d.   tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
e.   bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
5.   mempunyai kecakapan, keahlian, dan keterampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopi sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;

6.   memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional, regional maupun internasional, sebagaimana dimaksud pada Pasal 4 Ayat (2) Huruf g, yang dibuktikan dengan fotocopi sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;
7.   berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
8.   sehat jasmani dan rohani, yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
9.   bebas dari narkoba, yang dibuktikan dengan surat keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang;
10.   memiliki integritas dan komitmen pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga/organisasi olahraga yang berwenang;
11.   memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan dengan fotocopi sah ijazah/surat tanda tamat belajar.

IV. PERSYARATAN KHUSUS

1.   Pelamar berijazah Perguruan Tinggi Negeri atau PTS yang telah terakreditasi BAN PT.
2.   Memiliki Indeks Prestasi serendah-rendahnya 2,80 untuk Ijazah D-III dan 3,0 untuk Ijazah S-1 dan S2.

V.   PENDAFTARAN

A. Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 31 Oktober 2010 dengan mencantumkan KODE JABATAN dipojok kanan atas amplop dan ditujukan kepada :

PANITIA PENGADAAN CPNS

KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA FORMASI TAHUN 2010

PO.BOX 2402 JKP 10024

Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Kementerian Pemuda dan Olahraga.

B.    Kelengkapan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar pada waktu pendaftaran adalah:
1.    Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan menggunakan tinta berwarna hitam ditujukan kepada Menteri Negara Pemuda dan Olahraga;

2.    Kelengkapan lamaran :
a.    Foto Copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
b.    Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnaker;
c.    Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S-2 harus menyertakan Foto Copy ijazah S-1 dan transkrip nilai;

d.    Bagi pelamar olahragawan dan pelatih olahraga berprestasi melampirkan foto copy sertifikat/piagam/surat keterangan tentang prestasi yang dicapai yang disyahkan oleh Pengda atau Induk Organisasi cabang Olahraga dan Sertifikat Kepelatihan cabang Olahraga yang ditekuni;
e.    Pas Foto hitam putih ukuran (3x4) cm sebanyak 4 (empat) lembar;
f.    Foto Copy syah surat keputusan pengalaman kerja (apabila ada);
g.    Foto Copy KTP;
h.    Kontak person (nama dan alamat rumah serta nomor telepon yang mudah dihubungi).

VI.    PELAKSANAAN SELEKSI

A.    SELEKSI TAHAP-I
Surat Lamaran yang masuk akan langsung diseleksi oleh panitia. Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administratif akan diumumkan pada tanggal 01 November 2010 melalui website www.kemenpora.go.id dan mengambil nomor peserta ujian pada :
Hari    : Jum'at dan Sabtu
Tanggal    : 05 dan 06 November 2010
Waktu    : 09.00 – 16.00 WIB
Tempat    : Gedung POPKI Cibubur
    Jalan Jambore No. 1 Cibubur, Jakarta Timur
    Telp. (021) 87756284, 87756283
Bagi yang tidak mengambil nomor peserta ujian, dianggap mengundurkan diri.

B.    SELEKSI TAHAP-II
1.    Ujian Tertulis
Hari, tanggal    : Senin, 08 November 2010
Waktu    : 09.00 s.d. selesai
Tempat    : Gedung POPKI Cibubur
     Jalan Jambore No.1 Cibubur Jakarta Timur
    Telp. (021) 87756284, 87756283

    2.    Kelengkapan yang dibawa pada waktu mengikuti seleksi :
a.    Membawa KTP Asli yang masih berlaku
b.    Tanda Peserta Seleksi / nomor peserta ujian
c.    Karet penghapus
d.    Alat tulis menulis (Pulpen, Pensil 2B)
e.    Peruncing/rautan
f.    Papan untuk alas menulis.


C.    SELEKSI TAHAP III / WAWANCARA
Bagi peserta yang memenuhi batas nilai minimal hasil seleksi/ujian tertulis, akan diikutsertakan dalam seleksi wawancara (maksimal satu formasi berbanding tiga peserta), sedangkan peserta tes yang tidak dipanggil wawancara adalah yang tidak lulus ujian tertulis.
Seleksi tahap III/wawancara, akan dilaksanakan pada :
Hari    : Senin dan Selasa
Tanggal    : 15 dan 16 November 2010
Waktu    : 10.00 Wib s.d. selesai
Tempat    : Wisma Menpora
                 Jalan Gerbang Pemuda No. 3 Senayan Jakarta
Pengumuman hasil seleksi, menunggu sampai ada informasi lebih lanjut melalui website www.kemenpora.go.id

D.    Lain-lain :

1.    Panitia Tidak Memungut Biaya Apapun dari peserta;
2.    Keputusan panitia berlaku mutlak dan tidak bisa diganggu gugat;
3.    Kementerian Pemuda dan Olahraga/Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak melayani permintaan penjelasan hasil ujian/seleksi;
4.    Dalam seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemuda dan Olahraga ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada kecakapan/hasil ujian masing-masing pelamar;
5.    Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya Panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun melalui surat;
6.    Bagi yang dinyatakan lulus harus menyertakan hasil test bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
7.    Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijasah asli pendidikan terakhir untuk diperiksa;
8.    Pengumuman ini dapat diakses melalui website www.kemenpora.go.id

    Apabila ada kekeliruan dalam pengumuman ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Catatan :

Penerimaan berkas lamaran akan dihentikan sewaktu-waktu apabila jumlah pelamar telah melampaui batas tempat yang disediakan.

Dikeluarkan di : Jakarta
Pada tanggal    : 25 Oktober 2010

Sekretaris Kementerian Pemuda dan Olahraga,

TTD

Drs. Wafid Muharam, M.M.
NIP. 19600709 198803 1 001

PENERIMAAN PEGAWAI BPPT

2010-10-22T09:22:00.001+07:00

INFORMASI PERATURAN DAN TATA CARA PENERIMAAN PEGAWAI BPPT
Di bawah ini adalah informasi yang berkaitan dengan penerimaan pegawai BPPT. Anda bisa melihat informasi secara detil dengan 'klik' pada judul informasi, untuk mendownload informasi silakan 'klik' pada kolom download (semua file dalam bentuk ZIP).

NO	JUDUL INFORMASI	DOWNLOAD	TANGGAL
1	PERSYARATAN ADMINISTRASI PENERIMAAN CPNS BPPT	PERSYARATAN_ADMINISTRASI_PENERIMAAN_CPNS_BPPT.doc	2010-10-18
2	TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI CPNS BPPT TA. 2010	Tahapan_Pelaksanaan.doc	2010-10-18
3	FAQ	FAQ.doc	2010-10-18

Penerimaan Calon Pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) 2010

2010-10-22T09:20:00.000+07:00

P E N G U M U M A N

NOMOR : PENG. DPU.02/KP.02.01./2010-B

TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI PENGATUR AERONAUTIKA/AERONAUTIKA INFORMATION SERVICES (AIS), OPERASI BANDAR UDARA (OBU), TEKNIK LISTRIK BANDARA (TLB), TEKNIK NAVIGASI UDARA (TNU), PENGATUR TEKNIK MESIN (RTM), PENGATUR TEKNIK BANGUNAN DAN LANDASAN (RTBL), FS/KOMPEN DAN AIR TRAFFIC CONTROL (ATC)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :
1.Persyaratan Umum :
    a. Pria/Wanita
    b. Berusia maksimal 28 tahun (per 1 Desember 2010);
    c. Lulusan D.III PA/AIS ; D.III OBU ; D.III TLB ; D.III TNU ; D.III RTM ;
        D.III RTBL ; D.II FS/KOMPEN dan D.II/D.III ATC.
d. Warga Negara Indonesia;
    e. Belum pernah menikah (dinyatakan dalam Surat Keterangan dari kelurahan);
    f. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan
        yang diperlukan ;
    g. Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
    h. Sehat jasmani dan rohani , tidak bertato dan tidak beritindik (bagi pria);
    i. Bersedia ditempatkan di seluruh Bandara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura I (Persero).

2. Surat lamaran ditujukan Kepada Direksi u.p Direktur Personalia dan Umum PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan melampirkan dokumen :
    a. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup :
    b. Copy Ijazah yang telah dilegalisir/ Surat Keterangan Lulus bagi pelamar lulusan tahun 2010 ;
    c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang ;
    d. Surat keterangan Sehat RS Pemerintah/RSUD dengan mencantumkan tekanan darah, membrane tympani normal, tidak menderita haemorhoid, bebas narkoba;
    e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat ;
    f. Copy KTP yang masih berlaku ;
    g. 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6.

Surat lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 25 Oktober 2010 (cap pos), dengan menuliskan Kode pendidikan (mis.: D.III PA/AIS ; D.III OBU ; D.III TLB ; D.III TNU ; D.III RTM ; D.III RTBL ; D.II FS/KOMPEN dan D.II/D.III ATC) disudut kiri atas amplop dan disampaikan kepada : Direktur Personalia & Umum PT. Angkasa Pura I (Persero) Kantor Pusat Jakarta Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B-12 Kav. No.2 Jakarta Pusat

3. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) ,Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I (Persero), Kantor Cabang Bandara PT. Angkasa Pura I (Persero), ATKP Surabaya, ATKP Makassar, ATKP Medan dan STPI Curug untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Dikeluarkan di : Jakarta

Pada tanggal : 19 Oktober 2010

A.N. DIREKSI

DIREKTUR PERSONALIA & UMUM

TTD

Y U S H A N S A Y U T I

NB : Lamaran dapat dikirimkan via email : hrd@angkasapura1.net, dengan melampirkan dokumen persyaratan dalam bentuk portable document format (pdf) dan menuliskan Kode Pendidikan pada Subject Email.(Pelamar tetap mengirimkan berkas persyaratan via pos)

KPU Buka Penyaringan CPNS KPU Tahun 2010

2010-10-21T13:46:00.001+07:00

Komisi Pemilihan Umu (KPU) membuka Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota Tahun 2010.

Pengumuman CPNS Sekretariat Jenderal KPU 2010 Klik Di Sini

Pengumuman CPNS Setjen KPU, Set KPU Prov Jabar, Banten, DKI 2010 Klik Di Sini

Surat Pernyataan 5 Poin Klik Di Sini

Surat Pernyataan Tidak Dalam Proses Belajar Klik Di Sini

PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

2010-10-19T15:38:00.000+07:00

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N :
Nomor : PM. 13 Tahun 2010

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT SARJANA (D.IV, S1, S2) FORMASI TAHUN ANGGARAN 2010

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan D.IV, S1, dan S2 atau yang disetarakan untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Formasi Tahun Anggaran 2010.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;
Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2010;
Berijazah D.IV, S1, S2 atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi;
Untuk Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan Pendidikan Nasional;
Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
Berkelakuan Baik;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

Untuk Formasi Pelaut D.IV. Nautika + ANT III atau Strata B Nautika diwajibkan memiliki sertifikat ANT II sedangkan untuk formasi D.IV Teknika + ATT III atau Strata B Teknika diwajibkan memiliki sertifikat ATT II;
Untuk Formasi Sarjana Hukum Internasional, diwajibkan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 500 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
Kualifikasi Pendidikan Penerbang, Pelaut D-IV Nautika + ANT I atau ANT II, D-IV Teknika + ATT I atau ATT II dan S1 Teknik Elektronika Penerbangan usia dapat lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 01 Desember 2010, dengan persyaratan memiliki pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 13 tahun pada tanggal 17 April 2010 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
Catatan : Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan dan kompetensi untuk menentukan jumlah peserta ujian, apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan dengan ratio formasi dengan pelamar 1:20.

III. KETENTUAN PENDAFTARAN

Pendaftaran hanya dilayani secara ONLINE melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id, dimulai sejak tanggal 27 September s.d. 11 Oktober 2010, dan mencetak serta mengirimkan Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditetapkan beserta Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE selambat-lambatnya diterima tanggal 16 Oktober 2010 (Cap Pos);
Jika ada pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum pengumuman ini maka dinyatakan tidak berlaku;
Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar yang ditujukan kepada:
MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. Tim Pengadaan CPNS Tingkat Sarjana
Kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2010
b. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c. Cetakan (Print Out) Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
d. Foto Copy Sertifikat TOEFL bagi Kualifikasi Hukum Internasional;
e. Bagi Pelamar Kualifikasi Pendidikan Penerbang, Pelaut D-IV Nautika+ANT I atau ANT II, D-IV Teknika+ATT I atau ATT II dan S1 Teknik Elektronika Penerbangan yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun, harus melampirkan foto copy sah Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 13 tahun pada tanggal 17 April 2010 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan ke:
PO BOX 4667 JKP 10046, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Jakarta
PO BOX 8050 / SMEL SEMARANG, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Semarang
PO BOX 4080/SBS/60400 ATKP SURABAYA, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Surabaya
PO BOX 1090 MDN, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Medan
PO BOX 3000 MAKASSAR 90000, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Makassar
PO BOX 3381 DENPASAR, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Denpasar
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan untuk 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia;
Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kode Lamaran yang ditulis pada Bagian Kanan Atas Amplop dan Stop Map;
Kode Lamaran dapat dilihat pada Lampiran I di bawah ini (Daftar Jenis Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, Penempatan dan Kode Lamaran);
Apabila Berkas Administrasi Lamaran yang diterima panitia tidak lengkap dan tidak sesuai persyaratan dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.

IV. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
a. Hasil seleksi Administrasi direncanakan diumumkan pada tanggal 22 Oktober 2010;
b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diberikan Tanda Peserta Seleksi direncanakan dibagikan pada tanggal 25 s.d. 28 Oktober 2010. Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi diumumkan melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id.
Catatan : Pengambilan Tanda Peserta Seleksi tidak dapat diwakilkan dan pelamar wajib membawa identitas diri dan pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar dengan menuliskan nama dan kode lamaran di balik pas foto.
c. Seleksi Tertulis, berupa TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) Perhubungan direncanakan pada tanggal 04 November 2010;
d. Seleksi Keahlian dan Keterampilan (Wawancara, Psikotes dan Focus Group Discussion) bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) direncanakan pada tanggal 15-21 November 2010.
Nama Peserta Yang Lulus Tiap Tahapan Seleksi akan diumumkan melalui WEBSITE KEMENTERIAN PERHUBUNGAN dengan alamat www.dephub.go.id dan papan pengumuman yang ditunjuk pada kota/lokasi:
- Jakarta
  Balai Besar Pendidikan Penyegaran dan Peningkatan Ilmu Pelayaran (BP3IP) Sunter
  Jl. Danau Sunter Utara Blok - G, Sunter Podomoro Jakarta 14350
- Semarang
  Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang
  Jl. Singosari 2.A, Semarang
- Surabaya
  Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Surabaya
  Jl. Jemur Andayani I No 73 Wonocolo. Surabaya –Jawa Timur
- Medan
  Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Medan
  Jl. Penerbangan No. 85, Jamin Ginting KM. 8,5 Padang Bulan, Medan
- Makassar
  Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar
  Jl. Tentara Pelajar No. 173, Makassar 90172
- Denpasar
  Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Darat (BPPTD) Bali
  Jl. Batuyang No. 109 X , Batu Bulan Sokowati, Gianyar - Bali

V. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:

Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kode lamaran;
Salinan / Foto Copy Ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
Daftar Riwayat Hidup;
Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran dibalik pas foto;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Surat Keterangan Sehat dari dokter yang dilengkapi hasil check-up lengkap kesehatan;
Surat Keterangan Bebas Narkoba;
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan;
Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam serta dibubuhi materai Rp. 6.000,00.

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

Berkas Administrasi Lamaran yang diproses hanya yang dikirim melalui PO BOX yang telah ditentukan;
Seleksi Pengadaan CPNS tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun juga;
Setiap perkembangan informasi Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Tahun Anggaran 2010 akan disampaikan melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
Bagi peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus akhir, wajib mendaftar ulang dan melengkapi berkas administrasi untuk pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diumumkan. Kelalaian dalam memenuhi ketentuan batas waktu dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan oleh peserta pada ranking nilai di bawahnya;
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perhubungan, maka Kementerian Perhubungan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perhubungan;
Apabila terdapat kekurangan atau kelebihan pelamar pada jabatan atau lokasi tertentu maka Panitia berhak mengubah penempatan dalam jabatan ataupun lokasi bagi pelamar yang dinyatakan lulus;
Keputusan Panitia Seleksi Pengadaan CPNS bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat.

VII. DAFTAR RINCIAN JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, PENEMPATAN DAN KODE LAMARAN

DAFTAR DAPAT DIDOWNLOAD DISINI

Jakarta, 27 September 2010

TIM PENGADAAN CPNS TINGKAT SARJANA
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
TAHUN ANGGARAN 2010

PENGUMUMAN SELENGKAPNYA DAPAT DIDOWNLOAD DISINI

Pengumuman Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010

2010-10-18T11:14:00.000+07:00

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA Download File

FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN DALAM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 & Daftar alamat pelamar operator Download File

PENERIMAAN CPNS KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

2010-10-15T15:57:00.001+07:00

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
LAMPIRAN PENGUMUMAN
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
Tanggal: 4 Oktober 2010

KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH
No. JURUSAN/PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S2) 38 Orang
1 Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan 24 Orang
2 Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 10 Orang
3 Kebijakan Publik/Studi Pembangunan 4 Orang

Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4) 1.638 Orang
1 Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan 918 Orang
2 Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 33 Orang
3 Arsitektur 41 Orang
4 Teknik Lingkungan 25 Orang
5 Geodesi 15 Orang
6 Geologi 17 Orang
7 Geografi 7 Orang
8 Teknik Elektro Arus Lemah 10 Orang
9 Teknik Mesin 24 Orang
10 Kimia/Biologi 4 Orang
11 Teknologi Pertanian/Mekanisasi Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian 9 Orang
12 Teknik Industri 3 Orang
13 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika 137 Orang
14 Komunikasi Massa/Jurnalisme/Humas/Desain Multimedia/ Desain Komunikasi Visual 28 Orang
15 Ekonomi Akuntansi 179 Orang
16 Ekonomi Manajemen/Studi Pembangunan 35 Orang
17 Hukum Perdata/Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum 33 Orang
18 Hubungan Internasional 2 Orang
19 Sosiologi 3 Orang
20 Administrasi Negara/Administrasi Publik 101 Orang
21 Perpustakaan 7 Orang
22 Psikologi 3 Orang
23 Pendidikan Teknik Sipil 4 Orang

Diploma Tiga (D3) 423 Orang
1 Teknik Sipil 120 Orang
2 Teknik Lingkungan 12 Orang
3 Geodesi 12 Orang
4 Teknik Elektro Arus Lemah 4 Orang
5 Teknik Mesin 26 Orang
6 Teknik Informatika/Manajemen Informatika 103 Orang
7 Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi 47 Orang
8 Ekonomi 42 Orang
9 Kimia/Analis Kimia 6 Orang
10 Komunikasi (Humas) 7 Orang
11 Ilmu Keperawatan 4 Orang
12 Sekretari/Sekretaris 40 Orang

PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).
Peserta tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Tidak Hamil.
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1), Diploma Empat (D4), atau Diploma Tiga (D3) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi bidang studi minimal B, PT Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, atau dari Perguruan Tinggi Swasta di bawah pembinaan Kementerian PU.
Persyaratan Indek Prestasi Kumulatif (IPK):
Pelamar berpendidikan D3, IPK minimal 2,75;
Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 2,75;
Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3;
Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 3,00.
Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3,25.
Pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Pelamar dari jenjang pendidikan D4, S1, dan S2 menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (diterbitkan pada tahun 2010). Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2.
TOEFL ® IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk D4, S1, dan S2.
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5 untuk D4, S1, dan S2.
Institutional TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2 dapat digunakan sebagai persyaratan sementara untuk mengikuti ujian tertulis. Bila pelamar dinyatakan lulus ujian tertulis, maka pelamar yang bersangkutan wajib menyampaikan hasil tes kemampuan bahasa Inggris sesuai persyaratan butir d pada saat/selama masa registrasi ulang.
Usia Pelamar Umum pada tanggal 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
Berusia 28 tahun (lahir tahun 1982 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, dan S1.
Berusia tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat S2.
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
Pendidikan, IPK, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan bahasa Inggris sebagaimana yang diatur pada butir III.a sampai dengan butir III.e di atas.
Usia Pelamar dari Pegawai Tidak Tetap pada tanggal 1 Desember 2010 adalah tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, S1, dan S2.
Melampirkan Surat Keterangan dari Satminkal/Unit Kerja sesuai format yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.
Penempatan PTT yang dinyatakan lulus merupakan kewenangan Sekretariat Jenderal.
PENDAFTARAN
Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui website Kementerian Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Tanda Peserta Tes.
Tanda Peserta Tes harus dicetak secara online oleh peserta mulai tanggal 2 November 2010 pukul 10.00 WIB s.d. tanggal 5 November 2010 pukul 22.00 WIB.
Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan secara sistem tidak dapat mencetak Tanda Peserta Tes dan tidak berhak mengikuti tes.
Apabila terdapat data ganda peserta, maka akan digunakan data yang terakhir.
JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI
Berikut adalah Jadwal dan Tahapan Seleksi dalam Pengadaan CPNS Kementerian PU Tahun 2010: No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI Tanggal
1. Pendaftaran secara online 18-31 Okt 2010
2. Pencetakan Tanda Peserta 2-5 Nov 2010
3. Penyampaian Berkas Lamaran & Ujian Tertulis 6 Nov 2010
4. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis Paling lambat akhir November 2010

PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN DAN UJIAN TERTULIS
Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut:
Peserta menyampaikan dua set berkas lamaran yang sudah dilegalisasi kepada petugas pada tanggal 6 November 2010 sebelum peserta memasuki ruang ujian.
Kelengkapan berkas lamaran bagi Pelamar Umum:
Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai, dan ditandatangani.
Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
Fotokopi ijazah S2, S1, D4, atau D3 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang sudah dilegalisasi sesuai persyaratan:
Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
1 (satu) duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris / 1 (satu) fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang sudah dilegalisasi.
Fotokopi KTP yang masih berlaku.
Fotokopi Akte Kelahiran.
Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri setelah melakukan registrasi ulang) sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) bermaterai Rp.6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat / Kepala Balai Besar di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas.
Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk Pelamar Umum: D3 (hijau tua), S1/D4 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap: D3 (hijau muda), S1/D4 (merah), S2 (coklat).
Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
Seleksi Administratif akan dilakukan setelah pelaksanaan Ujian Tertulis dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
Penyelenggaraan tes dilaksanakan secara regional di empat lokasi yang dapat dipilih oleh peserta, namun peserta tes dianjurkan untuk memilih lokasi sesuai rincian berikut:
Medan (NAD, Sumatra Utara, Sumatra Barat, Riau, dan Kepulauan Riau),
Jakarta (Jambi, Sumatra Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, DKI, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Kalimantan Barat),
Surabaya (Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur) dan,
Makassar (Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
Ujian Tertulis meliputi: a. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan) dan b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai kualifikasi pendidikan peserta). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Kementerian Pekerjaan Umum.
LAIN-LAIN
Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
Kementerian Pekerjaan Umum tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
Panitia membuka jalur pelayanan telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (18 Oktober-5 November 2010, Senin-Jumat, 09:00-15:00 WIB). Panitia tidak melayani sms. Informasi Persyaratan Administratif Informasi Sistem online

0838 7034 9770 (Dina)
0838 7034 9780 (Neneng) 0838 7034 9790 (Sam)

Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli pelamar tersebut jika ia dinyatakan lulus. Namun, jika pelamar yang dinyatakan lulus tidak dapat menunjukkan Ijazah asli pada saat pemberkasan (setelah pengumuman kelulusan), maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh pelamar dengan peringkat nilai di bawahnya.
Bagi pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2010 dianggap tidak berlaku.
Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2010 dapat dilihat pada website Kementerian PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.
Jakarta, 4 Oktober 2010

A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal,

-- ttd --

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320
=======================

Penerimaan CPNS KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK 14 October 2010

2010-10-14T17:16:00.001+07:00

KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

Nomor : B.1836 /Set./KPP-PA/10/Roum/2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 257 TAHUN 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut:.

Download Pengumuman Penerimaan CPNS

Download Contoh Riwayat Hidup

Download Contoh Surat Lamaran dan Pernyataan

PERHATIAN !!!!
Untuk pelamar yang sudah mendaftar pada tgl 8, 9 Oktober dan 10 Oktober dibawah jam 14:00 diharapkan untuk mendaftarkan ulang di website http://www.menegpp.go.id/cpns2010/

PENERIMAAN CPNS DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS AIRLANGGA TAHUN 2010

2010-10-14T17:14:00.000+07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS AIRLANGGA TAHUN 2010

Nomor : 11238/H3/KP/2010 | Tanggal : 08-10-2010

Asal Pengumuman : warek 2

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, dan hasil Rapat Koordinasi Pengadaan CPNS di Jakarta, tanggal 4, 5, 6 Oktober 2010, bahwa Universitas Airlangga mendapat Formasi 90 orang terdiri dari :
- 36 (tiga puluh enam) orang Tenaga Dosen,
- 17 (tujuh belas) orang Tenaga Dosen Rumah Sakit Pendidikan,
- 9 (sembilan) orang Tenaga Teknisi, dan
- 28 (dua puluh delapan) orang Tenaga Teknisi Rumah Sakit Pendidikan, dengan rincian kualifikasi sebagai berikut :

- Download Pengumuman Lengkap .DOC

- Download Pengumuman Lengkap . PDF