Lowongan Kerja PT Fastfood Indonesia, Tbk (KFC

PT Fastfood Indonesia, Tbk (KFC) membutuhkan sumber daya manusia untuk dilatih menjadi tenaga terampil dibidang restaurant cepat saji :Management Trainee (MT)- Pendidikan diutamakan D3 Pariwisata/S1 semua jurusan- Pria & Wanita usia maks 27 tahun, belum menikah, pengalaman 1 tahunTrainee Restaurant (TR)- Pendidikan SLTA, lampirkan fotocopy rapor kelas 3 SLTA lengkap.- Pria & Wanita, usia 18 - 22 th, belum menikah.PR Store (PR)- Pendidikan D3/Sederajat, berpengalaman sebagai SPG/SPB- Pria & Wanita, usia 23-25 th- Mampu berkomunikasi dengan baikterutama pada anak-anak, mempunyai kreativitas yangtinggi, dinamis,dan loyal terhadap perusahaan.Persyaratan Umum :- Memiliki minat kerja yang tinggi dibidang restoran cepat saji.- Tinggi badan : Pria min 165 cm & wanita 158 cm, dengan berat badan proporsional (surat dokter), dan berpenampilan menarik, belum menikah.- Bertempat tinggal di wilayah Jabodetabek (sesuai KTP)- Mampu berkomunikasi dengan baik- Memiliki kepribadian yang kuat, jujur dan dapat bekerja secara team.- Tidak sedang kuliah, sanggup kerja shift dan belum menikah.Kirim lamaran lengkap Anda disertai dengan- Pas photo 4 x 6 berwarna & copy KTP.- Copy Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.- Surat pencari kerja dari Disnaker- Surat keterangan belum pernah menikah dari kelurahan setempat- No telepon untuk dihubungi.Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diprosesLamaran kami terima selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan ini terbit, dikirim ke :RECRUITMENT & SELECTION CENTERPT. Fast Food Indonesia, TbkJl. Daan Mogot No. 163JAKARTA 11520

Lowongan Kerja di Bank Mandiri Tbk

Bank Mandiri, bank terbesar di Indonesia membutuhkan tenagaprofesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi-posisi sbb:SENIOR CREDIT RISK MANAGER (Kode: SCRM) Pria/Wanita usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 6 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises. Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki excellent managerial skillMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Pekanbaru, Palembang, Surabaya, Semarang, Makassar, Banjarmasin, Denpasar.CREDIT RISK MANAGER AUTHORITY (KODE: CRMA)Pria/wanita, usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises. Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetberdomisili di wilayah setempat (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Makassar, Palembang, Banjarmasin) Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Semarang, Palembang, Surabaya, Makassar, Banjarmasin.CREDIT RISK MANAGER(KODE: CRM)Pria/wanita, usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises. Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetBerdomisili di wilayah setempat (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Makassar, Palembang, Banjarmasin) Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Semarang, Palembang, Surabaya, Makassar, Banjarmasin.Kirimkan CV lengkap, pasfoto terbaru dan dokumen pendukung lainnya(maks 100KB) Selambat-lambatnya 14 hari setelah iklan terpasang kealamat sesuai dengan jabatan yang dituju di bawah ini,Cantumkan code jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kanan atas CV.SCRM@ bankmandiri. co.id dengan SUBJECT : SCRM spasi nama andaCRMA@ bankmandiri. co.id dengan SUBJECT : CRMA spasi nama andaCRM@ bankmandiri. co.id dengan SUBJECT : CRM spasi nama andaHanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diprose lebih lanjut.PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.Plaza Mandiri Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38Jakarta 12190 INDONESIA www. bankmandiri. co.idDimuat di harian Kompas Sabtu, 30 Agustus 2008

KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :

Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VII–Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.

Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.

Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar t id ak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:

1. Team Rekrutasi P.O.BOX 1122 Pekanbaru
2. Tim Rekrutasi PO BOX 1111 Palembang 3000
3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap PO BOX 2008 Cilacap 53200
4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634, Balikpapan 76100
5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong PO BOX 283, Sorong

Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.

Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan t id ak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).

Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini t id ak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim t id ak akan dikembalikan.

Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Dimuat di harian Kompas Sabtu 30 Agustus 2008

Rehat Sejenak

Bagi teman-teman yang sering mampir di blog ini untuk mencari informasi atau sekedar numpang lewat, saya mohon maaf karena untuk sementara waktu sampai batas waktu yang belum bisa ditentukan, blog ini tidak akan di-update.

Terima kasih.

Lowongan Kerja di PT. KALDU SARI NABATI

PT. KALDU SARI NABATI ADALAH SEBUAH GRUP PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG FOOD INDUSTRY, SESUAI PERKEMBANGANNYA KAMI MEMBUTUHKAN SEORANG PERSONALIA & GENERAL AFFAIR MANAGER(PGAM) DENGAN KUALIFIKASI SEBAGAI BERIKUT:

- S1, HUKUM/PSIKOLOGI
- PENGALAMAN MIN 4TH DIBIDANG YANG SAMA
- PENGUASAAN PERATURAN DAN PERUNDANGAN KETENAGAKERJAAN
- BERSEDIA DITEMPATKAN DIBANDUNG

BAGI YANG BERMINAT SILAHKAN KIRIM LAMARAN BESERTA CV ANDA KE
iman_teguh@nabatisn ack.co.id atau ke tio_rec@yahoo. co.id

Informasi diperoleh dari "tio_rec"

Mengundang Anda untuk bergabung dengan

Kelompok Media

Majalah SWA

sebagai:
RESEARCHER (RE)

• Pendidikan minimal S1 (Statistika/ Matematika/ Manajemen/ Marketing)
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Riset minimal 2 (dua) tahun
• Kemampuan Bahasa Inggris aktif

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)

• Pendidikan minimal D3 (Periklanan/ Komunikasi/ Humas/ Pemasaran)
• Berpengalaman dalam bidang periklanan/ event organizer/ marketing communication minimal 2 (dua) tahun

SALES EXECUTIVE (SE)

• Pendidikan minimal D3
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang penjualan B2C atau penjualan korporat (B2B)
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Menyukai pekerjaan lapangan

COPYWRITER

• Pendidikan minimal D3 (Komunikasi/ Jurnalistik)
• Pengalaman minimal 2 (dua) tahun di media cetak atau sebagai copywriter dengan spesialisasi advertorial

Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat berikut ini (paling lambat 25 Agustus 2008):

HRD - Kelompok Media Majalah SWA
Jl. Taman Tanah Abang III No. 23
Jakarta Pusat 10160

Atau email : hrd@swamail.com

Lowongan Kerja di PT Vivamas Adipratama

PT Vivamas Adipratama

Looking for candidate to fill the position :

Sekertaris Direksi

Qualification :

- Female

- University Graduate or Secretarial Diploma

- Age Max 30 year old

- Experience minimum 2 year

- Able to speak English, Mandarin is preferably

If you are interested please send the application letter complete with CV & recent photo to :

HRD Dept

PT Vivamas Adipratama

email : hrd@vivamas. com

Informasi dari "vivamas_group"

APRIL GRADUATE TRAINEE

APRIL (Asia Pacific Resources International Holding Limited) is one of the leading players in the global fiber, pulp and paper industry. Headquartered in Singapore, APRIL has principal fiber plantations and manufacturing operations in Indonesia.

APRIL develops over 50,000 ha of sustainable acacia fiber plantations per year integrating environmental conservation and social responsibility with economic objectives under a mosaic plantations landscape concept. It owns and operates one of the world’s largest pulp and paper mill complexes. The industrial site in Pangkalan Kerinci in Riau, Sumatera includes modern pulp and paper mills, an integrated chemical plant, and a power plant that generates all the energy for the complex and nearby town.

The pulp mill, with one of the biggest single production lines in the world, has a design capacity of more than 2 million tonnes per year. The paper mill has one of the world’s fastest fine paper machine, running maximum speeds of over 1,500 meters per minute. The capacity of paper mill is more than 750,000 tonnes per year. PaperOneTM is APRIL’s flagship brand and available more than 50 countries. It is made of ECF pulp produced from 100% plantation fiber.

For further information on APRIL, please refer to: http://www.aprilasia.com

GRADUATE TRAINEE

Qualifications:

1. S1 Fresh graduate ,minimum GPA 3.00 (scale of 4.0) majoring Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Electrical, Engineering, Physics Instrumentation, Industrial Engineering, Law.

2. Single, maximum age 25 years old.

3. Able to operate Computer (at least MS Office programs).

4. Effective written and verbal communication skill in English.

Willing to work at Pangkalan Kerinci, Riau.

If you dare to join us, please send your resume, not later than 09 August 2008 to :

P2K2 UNRI

Kampus UNRI Pattimura, Pekanbaru

Lowongan Kerja - Lawyer

URGENTLY REQUIRED

We are a fast growing Indonesian Corporate & Litigation Law Firm is now looking for smart, dynamic and highly motivated individual and professional who wants to develop his/her career. We challenge you to fill the following position:

JUNIOR LAWYER

with requirements:

1. Maximum age of 26;
2. A Law Degree (S.H.) from reputable university with good academic result or a Master Degree of Law (LL.M or M.Kn) is preferable;
3. Excellent command in English is a must;
4. Capable of working under pressure, minimum supervision, self motivated, result oriented and a team player.

We offer a dynamic and challenging working environment and opportunities for professional growth and advancement.

Please submit your CV only and expected salary not later than August 24, 2008 to:

Recruitment Partner

HADIWIDJOJO WIRYA MUKHTAR ARDIBRATA LAW OFFICES

Haery 1 Building 4^st Floor

Jl. Kemang Selatan Raya No.151

Jakarta Selatan 12560

or e-mail to : rudhimukhtar@ hwmalaw.com or dewi@hwmalaw. com

only qualified candidates will be invited

Informasi diperoleh dari "yuni ariani"

Holcim Graduate Development Program

Klik untuk memperbesar tampilan gambar

Lowongan Kerja di Gramedia Majalah

GRAMEDIA MAJALAH

Indonesia’s leading media corporation with integrated activities such as printed media, electronic media, digital initiative, events & communities, currently is seeking for enthusiastic, intelligent & highly motivated individual to collaborate with us in taking corporation to the next level.

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)

• Bachelor Degree from any discipline
• Having interest in sales & marketing field
• Excellent communication & presentation skill
• Having capability to build good networking
• Responsible for achieving sales target
• Proficient in English/other languages

PROMOTION STAFF (PRO)

• Bachelor Degree from any discipline
• Having interest in concepting and organizing promotional/events activities
• Energetic & creative individual
• Having good communication & presentation skill
• Good networking
• Proficient in English/other languages

EDITOR IDEA MAGAZINE (ED-IDEA)

• Minimum Bachelor Degree in Architecture/Landscape/Interior Design/Civil
• Min. 1 year experience an Editor
• Excellent in Bahasa Indonesia and English both oral & written
• Having good leadership skill, conceptual thinking and interpersonal skill
• Able to coordinate reporting team
• Good knowledge in architecture/property

REPORTER (REP)

• Bachelor Degree from any discipline
• Excellent in Bahasa Indonesia and English both oral & written
• Excellent communication skills with outgoing personality
• Able to perform well under pressure, meet targets and deadlines
• Having journalistic experience is an advantage
• Please attach: Your own article about women/man lifestyle, children’s story, automotive or any other themes !

PHOTOGRAPHER (PHOTO)

• Associate/Bachelor Degree from any discipline
• Posses comprehensive knowledge in technical photography
• Experienced as a photographer
• Having interest in journalism
• Please attach: Your photograph portfolio !

GRAPHIC DESIGNER (GD)

• Associate/Bachelor Degree in Graphic Design or any other related major
• Highly creative, organized, with excellent attention to detail
• Able to use software design (Page Maker, Photoshop, Freehand, In Design CS2)
• Having experience in designing magazine or tabloid is preferred

Please attach: Your design portfolio !

WEB PROGRAMMER (WEB-PROG)

• Bachelor Degree, majoring Information System or Informatic Engineering with min. GPA 2.75
• Having Experience develop website using PHP
• Experience in Apache, MySQL and Javascript
• Experience in Linux, minimal Linux for PHP
• Having knowledge about framework PHP, like : symphony, prado, zend or code ignitier
• Having knowledge about oriented object in PHP 5

RESEARCH STAFF (RES)

• Bachelor Degree from any discipline (preferably from communication, marketing or psychology)
• Having knowledge about SPSS
• Having interest in research (preferably having experience in research)
• Having experience in media industry is an advantage

If you thrive in dynamic, exciting and ever changing environment, please submit your complete resume (write the the position code) to :

HR Department
Gramedia Majalah
1st unit 8th fl. Gramedia Majalah Building
Jl. Panjang No.8A Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11530
Or email:
rekrutmen08@gramedia-majalah.com

Lowongan Kerja di PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. memberikan kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk berkarir di BRI melalui :

PROGRAM PENGEMBANGAN STAF BRI (PPS BRI)

Persyaratan :

1. Mahasiswa semester akhir atau alumni Sarjana dari PTN/PTS ternama akreditasi A atau B (diutamakan dari UNIVERSITAS INDONESIA)

• Bagi kandidat yang belum lulus, akan diwisuda selambat-lambatnya 31 Desember 2008, dengan menyertakan surat pernyataan akan diwisuda sebelum 31 Desember 2008 dengan materai Rp. 6.000,-. Bagi yang tidak bisa menyerahkan ijazah asli saat proses seleksi berakhir, atau selambat-lambatnya 31 Desember 2008, akan dianggap gugur.

2. Fakultas/Jurusan

- Ekonomi - Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis
- Hukum - Komunikasi
- Pertanian - Administrasi Negara
- Psikologi - Hubungan Internasional

3. Untuk S1

• IPK minimal : PTN : 2.75 (skala 4)
• PTS : 3.00 (skala 4)
• Usia maksimal 27 tahun (belum berulang tahun 28 pada 31 Desember 2008
  

4. Untuk S2

• IPK minimal 3.25 dengan IPK S1 sesuai ketentuan di atas
• IPK S1 minimal : PTN : 2.75
• PTS : 3.00 (skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 pada 31Desember 2008
  

5. Menguasai Bahasa Inggris
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Masukkan berkas lamaran lengkap anda langsung ke SEKRETARIAT CDC-UI, Kampus UI Depok, paling lambat 22 Agustus 2008

Sumber : www.ui.edu

Lowongan Kerja di PT. Bank Bukopin, Tbk

Due to rapid expansion and growth. PT. Bank Bukopin, Tbk as the on e of established national bank is currently looking for qualified and dedicated candidate who seek a challenging career to join our company. For the following position:


MARKETING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM [MODP]

You will get a comprehensive training for about 9 – 12 month which consist of classroom training, on the job training, outbound training & marketing assignment. The successful candidate will get competitive remuneration and challenging career the right candidate should be:

• Male / female single, max 27 years old
• Min S1 from any reputable national or international university with GPA min 3.00 (4.00 Scales)
• Fluency in written & spoken English, with other language will be advantage (such as mandarin)
• Good presentation skill
• Willing to be located throughout Indonesia : Jambi, Padang, Tanjung Pinang, Palembang, Cilegon, karawang, Bogor, Bandung, Tasik, Tegal, Cirebon, Solo, Semarang, Yogya, Sidoarjo, Jawa Timur, Denpasar, Mataram, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Pare-pare, Kupang, Makasar.
  

• Computer literate
• Able to work under pressure
• Possess team spirit and work initiative
• Good social adjustment
• Costumer-Oriented

If you meet the above requirements, please submit your resume with detail of educational background and experiences with recent photograph 4X6 no letter than 10 days after this advertisement to :

HRD Department
Bank Bukopin
Jl. MT Haryono Kav. 50-51
Jakarta Selatan 12770

Please put the code preferred on the top left-envelope. Only the short-listed candidates will be notified. No correspondence will be allowed. All application letter belong to company. No fee for all recruitment process.

Lowongan Kerja di PT. Central Pangan Pertiwi

PT. Central Pangan Pertiwi membutuhkan seorang analist dengan kriteria sebagai berikut :

1. Lulusan S1 Teknologi Pangan, Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Industri Pertanian.
2. IPK minimal 2.75
3. Pria/wanita
4. Usia maximum 27 Tahun
5. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Menguasai berbagai macam program komputer
7. Jujur, disiplin dan mau bekerja keras.

Jika rekan-rekan berminat, silahkan kirimkan lamaran lewat email atau pos ke alamat di bawah paling lambat 16 Agustus 2008 :

Bp. Saktiwansyah Efendi
AFT Manager PT. Central Pangan Pertiwi
Jl. Raya Karawang Cikampek Km. 17
Desa Purwasari Kec. Cikampek Kab. Karawang
Jawa Barat 41373
Telp/Fax. : 0264-316683
e-mail : saktiwansyah. efendi@cpp. co.id
saktiwansyah@ yahoo.com. sg

Lowongan Kerja di Bank Indonesia

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Rincian kebutuhan dan penempatan adalah sebagai berikut :

Posisi & Kode	Syarat Pendidikan	Wilayah Kerja KKBI dan Jumlah Kebutuhan	Lokasi Penempatan	Rincian Kebutuhan	Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)
PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP)	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan	Kantor Pusat Bank Indonesia (8)	Jakarta	8	Seluruh Wilayah DKI Jakarta, Jabodetabek
		KKBI Medan (4)	Medan	1	Seluruh Wilayah Propinsi NAD dan Sumatera Utara
			Banda Aceh	1
			Lhoksuemawe	1
			Sibolga	1
		KKBI Padang (7)	Padang	6	Seluruh Wilayah Propinsi Sumatera Barat, Jambi, Riau, dan Kepulauan Riau
			Jambi	1
			Pekanbaru	0
			Batam	0
		KKBI Palembang (3)	Bandar Lampung	2	Seluruh Wilayah Propinsi Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, dan Bangka Belitung
			Bengkulu	1
			Palembang	0
		KKBI Bandung (15)	Bandung	8	Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Barat dan Banten
			Cirebon	5
			Tasikmalaya	2
		KKBI Semarang (18)	Semarang	8	Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta
			Yogyakarta	3
			Solo	6
			Purwokerto	1
		KKBI Surabaya (21)	Surabaya	7	Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Timur
			Malang	5
			Jember	4
			Kediri	5
		KKBI Denpasar (11)	Denpasar	6	Seluruh Wilayah Propinsi Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur
			Mataram	5
			Kupang	0
		KKBI Banjarmasin (4)	Banjarmasin	1	Seluruh Wilayah Propinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Selatan
			Samarinda	1
			Balikpapan	1
			Palangkaraya	1
			Pontianak	0
		KKBI Makassar (9)	Makassar	2	Seluruh Propinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Gorontalo, Sulawesi Utara, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat
			Manado	2
			Kendari	1
			Palu	1
			Ambon	1
			Ternate	1
			Jayapura	1

Posisi & Kode	Syarat Pendidikan	Lokasi Penempatan	Rincian Kebutuhan	Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)
ASISTEN ANALIS (AA)	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika	Kantor Pusat	2	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

Posisi & Kode	Syarat Pendidikan	Lokasi Penempatan	Rincian Kebutuhan	Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)
ANALIS LOGISTIK PERTAMA:
TMTE-PrL	Minimal D3 Diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara) Jurusan Teknik Elektro	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia
TSTA-PrL	Minimal D3 Diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil Jurusan Teknik Arsitektur	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia
PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA:
TE-BPL1	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia
TSA-BPL1	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik Sipil Teknik Arsitektur	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia
TE-BPL2	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia
TSA-BPL2	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik Sipil Teknik Arsitektur	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia
TM-BPL2	Minimal D3 Diutamakan Jurusan:Teknik Mesin	Kantor Pusat	1	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

Posisi & Kode	Syarat Pendidikan	Lokasi Penempatan	Rincian Kebutuhan	Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)
TEKNISI MESIN (TM)	Minimal D3 Diutamakan Jurusan: Teknik Elektro Teknik Mesin	Kantor Pusat	2	Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

I. Persyaratan Administratif Umum:

• Usia maksimum 30 Tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
• Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
• Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan
• IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
• Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain

II. Tata Cara Pengajuan Lamaran

• Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
• Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini.
• Pelamar hanya dapat melakukan satu kali registrasi on-line. Pengiriman data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
• Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi tahap II-tes pendahuluan/ potensi dasar). Dokumen yang harus dibawa untuk diperlihatkan dan diserahkan pada saat verifikasi dapat dilihat pada bagian IV pengumuman ini.
• Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.

III. Tata Laksana Penetapan Shortlist Candidate

1. Shortlisted candidate adalah proses pemilihan dan penetapan peringkat pelamar terbaik (ranking) berdasarkan penilaian terhadap kriteria yang ditetapkan pada masing-masing tahap seleksi.
2. Proses seleksi terhadap shortlist candidate terdiri atas 6 tahap sbb :
• Tahap I : Seleksi Administrasi-online application termasuk Verifikasi Dokumen
• Tahap II : Tes Pendahuluan (Tes Potensi Dasar)
• Tahap III : Tes Bahasa Inggris dan Tes Pengetahuan Tertulis (umum dan khusus)
• Tahap IV : Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• Tahap V : Tes Kesehatan dan Psikiatri
• Tahap VI : Wawancara Akhir
3. Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.
4. Pada tahap I, penetapan shortlist candidate akan dilakukan dengan memperhitungkan syarat administrasi (kelengkapan data registrasi, usia, IPK), nilai pengalaman kerja yang dipersyaratkan, dan nilai pendidikan formal (bidang studi maupun jurusan). Rincian penilaian terhadap kriteria-kriteria tersebut adalah sebagai berikut:
1. Kelengkapan administrasi (sistem gugur):
• Jika data registrasi terisi lengkap (terutama pada kolom bertanda *), maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
• Jika data registrasi tidak terisi lengkap, maka pelamar akan dianggap gugur.
• Jika data usia berada pada batasan usia yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
• Jika data usia melebihi batasan usia yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur.
• Jika data IPK berada pada batasan atau melebihi nilai yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
• Jika data IPK kurang dari batasan nilai yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur.
• Data yang diisikan pada form aplikasi on-line dapat dibuktikan secara lengkap dan benar pada saat verifikasi dokumen.
2. Kesesuaian pendidikan formal, dalam hal ini berlaku ketentuan:
• Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan akan mendapat nilai yang sama
• Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan, dengan bidang studi/jurusan yang lebih diutamakan, akan mendapat nilai yang lebih tinggi
• Dalam hal ini, penetapan peringkat (ranking) akan terlebih dahulu dilakukan terhadap para pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan yang diutamakan. Pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan lainnya akan mendapatkan kesempatan yang sama apabila memiliki latar belakang pengalaman kerja yang sesuai dengan persyaratan.
3. Kesesuaian pengalaman kerja yang dimiliki, meliputi:
• Masa Kerja
• Jenis Pengalaman Kerja
5. Selanjutnya, perhitungan penilaian dilakukan dengan bobot:
• Pengalaman Kerja yang sesuai: 60%
• Persyaratan Pendidikan Formal: 40%
6. Proses sortasi (ranking) pada setiap tahapan tes akan dilakukan per-posisi jabatan dan per wilayah kerja KKBI (Kantor Koordinator Bank Indonesia), dengan rincian sebagai berikut:
1. KKBI Medan : (Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga)
2. KKBI Padang : (Padang, Pekanbaru, Jambi, Batam)
3. KKBI Palembang : (Palembang, Bengkulu, Bandar Lampung)
4. KKBI Bandung : (Bandung, Cirebon, Tasikmalaya)
5. KKBI Semarang : (Semarang, Yogyakarta, Solo, Purwokerto)
6. KKBI Surabaya : (Surabaya, Malang, Jember, Kediri)
7. KKBI Denpasar : (Denpasar, Mataram, Kupang)
8. KKBI Banjarmasin: (Banjarmasin, Samarinda, Pontianak, Balikpapan, Palangkaraya)
9. KKBI Makassar : (Makassar, Manado, Palu, Ambon, Kendari, Jayapura, Ternate)

IV. Dokumen Yang Harus Dibawa Pada Saat Verifikasi:

• Asli dan fotocopy Ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
• Asli dan fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008);
• Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru/merah, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
• Surat Pernyataan bermetrai yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008) menyatakan:
  • bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
  • tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
  • tidak mempunyai hubungan saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
• Kartu Tanda Peserta Seleksi yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008)

V. Ketentuan Lain:

• Pelamar hanya diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi.
• Tes akan diselenggarakan di kota: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Makassar, Ambon, Jayapura, Mataram, Kendari, Ternate, Manado, Palu, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Denpasar, Padang, Jambi, Bandar Lampung, Bengkulu.
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya
• Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

	Saya telah membaca dan memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas
	Klik disini jika Anda belum memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas

Lowongan Kerja di PT PLN (Persero) P3B Sumatera

Pengumuman Rekrutmen PDKB P3B Sumatera Tahun 2008

Pengumuman Hasil Seleksi Calon Taruna Akademi Meteorologi dan Geofisika T.A. 2008/2009

Dengan ini diumumkan daftar peserta Calon Taruna Akademi Meteorologi dan Geofisika T.A. 2008/2009 yang lolos seleksi akademik dan berhak mengikuti seleksi kesehatan,
Pengumuman Hasil Seleksi Akademik
Info Tambahan: Tes Kesehatan

Jadwal Pendaftaran CPNS DEPLU (Jalur Khusus) UNAND di PERPANJANG

Kesempatan untuk Alumni UNAND mendaftar dalam Penerimaan CPNS DEPLU (Jalur Khusus) UNAND DIPERPANJANG sampai dengan tanggal 8 AGUSTUS 2008.

JANGAN LEWATKAN KESEMPATAN INI...!!!!!!!!

Kontak : sekretariat_pr4@unand.ac.id

Informasi ini dapat dilihat di sini