Wednesday, April 30, 2008

Lowongan Kerja Accounting

Perusahaan yang bergerak di bidang furniture membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas, kompeten, ulet dan dinamis serta berdedikasi tinggi:

Senior Accounting (SACC) dan Junior Accounting (JACC)

Kualifikasi :

* Min. Pengalaman 2 (dua) tahun (JACC), 5 (dua) tahun (SACC)
* Menguasai Perpajakan
* Dapat menyusun Budgeting dan cash flow
* Mengerti costing manufacture dan dapat melakukan analisa keuangan serta menyusun laporan keuangan, kas/bank
* Dapat mengoperasikan komputer
* Penuh inisiatif, inovatif, kreatif, terbiasa bekerja dengan target dan mampu bekerja dalam team atau sendiri
* Dapat berkomunikasi dengan baik dengan pihak internal maupun eksternal
* Pendidikan Min. S1 Akuntansi
* Diutamakan dapat berbahasa Inggris

Kirim surat lamaran lengkap dan CV via e-mail ke : personalia@oldjava. com

Tuesday, April 29, 2008

Lowongan Kerja di Hotel Grand Angkasa International

We are five stars hotel in Medan, oriented in excellent and friendly services, are urgently looking for:
  • Duty Manager
  • Night Auditor
  • Guest Service Agent
  • Front Desk Agent
  • Butler
  • Telephone Operator
  • Concierge
  • Recervation Agent
  • FB Outlet MAnager
  • Waiter/s
  • Chef de Party
  • Comnis
  • Sales Manager
  • Sales Executive
  • Cashier
  • Technician/ Civil
  • Banquet Staff
  • Soundman
  • Graphic Design
  • Room Attendance
All position require these following requirements:
  • Proficiency in English, oral and written, other language will be an advantage.
  • Minimum 2-3 years working experience in the same position at 4-5 stars hotel.
  • Hightly motivation, positive, energetic and with good personality.
  • Has good communication skills and guest service oriented.
Kindly send your applicatian letter, CV and recent photograph with in 7 day to:
Jl. Sutomo No. 1 Medan 20235
or, e-mail: hotel@grand-angkasa.com
Only short listed candidats will be contacted

Sumber: Harian Analisa, Senin 28 April 2008

Lowongan Kerja - PT KANSAI PAINT INDONESIA

URGENTLY REQUIRED

We, a Multinational Manufacturing Company located in MM2100 Industrial Town – Bekasi, are seeking candidates who are willing to work hard and independently to fill the following position :

Technical Staff (TS)

(3 persons)

· S1 Graduation of Chemical Engineering

· Male, Single, age max. 27 years old

· Experiences / Fresh Graduated are welcome, GPA min. 2,75

Quality Assurance Staff (QA)

(1 person)

· S1 Graduation of Chemical Engineering

· Male / Female, Single, age max. 27 years old

· Fresh Graduated, GPA min. 2,75

Production Staff (PS)

(1 person)

· S1 Graduation of Chemical Engineering

· Male, Single, age max. 27 years old

· Experiences / Fresh Graduated are welcome, GPA min. 2,75

PPIC Staff (PPIC)

(1 person)

· S1 Graduation of Industrial Engineering / Chemical Engineering

· Male, Single, age max. 27 years old

· Experiences / Fresh Graduated are welcome, GPA min. 2,75

Accounting (Acc)

(1 person)

· S1 / D3 Graduation of Accounting

· Male / Female, Single, age max. 27 years old

· Experiences / Fresh Graduated are welcome, GPA min. 2,75

General Requirement :

· Good command of speaking and written English

· Computer literate (Accounting Program, Ms. Word & Ms. Excel)

· Willing to domicile in Jabodetabek area

If you meet the above requirements, please send your application letter (put the position code on the upper left side of the envelope) along with curriculum vitae, recent photograph, copy of identity, copies of certificate and transcript, not later more than 2 weeks, to :

PT KANSAI PAINT INDONESIA

Kawasan Industri MM2100

Blok DD-7 & DD-6

Cikarang Barat – Bekasi 17520

Lowongan Kerja - Bank Niaga

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1955, Bank Niaga telah menorehkan catatan prestasi yang dilandasi dengan semangat profesionalisme dan komitmen untuk selalu menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.

Dalam perjalanan kami bertransformasi untuk menjadi bank ritel teratas, kami mengundang para profesional muda untuk bersama menggerakkan roda transformasi. Di Bank Niaga, kami memberikan kesempatan pengembangan karir dan personal yang terbaik yang membawa kami memperoleh penghargaan Employer of Choice untuk kategori industri perbankan.

Jika anda adalah individu yang antusias dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik, anda memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi anda dengan bergabung sebagai :

Assistant Account Officer (Lending Commercial Banking)

Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Lulusan min. D3 segala jurusan (disukai accounting, manajemen dan perbankan)
- Usia maks. 22-25 tahun
- Belum menikah
- Terbuka untuk fresh graduate
- Menguasai komputer pada Microsoft Office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu belajar cepat, kerja keras dan bekerja dalam tekanan
- Berorientasi pada target, mampu bekerja dengan baik secara individu maupun kelompok
- Disukai tinggal di daerah Jakarta Selatan dan sekitarnya
- Kesiapan kerja segera

Kirim aplikasi dan CV terakhir dengan foto,secepatn ya ke avanto@bniaga. co.id (attachment < 0,5 MB)

(tidak lebih dari 10 Mei 2008)

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil. Kami tidak melayani surat menyurat.

Lowongan Kerja - PT. SUWASTAMA

CHALANGING OPPORTUNITY
A MANUFACTURING AND EXPORTER FURNITURE AND HANDYCRAFT COMPANY BASED IN SOLO, CENTRAL JAVA, IS LOOKING FOR HIGHLY QUALIFIED AND TALENTED CANDIDATES TO FILL THE VACANCY OF :
R&D MANAGER
With Spesification:
  1. Min. Bachelor Degree any discipline (especially from Forest Faculty)
  2. Min 3 years experience in similiar position.
  3. Fluent english is a must.
  4. Familiar with microsoft office, internet& design program.
  5. Understand about ISO 9001:2000:14000
  6. Understand about rattan & nature fiber production also quality control.
  7. Possesses strong leadership, good analitical and conceptual skill.
If you interest, please send your resume, a current photo and relavant documents within 1 week to :
HRD - PT. SUWASTAMA
Jl. Slamet Riyadi No. 280 Gumpang, Kartasura, Sukoharjo, Jawa Tengah
or Email to : swtm@indo.net. id

Monday, April 28, 2008

Lowongan Kerja Asisten Manajer IT

Sebuah perusahaan Outsourcing Perbankan membutuhkan kandidat untuk menempati posisi sebagai Asisten Manajer dengan kualifikasi sebagai berikut :

[1] Pria / Wanita usia maks. 30 tahun
[2] Pendidikan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
[3] Menguasai VB/VB.Net, PHP,SQL Reporting, Excel Macro, Crystal Report
[4] Menguasai Flowchart/Flowmap, SDLC
[5] Menguasai MySQL / SQL Server
[7] Pernah mengerjakan suatu aplikasi secara individu atau team
[8] Pengalaman min. 2 tahun dibidang System Analis

Jika Anda memiliki kualifikasi- kualifikasi diatas, maka Anda mempunyai peluang untuk bergabung dengan kami. Segera kirimkan surat lamaran, CV, Pasphoto 4x6 ke alamat email : erik@valdo-intl. com

Lowongan Kerja di PT. LION SUPERINDO

One of the most successful and fastest growing retailers in Indonesia & a subsidiary of Delhaize Group

POSITION: LEGAL MANAGER (LM)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in Law
2. Min 4-5 years experience in law Offices
3. Able to relate legal reqruitments to business realities
4. Have good understanding of local laws (particulary on the field of
business laws and contracts)
5. Able to provide advice on corporate governance matters
Experience:4- 5 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: WEB PROGRAMMER ANALYST (WPA)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in Computer science/ electrical engineering/
related field
2. Min 1 years experience in ASP, ASP.NET (C#), Java Script, SQL
Server
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: STORE RETAIL PROGRAMMER ANALYST (RPA)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in Computer science/ electrical engineering/
related field
2. Min 1 years experience in NET (C#), VB, SQL, Clipper (optional)
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: NETWORK ENGINEER (NE)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in computer science/ electrical engineering/
related field
2. Min 1 years experience
3. Above average knowledge in Windows Server, Novell (advantage
point), TCP/ IP, network devices e.g switch, router, firewall, etc.
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: HR SPECIALIST (HR)

REQUIREMENT:
1. Able to plan and develop the compensation and benefits policies in
depth understanding of external pay markets and interpret trends
2. Able to conduct cost and benefit analysis and forecast return on
human capital for short and long term period
3. Able to track and to maintain the nternal personnel information
and other HR practices and issues
4. Preferable to those experienced in HR Consultant min 2 years,
statistic background with psychology knowldege and interest is a plus
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT SPECIALIST (OD)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in Psychology Profession Grade
2. Well literate in "Competency- Based Human Resources Management"
concept related to people management
Experience:6 Month
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: BUSINESS ANALYST (BA)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in Accountancy (preferably) / Management
2. Preferably have 1-2 years experience at public accounting firm or
multinational company
3. Strong ability to interpret, summarize and communicate business
results
4. Have an analytical mind and like to work with number
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: MARKETING PROMOTION SPECIALIST (MP)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree all major
2. Min 1 year experience in marketing, preferably in retail business
3. Strong analytical mind and understands retail business
4. Good communication skills and willing to travel
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: ELECTRICAL ENGINEER (EE)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree in Electrical Engineering
2. Min 1 year experience in Commercial Building Construction
3. Capable to operate AutoCAD is advantage
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: RETAIL MANAGEMENT TRAINEE (RMT)

REQUIREMENT:
1. Bachelor degree all major
2. Fresh graduate/ max 2 years experience
3. Highly motivated and interested in challenging career in store
management
4. Willing to work by shit on Saturday/ Sunday or public holiday
5. Willing to be located in all branches
Experience:-
Location: Arround Indonesia
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification
code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
EMAIL:recruitment@ superindo. co.id
OR
ADDRESS: PT. LION SUPER INDO
Recruitment Dept.
PO BOX 4433/ JKTF 11044
Mentioning: Code position in the top right corner
CLOSED: 03 May 2008

Lowongan Kerja di PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi

Bank Non Devisa dengan predikat "Sangat Bagus" selama sebelas tahun berturut-turut dalam pengembangan usahanya membutuhkan beberapa tenaga untuk ditempatkan pada kantor pusat Jakarta

POSITION: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)

REQUIREMENT:
1. S1 Manajemen/ Psikologi
2. Berpengalaman min 2 tahun sebagai manajer SDM
3. Pria, max 35 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:STAF PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SPSDM)

REQUIREMENT:
1. S1 Manajemen Manajemen/ Psikologi
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidang sistem SDM, rekrutmen,
pelatihan dan performance management
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:STAF SISTEM DAN PROSEDUR (SSP)

REQUIREMENT:
1. S1 semua jurusan
2. Berpengalaman min 2 tahun dibidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: STAF ANALISA RESIKO (SAR)

REQUIREMENT:
1. S1 Statistik/ Matematika/ Akuntansi/ Manajemen
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: STAF KEPATUHAN (SKP)

REQUIREMENT:
1. S1 semua jurusan
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: AUDITOR (AUD)

REQUIREMENT:
1. S1 Akuntansi
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:STAF LIKUIDITAS DAN PENGELOLAAN GAP (GAP)

REQUIREMENT:
1. S1 Akuntansi
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification
code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
EMAIL:
OR
ADDRESS:PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jl. R.P. Soeroso (d/h Gondangdia) No.21
Jakarta Pusat 10330
CLOSED: 03 Mei 2008

Lowongan Kerja di PT Pertamina (Persero)

Kesempatan Kerja PT Pertamina (Persero)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No.

Posisi

Kode

Persyaratan/Klasifikasi

1.

Sales Representative

SR

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Kimia

S1 Teknik Industri

S1 Ekonomi Manajemen

2.

Asisten Marketing Inteligent dan Statistik

AMS

D3 Statistik

D3 Matematika

3.

Driller

DH

S1 Teknik Mesin,

S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)

S1 Teknik Industri

4.

Adm Support & SDM

SDM

S1 Teknik Industri

S1 Sosial

S1 Hukum

5.

Public Relation

PR

S1 Sosial/Hukum

6.

Informasi Teknik

IT

S1 Teknik Informatika

S1 Teknik Elektro

7.

HSE

HSE

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Industri

S1 K3

8.

Logistik

LOG

S1 Teknik Industri

S1 Ekonomi

S1 Hukum

9.

Asisten Hukum

HK

S1 Hukum

10.

Asisten Keuangan

AK

S1 Akuntansi

S1 Manajemen

S1 Pajak

S1 Administrasi Niaga

S1 Informatika

S1 Teknik Industri

S1 Matematika


I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :
  1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
  2. IPK minimal 3 dari skala 4
  3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
  4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :
  1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
  2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
  3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
  4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
    (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000


IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :
  1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
  2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
  3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
  4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
  5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :
  1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
  2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
  3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

Sumber: www.pertamina.com

Friday, April 25, 2008

Lowongan Kerja di PT AGRA NUSANTARA AGRI

Group Perusahaan perkebunan dan Pabrik Kelapa Sawit Swasta Nasional yang sedang berkembang membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk menempati posisi sbb:

1. Mill Manager, Kode : MM
  • S1 Teknik Mesin berpengalaman 8 thn di PMKS, memahami tentang mesin produksi, alur produksi dapat mencapai produksi yang diharapkan dan dapat memimpin bawahan
2. Manager Kebun, Kode: MK
  • S1 Pertanina/ Kehutanan, menguasai kultur budidaya sawit mulai dari clearing, pembibitan sampai dengan panen

3. Askep Kebun, Kode: AK
  • S1 Pertanina/ Kehutanan, menguasai kultur budidaya sawit (rawat panen), berpengalaman min. 3 tahun diposisi yg sama
4. Askep PMKS, Kode: AP
  • S1 Pertanian, memami alur produksi, berpengalaman min 3 thn
5. KTU, Kode: KTU
  • S1 Akuntansi, berpengalaman min 3 thn di posisi yg sama di perkebunan kelapa sawit
6. Staf Tanaman, Kode: ST
  • S1 Pertanian/ kehutanan, memahami ttg kultur tanaman kelapa sawit, pengalaman min 3 thn
7. Staf Pengolahan, Kode: SP
  • S1 Pertanian/ Kimia, memahami proses pengolahan minyak kelapa sawit, pengalaman min 3 thn
8. Staf Laboratorium, Kode: SL
  • D3 Teknik Kimia, mempunyai pengalaman yg sama di PKS min 3 thn
9. Surveyor, Kode: SR
  • S1 Teknik Sipil/ Geodesi/ Ilmu Tanah, menguasai penggunaaan alat ukur (GPS, Theodolit, Clinometer, Kompas) bisa menggunakan program autocad, pengalaman min 2 thn
10. Mekanik, Kode: Mkn
  • STM Mesin, mengerti dan memahami permesinan dan perbaikan kenderaan alat berat, pengalaman min 3 thn di PKS
11. Keuangan/ Akuntansi, Kode: KA
  • S1 Akuntansi, mengerti dan memahami ttg akuntansi, perbankan dan memahami perpajakan, pengalaman min 3 thn
12. Umum/ Personalia, Kode: UP
  • S1 Hukum/Psikologi, mengerti ttg hukum-hukum legalisasi perusahaan humas dan peraturan ketenagakerjaan, mempunyai pengalaman min 3 thn
13. Sekretaris Direksi, Kode: SD
  • Minimal D3 Sekretaris/ Sastra Inggris, wanita belum menikah, mengerti dan memahami ttg kesekretariatan, dapat menyusun schedule, dapat berkomunikasi dengan baik, aktif berbahasa Inggris berpengalaman min 2 thn, maks 28 thn
14. Operator Telepon
  • Min SLTA sederajad, wanita belum menikah, usia maks 25 th


Persyaratan Umum:

  1. Point 1-10 Laki-laki
  2. Point 11-12 Laki-laki/ Wanita
  3. Point 1-12 bersedia ditempatkan di Pekan Baru, Kalimantan, Aceh dan bahagian Indonesia lainnya
  4. Point 1-12 usia maks 35 thn
  5. Mempunyai kemampuan leadership yg tinggi, mental yg kuat dan komunikasi yg baik
  6. Rajin jujur dan bertanggung jawab, siap bekerja full time
  7. Surat Lamaran, CV, Transkrip Nilai, Pashfoto, Referensi Kerja, Surat Berbadan Sehat dan Berkelakuan Baik dikirim ke :


Human Resources Departement

PT AGRA NUSANTARA AGRI

Jl. Abdullah Lubis No. 1 Medan

Email: umum@ack-networks.com

Atau ke: PO BOX 1436 Medan 20124

Hanya kandidat yg memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi


Sumber : Harian Analisa, terbit 25 April 2008

Program Beasiswa Calon Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL) Departemen Perindustrian

Departemen Perindustrian akan memberikan kesempatan kepada siswa-siswi berprestasi tingkat Sekolah Menengah Tingkat Atas (SMA/MA/SMK) yang tidak mampu pada Pemerintah Propinsi dan Kabupaten/Kota untuk disekolahkan pada Unit Pendidikan di Lingkungan Departemen Perindustrian dengan Program Beasiswa Calon Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL) Industri Kecil dan Menengah (IKM).

Download Surat Edaran dan Formulir

Thursday, April 24, 2008

Lowongan Kerja di Commonwealth Bank

OPEN : 22 April 2008
CLOSED: 9 Mei 2008

REQUIREMENT:
1. Male/ Female, age below 35 years old
2. Bachelor degree from reputable university with GPA>3
3. Having experience at least 1 year for PB & CS, 3 years for RM and 3 years in managerial level for DBM in local foreign bank
4. Strong business driven (DBM, RM, PB)
5. Having good product knowldege and understanding on daily banking operation/ service practices (CS)
6. Good interpersonal and communication skill
7. Excellent English written and verbal communication
8. Willing to be posted in any city in Indonesia
Experience:3- 4 years
Location: Around Indonesia
Salary: Negotiable

POSITION: FUNDING/ LENDING RELATIONSHIP MANAGER (RM)

REQUIREMENT:
1. Male/ Female, age below 35 years old
2. Bachelor degree from reputable university with GPA>3
3. Having experience at least 1 year for PB & CS, 3 years for RM and 3 years in managerial level for DBM in local foreign bank
4. Strong business driven (DBM, RM, PB)
5. Having good product knowldege and understanding on daily banking operation/ service practices (CS)
6. Good interpersonal and communication skill
7. Excellent English written and verbal communication
8. Willing to be posted in any city in Indonesia
Experience:3- 4 years
Location:Around Indonesia
Salary: Negotiable

POSITION: PERSONAL BANKER (PB)

REQUIREMENT:
1. Male/ Female, age below 35 years old
2. Bachelor degree from reputable university with GPA>3
3. Having experience at least 1 year for PB & CS, 3 years for RM and 3 years in managerial level for DBM in local foreign bank
4. Strong business driven (DBM, RM, PB)
5. Having good product knowldege and understanding on daily banking operation/ service practices (CS)
6. Good interpersonal and communication skill
7. Excellent English written and verbal communication
8. Willing to be posted in any city in Indonesia
Experience:3- 4 years
Location:Around Indonesia
Salary: Negotiable

POSITION: CUSTOMER SERVICE (CS)

REQUIREMENT:
1. Male/ Female, age below 35 years old
2. Bachelor degree from reputable university with GPA>3
3. Having experience at least 1 year for PB & CS, 3 years for RM and 3 years in managerial level for DBM in local foreign bank
4. Strong business driven (DBM, RM, PB)
5. Having good product knowldege and understanding on daily banking operation/ service practices (CS)
6. Good interpersonal and communication skill
7. Excellent English written and verbal communication
8. Willing to be posted in any city in Indonesia
Experience:3- 4 years
Location:Around Indonesia
Salary: Negotiable

POSITION: HEAD OF MARKET RISK (HMR)

REQUIREMENT:
1. Extensive experience at least 10 years in a Treasury or Global Markets environment including from a risk management perspective
2. Capable to develop and implement best practice market risk frameworks including policies, standards, processes and reporting which are appropriate to the regulatory regime of Indonesia and in accord with Base II
3. Experience in developing policies for a sophisticated treasury operation
4. Experience in managing multiple and varied complex issues
5. Demostrated leader skill
6. Excellent English written and verbal communication
Experience:5 years
Location:Around Indonesia
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
ADDRESS: Commonwealth Bank
PO BOX 8367 JKSMP
Jakarta 12083

Lowongan Kerja - MATAHARI

OPEN:19 April 2008
CLOSED:3 Mei 2008

POSITION: IT DEPARTEMENT HEAD (ITH)

REQUIREMENT:
1. Age between 30-40 years old
2. Proven good track record business performance
3. Basically understanding life cycle system of retail business
4. Having widen knowledge of business perspective and experience at fast moving product industry is an advantage
5. Knowledge and skill of Oracle Form and Report Developers 6I/ 10 G is an advantage
6. Excellent English
7. Recent working experience as IT Dept. Head and proven managerial skill track record
8. Good understanding in customer expectation and having appropriate working Approach for a project
9. Good concept of Entity Relational Diagrams & Data Model
Documentation, Oracle Database, PL/ SQL language, Flat file, TOAD, Unix
Experience:6 Month
Location: Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: SENIOR MARKETING MANAGER (SPM)

REQUIREMENT:
1. Education: tertiary-marketing communication background
2. Max 34 years of age
3. Min 3 years experience as marketing & promotion manager with Retail Company
4. Having ability to develop the programs and understand the strategy
5. Good understanding of marketing, strategy and promotion
6. Proven experience in developing marketing programs that delivered strong result
7. Friendly and strong confidence
Experience:3- 4 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: SENIOR PROMOTION MANAGER (SPM)

REQUIREMENT:
1. Education: tertiary - business communication background
2. Maximum 30 years of age
3. Min 3 years experience as promotion manager/ event or organizes with Retail Company
4. Good understanding of developing and implementation promotion or event
5. Excellent English, strong negotiation, creative, upbeat, confidant and patient
6. Previous experience in retail
Experience:3- 4 years
Location: Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: SENIOR ORGANIZATION DEVELOPMENT MANAGER (SODM)

REQUIREMENT:
1. Age between 30-40 years old
2. Post graduate in HR Management/ Organization Development is desirable
3. Interpersonal skill to deal effectively at all level, both internally & externally
4. Good understanding of CBHRM and its implementation
5. Previous experience at the Managerial same position for at least 5 years
6. Good communication in English both oral and written
7. Good knowledge of HR information system technology is an advantage
Experience:5 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: STORE DESIGN & PLANNING MANAGER (SDM)

REQUIREMENT:
1. S1 - Architect/ Interior design
2. Previous experience in interior design especially retail at least 5 years
3. Advance computer literate such autoCAD and other graphic program
4. Good knowledge of signage and fixture
5. Proven track record in leading project and team
6. Self starting, energy, Detail oriented & Accurate
7. Willing to be placed at Lippo Karawaci
8. Willing to travel
Experience:5 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: DIVISIONAL MERCHANDISING MANAGER FOR BAGS AND ACCESSORIES
(DMM)

REQUIREMENT:
1. Strong related experience in the same field/ retail industry for at least 10 years
2. Excellent product knowledge of bags and accessories or other related merchandising
3. Strong negotiation skill and decision making
4. Planning and people management
5. Good knowledge of market trend both domestic and global
6. Proven track record in achieving good business performance
Experience:5 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: PROJECT CONTROL MANAGER (PCM)

REQUIREMENT:
1. Education min S1 Civil/ Electric or architect
2. Good skill in managing project for store/ office
3. Previous experience as site manager or project manager at least 5 years
4. Good knowledge in retail business, interior design, fixture and store concept
5. Proven track record in handling project and managerial skill
6. Willing to travel and to be placed at Lippo Karawaci
Experience:5 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: DEVELOPER RELATION MANAGER (DRM)

REQUIREMENT:
1. S1 related educational background management/ marketing/ real estate
2. Previous experience in property and handling tenant is a must
3. Good analytical skill and calculating in numbers
4. Experience in related position at least 5 years
5. Having good network and tenant relation
6. Good understanding in retail business
7. Strong negotiation skill
Experience:5 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: AREA MANAGER (AM)

REQUIREMENT:
1. Male, mi S1 engineering civil or ME
2. Previous experience in handling store project for at least 5 years
3. Good knowledge of interior design and signage is a must
4. Proven track record in managing people and monitoring project
5. Good communication skill and punctual
6. Willing to travel
Experience:5 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: DATA RESEARCH (DR)

REQUIREMENT:
1. Male, min 3 years experience in the same or similar position as data research especially for real estate or property business
2. Excellent in MS Ofice to provide a strong comprehensive presentation
3. Should be possessed a bachelor degree in engineering, real estate, statistic
4.Good team player, strong analytical skill and precise
5. Having a good networking with Malls
Experience:3- 4 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

POSITION: LOCATION SURVEYOR (LS)

REQUIREMENT:
1. Male, min S1 engineering, architect, electric or civil
2. Min 3 years experience in the same or similar posisition as location surveyor especially for property business & building commercial
3. Willing to travel
4. Good team player, strong analytical skill and precise
5. Having good networking with Malls
Experience:3- 4 years
Location:Tangerang
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
EMAIL:hrd_matahari@ yahoo.com
OR
ADDRESS:Matahari Training & Assessment Center
Lippo Karawaci-Tangerang 15811
atau
Lippo Cyberpark, Jl. Bulevar Gajah Mada 2138

Lowongan Kerja di PT Jasamedika Saranatama (Konsultan RS)

POSISI : R&D SUPERVISOR
Persyaratan :
a. Pria, Mak 28 Thn
b. S1; Program Studi Informatika/ Sistem Informasi
c. Menguasai ASP.Net/VB.NET; MS SQL Server 2005
d. Pengalaman Min 1 thn di bidangnya
e. Memegang Sertifikat MCP

POSISI : DOKUMENTASI PROJECT
Persyaratan :
a. Wanita, Mak 25 Tahun
b. D1/D3; Program Studi Informatika/ Sistem Informasi;
IPK Min 2.8
c. Menguasai MS Visio
d. Bersedia bekerja keras
e. Diutamakan Fresh Graduate
f. Menguasai Bahasa Inggris-Pasif (TOEFL : Min 450)

POSISI : ACCOUNT EXECUTIVE
Persyaratan :
a. Pria/Wanita, Mak 27 Thn
b. Mempunyai kendaraan sendiri
c. Mempunyai SIM C/A
d. Mempunyai relasi yang luas di bidang kesehatan, klinik, apotek, rumah sakit atau laboratorium
e. Pengalaman Min 1 Thn di bidang yang sama

Lamaran dikirim via pos ke/diantar langsung (paling lambat 28 April 2008)
HRD Departemen.
PT Jasamedika Saranatama
Komplek Kopo Mas Regency Blok 8-i
Gedung Pesona Scientific Lt 3
Bandung – Jawa Barat
40225

Lowongan Dosen FE UGM

JOB VACANCY at Faculty of Economics and Business Universitas Gadjah Mada
Faculty of Economics and Business Universitas Gadjah Mada is currently seeking qualified individuals to join us as lecturers for the following departments:

Accounting, preferably: Public Sector Accounting, Auditing, and Tax Accounting.
Business, preferably: Operation Management, Marketing Management, and Human Resources Management.
Economics, preferably: International Economics, Financial Economics, and Monetary Economics.

Specific requirements:
Holding Ph.D certificate from overseas reputable university.
Not more than 35 years old for fresh Ph.D. graduate or having 5 years working experiences in the relevant field.
Submit 2 recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer.

General requirements:
Possessing leadership skill.
Be able to work in a team.
Be creative and innovative.
Be passionate in teaching, doing research and writing scientific journals.
Have a good attitude.
Mentally and physically healthy.
Having no kinship with employee at the Faculty.

Documents to be submitted:
Application letter.
Curriculum Vitae.
Recent passport size (4x6).
A copy of ID Card (KTP/SIM/Passport) .
A copy of TOEFL/IELTS Certificate.
A copy of Undergraduate Certificate.
A copy of Undergraduate Academic Transcript.
A copy of Undergraduate Thesis' Abstract (if any).
A copy of Master Certificate.
A copy of Master Academic Transcript.
A copy of Master Thesis' Abstract (if any).
A copy of Doctoral Certificate.
A copy of Doctoral Academic Transcript (if any).
A copy of Dissertation Abstract.
A copy of award or other achievement (if any).
Two recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer. For those who apply online, the recommendation letters should be sent by email directly to: dekanfe@ugm. ac.id.
For online application, please click http://fe.ugm. ac.id/recruitmen t/daftar_ form.php or send your complete application to the address below no later than: April 30, 2008. The successful candidates who applied online will be required to show the original submitted documents.

DEAN
Faculty of Economics & Business
Universitas Gadjah Mada
Jl. Sosio Humaniora No. 1 Bulaksumur
Yogyakarta, Indonesia 55281

Wednesday, April 23, 2008

Lowongan Kerja di PT. Soho Industrial Pharmasi

Kami Perusahaan yang termasuk 4 besar Farmasi lokal di Indonesia dengan pertumbuhan yang sangat cepat, mengundang para profesional muda yang memiliki motivasi tinggi dan dinamis untuk bergabung bersama kami

OPEN:18 April 2008
CLOSED:26 April 2008

POSITION:CORPORATE PROJECT COST CONTROL EXECUTIVE (PCC)

REQUIREMENT:
1. S1 Teknik Sipil/ Elektro/ Mesin, max 30th
2. Pengalaman min 1 tahun sebagai Quantity Surveyor di perusahaan QS Consultant atau sebagai Project Control di General Contractor
3. Pengalaman menangani perusahaan Farmasi akan menjadi nilai tambah
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:MARKETING AUDITOR (MSE)

REQUIREMENT:
1. Pria, S1 Ekonomi (diutamakan Akuntansi) max 28 tahun
2. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM
3. Bersedia melakukan dinas keluar kantor dan keluar kota
Experience:-
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:GENERAL ACCOUNTING (ACC)

REQUIREMENT:
S1 Ekonomi Akuntansi
Experience:-
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:CASHIER (FIN)

REQUIREMENT:
1. Wanita, Single, max 30 tahun
2. Min D3 Akuntansi/ Bisnis Niaga/ Manajemen
3. Pengalaman min 1 tahun sebagai Kasir/ Staf Akunting/ Finance Administrator
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:APOTEKER (APT)

REQUIREMENT:
Bersedia ditempatkan di bagian : Marketing, Training, Produksi, R&D, dan QA
Experience:-
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (BDE)

REQUIREMENT:
1. Apoteker/ S1 Kedokteran, max 28 tahun
2. Bahasa Inggris aktif
3. Pengalaman 2 tahun sebagai BDE
4. Mampu berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: BMS ENGINEER (BMS)

REQUIREMENT:
1. Pria, min S1/ Elektro/ Mesin Konversi, max 30 tahun
2. Pengalaman min 2 tahun, menguasai Troubleshooting BAS, CCTV, Fire
System
3. Menguasai HVAC dan Chiller akan menjadi nilai tambah
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:VALIDATION , CALIBRATION & TELECOMMUNICATION ENGINEER (VCT)

REQUIREMENT:
1. Pria, min D3 Teknik Elektro/ S1 Kimia, max 30 tahun
2. Pengalaman min 2 tahun (diutamakan di perusahaan Farmasi)
3. Menguasai penggunaan alat-alat instrumentasi, kalibrasi dan system M/ E
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:TEKNISI (TEK)

REQUIREMENT:
1. Pria, min D3 Teknik Elektro/ Mesin, max 28 tahun
2. Diutamakan memiliki pengalaman di industri Farmasi
Experience:6 Month
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:SECRETARY (SEC)/ ADMINISTRATOR (ADM)

REQUIREMENT:
Wanita, min D3 Sekretaris/ Informatika
Experience:-
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:
REQUIREMENT:

Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
EMAIL:recruitment@ soho.co.id
OR
ADDRESS:RECRUITMENT DEPARTEMENT
PT. Soho Industrial Pharmasi
PO BOX 1040/ JKT 13010

Lowongan Kerja di Adira Quantum Finance

A well-establish and fastest growing national multi finance company

OPEN: 21 April 2008
CLOSED: 1 Mei 2008

POSITION: AREA RISK OPERATION MANAGER (AROM)

REQUIREMENT:
1. Max 35 years old bachelor degree
2. Min 5 years experience in field of operation/ risk management/
collection in consumer finance company or banking
3. Strong leadership and willing to be placed in Jakarta or other
big cities in Indonesia
Experience:5 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: BRANCH MANAGER (BM)

REQUIREMENT:
1. Max 32 years old bachelor degree
2. Min 2 years experience in similar position in the field of sales/
operation/ risk management/ collection in consumer finance industry
or trading companies
3. Strong leadership and willing to be placed in Java, Sumatera,
Bali, Sulawesi and Kalimantan
Experience:2- 3 years
Location:Jawa, Sumatera, Bali, Sulawesi, Kalimantan
Salary: Negotiable

POSITION: LEGAL MANAGER (LGL)

REQUIREMENT:
1. Max 32 years old bachelor degree from Law faculty
2. Min 3 years experience handling legal matters in consumer finance
industry
3. Strong leadership and willing to be placed in Jakarta
Experience:3- 4 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: CREDIT DATA ANALYST MANAGER (CDM)

REQUIREMENT:
1. Max 35 years old bachelor degree from any discipline
2. Min 3 years experience in the same position in consumer finance
company or banking, preferences in analyst credit and statistic
3. Strong leadership and willing to be placed in Jakarta
Experience:3- 4 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: CREDIT ANALYST (CA)

REQUIREMENT:
1. Max 32 years old bachelor degree from any discipline min GPA 2.80
2. Min 1 year experience in Credit Analyst or 2 years as Credit
Marketing officer in consumer finance industry
3. Strong leadership and willing to be placed in java, Sumatera,
Bali, Sulawesi, Kalimantan
Experience:2- 3 years
Location:Jawa, Sumatera, Bali, Sulawesi, Kalimantan
Salary: Negotiable

POSITION: ADMINISTRATION HEAD (ADH)

REQUIREMENT:
1. Max 32 years old bachelor degree from Accounting, min GPA 2.80
2. Min 1 year experience in the same position or min 3 years
experience in accounting field
3. Strong leadership and willing to be placed in Java, Sumatera,
Bali, Sulawesi, Kalimantan
Experience:3- 4 years
Location:Jawa, Sumatera, Bali, Sulawesi, Kalimantan
Salary: Negotiable

POSITION: SALES SUPERVISOR (SS)

REQUIREMENT:
1. Max 32 years old bachelor degree from any discipline min GPA 2.80
2. Min 1 year experience in the same position, own vehicle is a must
3. Attractive, communicative, able to negotiate and willing to be
placed in Java, Sumatera, Bali, Sulawesi, and Kalimantan
Experience:1- 2 years
Location: Jawa, Sumatera, Bali, Sulawesi, Kalimantan
Salary: Negotiable

POSITION: TRAINING SUPERVISOR (TS)

REQUIREMENT:
1. Max 32 years old bachelor degree from any discipline, min GPA 2.80
2. Min 1 years experience in the same position
3. Willing to be placed in Jakarta
Experience:1- 2 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification
code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
EMAIL:
recruitment_ aqmf@kreditkita. com
OR
ADDRESS: PO BOX 1370 JKP 10013

Career Opportunities for Qualified Candidates in Oil & Gas Company

PT PERTAMINA (PERSERO) is a state oil and gas company in Indonesia, with focused missions to carry out integrated core business in oil, gas, and biofuel based on sound commercial principles, and strong corporate values : Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Commercial, and Capable, in order to provide added value to shareholders, customers, employees and community as well as to support the national economic growth, invites skilled, trained, & qualified candidates to fill the following positions:

Business Development (BD)

Bachelor Degree (S1 or S2) from reputable university (domestic/overseas) in Technical Engineering and Economics-Management/Business. Minimum 5 years job experience as Corporate Planning in reputable domestic/ multinational company, responsible to Marketing Intelegence, Strategic Formulation, Financial Modelling/Business Portofolio.

Sales Representative (SR)

Bachelor Degree (S1) from reputable university (domestic/overseas) in Mechanical Engineering, Industrial Engineering and Economics-Management/Business. Minimum 5 years job experience as marketing/sales executive in reputable domestic/ multinational company, responsible to execute sales and marketing programs.

Legal :
a. Contracts (LC)

Bachelor Law Degree (S1) with 10 years or more professional experience in analyzing, drafting, structuring, negotiating, finalizing and administering engineering consulting, services and construction contracts related to petroleum upstream and downstream activities. Experience in the regulation and administration of tender activities is also useful. Professional legal experience may be gained either as an in-house lawyer or with a law firm.

b. Litigation and Opinion (LL)

Bachelor Law Degree (S1) with a qualified legal practitioner. Education/Training in both civil and common law with 10 years experience in preparing legal opinions and legal briefs and in court-room advocacy up to and including the court of appeals level. Previous experience in oil and gas industry and/or with financial institutions will be regarded and advantageous.

Organization Development (OD)

Bachelor Degree (S1) in Economics Management or Industrial Engineering with minimum 5 years of experience working with organization development in reputable domestic/ multinational company.

All candidates shall be:
  • Maximum 35 years of age (for BD, SR and OD)
  • Excellent comunication, presentation, and negotiation skills, manage to work under pressure, dynamic, self motivated with proactive attitude.
  • Good in English both oral and written
  • Willing to be assigned everywhere within company assignment.
  • Able to organize things and to coordinate with various disciplines to ensure the compatibility with all interfacing areas of the project.
  • Able to work with computer package.
Should you meet the above qualifications, please send your application with complete CV, copy of certificate and transcript, and a recent photograph (colored 4×6) and put position code on envelope corner within one week at the latest 26th April 2008 to:

Recruitment Team
PO BOX 3729
JKP - 10037

- Only short-listed candidates will be notified -

Sumber : www.pertamina.com

Tuesday, April 22, 2008

Apakah Anda Korban Televisi?

MENONTON televisi mungkin sudah menjadi bagian dari gaya hidup masyarakat modern. Bahkan di antaranya ada yang tidak bisa melepaskan diri dari kebiasaan menonton kotak bergambar ini dan telah menganggapnya sebagai aktivitas wajib seperti makan atau bernafas.

Bila Anda setiap hari menghabiskan sedikit waktu saja untuk duduk di depan televisi mungkin tidaklah menjadi masalah. Akan tetapi, bila televisi sudah menyita sebagia besar waktu hidup Anda itulah yang akan mendatangkan petaka.

Menurut para ahli, kebanyakan menonton tv akan membuat Anda merasa tua dan loyo sebelum waktunya. Dengan hanya duduk pasif dan hampir tidak menggunakan otot, lama-lama Anda akan merasa kaku, letih, malas berfikir.

Dalam jangka panjang, ini dapat menurunkan kemampuan berpikir dan melakukan aktivitas fisik. Alhasil, otot menjadi kendur dan otak macet. Sebuah riset di AS pun menyebutkan bahwa kebiasaan menonton TV rata-rata 4 jam sehari dapat meningkatkan risiko mengalami kegemukan.

Tetapi siapa yang punya waktu sebanyak itu untuk nongkrong di depan TV? Jawabannya banyak. Sebuah survei di AS yang dilakukan Nielson Media Research misalnya pernah menyebutkan pria di Negeri Paman Sam itu rata-rata menonton TV lebih dari 3,5 jam sehari.

Nah apakah Anda termasuk orang yang sudah menjadi korban televisi? Berikut ini adalah kuisioner sederhana untuk mengungkap apakah Anda sudah mengidap kecanduan atau berpotensi mengalami masalah dengan kebiasaan kotak bergambar tersebut. Untuk menggunakan kuisioner ini, tandai tiap pertanyaan yang Anda jawab dengan ya.

1. Apakah Anda menonton televisi lebih dari dua jam sehari? Apakah Anda menolak bicara dengan orang lain ketika sedang menonton televisi?

2. Apakah Anda merasa tidak senang atau kesal ketika Anda harus mematikan televisi dan mengerjakan sesuatu yang lain?

3. Apakah Anda kadang-kadang merasa letih luar biasa selama seharian?

4. Apakah Anda sering makan cemilan atau makanan Iced yang tidak sehat sambil duduk menonton televisi?

5. Apakah Anda sering mengalami insomnia dan menggunakan televisi sebagai cara untuk mengisi waktu selama sulit tidur itu?

6. Pada suatu hari yang menyenangkan, apakah Anda lebih suka tinggal di rumah, menonton televisi, daripada pergi ke suatu tempat di luar?

7. Sulitkah bagi Anda untuk berbagi atau mengungkapkan perasaan dan pengalaman dengan orang lain?

8. Apakah Anda terlibat aktif dalam sekurangnya dua hobi, klub, atau kegiatan olahraga sekurangnya empat jam per minggu?

9. Apakah Anda sering menyalakan televisi dan menjelajah semua stasiun tanpa gambaran tentangacara tertentuyang inginAnda tonton?

Cara menilai hasil kuis:
Untuk setiap pertanyaan bernomor ganjil yang Anda jawab dengan ya, beri nilai dua poin. Faktor-faktor ini ditentukan oleh para ahli sebagai indikator untuk kebanyakan menonton televisi.

Untuk setiap pertanyaan bernomor genap yang Anda jawab dengan ya, beri nilai satu poin. Faktor-faktor ini, sehubungan dengan kebiasaan menonton yang buruk, menandakan potensi untuk bermasalah.

Jumlahkan skor Anda kemudian gunakan skala berikut untuk mengetahui posisi Anda.

3 atau kurang. Tidak ada masalah.
4 hingga 6. Berpotensi untuk menjadi masalah.
7 hingga 9. Ya, tampaknya Anda terlalu banyak menonton televisi.
10 atau lebih. Celaka! Otak Anda mungkin sudah kena setrum.

Taken from www.kompas.com

Monday, April 21, 2008

PENERIMAAN PESERTA PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE PT SEMEN PADANG

PENERIMAAN PESERTA PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE
PT Semen Padang membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana (S1) untuk bergabung dalam program Management Trainee, dengan ketentuan :
A. Persyaratan Akademis
1. Program Studi yang dibutuhkan :
NO PROGRAM STUDI KODE
1. Ekonomi Akuntansi (EA)
2. Ekonomi Manajemen (EM)
3. Hukum (Program Hukum Komersil/ Bisnis) (HK)
4. Psikologi (PS)
5. Kimia (KI)
6. Teknik Informatika (IF)
7. Teknik Industri (TI)
8. Teknik Mesin (TM)
9. Teknik Elektro Arus Kuat (EK)
10. Teknik Elektro Arus Lemah/ Teknik Fisika (EL)
11. Teknik Kimia (TK)
12. Teknik Pertambangan (TP)
13.Teknik Sipil (Struktur) (TS)
14.Teknik Lingkungan (TL)

2. Berijazah Sarjana S1 dan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B), dan ijazah yang telah mendapat akreditasi Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.80 (skala 4.00)

B. Persyaratan Administrasi

1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak sedang terikat perjanjian kerja / kontrak kerja dengan instansi / perusahaan lain.
2. Kelahiran 1 April 1978 dan sesudahnya atau usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2008.

C. Pendaftaran & Penyampaian Berkas Lamaran

1. Waktu & Tempat Pendaftaran :
a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 19 April 2008 dan ditutup tanggal 26 April 2008 jam 16.00 WIB.
b. Pendaftaran dilakukan secara online melalui website www.rekrutmen-ptsp.com dengan cara mengisikan data-data
pribadi pada form yang tersedia.
c. Panitia tidak menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung atau pendaftaran diluar batas waktu yang
ditetapkan.
2. Berkas Lamaran
a. Berkas lamaran harap dikirimkan kepada Panitia segera setelah pelamar mendapatkan konfirmasi pendaftaran &
kode pendaftaran online.
b. Berkas lamaran dikirimkan dalam amplop tertutup dan dialamatkan ke:
Panitia Rekrutmen PT Semen Padang
PO. BOX 1910
Padang – Sumatera Barat 25000
c. Pada sampul luar sebelah kanan atas harap dicantumkan Nomor Kode Pendaftaran Online.
d. Berkas lamaran berisikan dokumen sebagai berikut:
  • Surat Lamaran, dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon dan email
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Photocopy Identitas Diri yang masih berlaku (KTP/SIM)
  • Photocopy Akte Kelahiran
  • Photocopy ijazah & transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  • Photocopy sertifikat keahlian/ kursus yang dimiliki (bila ada).
  • Pas Photo terakhir berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
  • Bagi yang memiliki pengalaman kerja dapat mencantumkan surat pengalaman kerja yang dikeluarkan oleh instansi/perusahaan yang bersangkutan.
e. Berkas lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 29 April 2008 (Cap Pos) melalui Pos Kilat Khusus.
Pelamar harap menyimpan resi tanda pengiriman berkas lamaran sebagai tanda bukti bila diperlukan nantinya.
f. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan data-data yang tercantum dalam form pendaftaran online
tidak akan diproses dan pelamar dinyatakan GAGAL.

g. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada PT Semen Padang sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
h. Berkas lamaran yang sudah diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

D. Ketentuan Lain
1. Pelaksanaan Tes akan dilaksanakan di 5 (lima) kota, dengan jadwal sebagai berikut :
Lokasi Tes
Tes Tahap 1
Tes Tahap 2
Padang
10 Mei 2008
11 Mei 2008
Surabaya
15 Mei 2008
16 Mei 2008
Yogyakarta
17 Mei 2008
18 Mei 2008
Jakarta
21 Mei 2008
22 Mei 2008
Bandung
26 Mei 2008
27 Mei 2008

Pelamar yang memenuhi syarat dapat memilih lokasi tes yang diinginkan pada saat mengisi form pendaftaran.
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
3. Pelamar diharapkan tidak melayani oknum-oknum yang menawarkan jaminan/ kemudahan penerimaan.
Panitia TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang
mengatasnamakan PT Semen Padang atau Panitia.
4. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak Panitia dan tidak dapat diganggu gugat.

Perhatian!!!

1. Seluruh informasi tentang rekrutmen yang berbeda dengan ketentuan pada halaman pengumuman ini dan
yang tertera pada media cetak dinyatakan tidak berlaku.
2. Pelamar yang telah mendaftar sebelum tanggal 19 April 2008, baik melalui website maupun pos, dinyatakan tidak sah.
Pelamar harus mendaftar kembali sesuai ketentuan

Kisah Seorang Hamba Allah yang Sangat Merindukan Bidadari

KISAH INI ADALAH KISAH DARI SEORANG HAMBA ALLAH YANG SANGAT MERINDUKAN BIDADARI.....SEMOGA BISA MEMBERI KITA BANYAK INSPIRASI

Adakah diantara kalian yang bernama Ainul Mardhiyah?

Dalam suatu kisah yang dipaparkan Al Yafi'i dari Syeikh Abdul Wahid bin Zahid, dikatakan: Suatu hari ketika kami sedang bersiap-siap hendak berangkat perang, aku meminta beberapa teman untuk membaca sebuah ayat. Salah seorang lelaki tampil sambil membaca ayat Surah At Taubah ayat 111, yang artinya sebagai berikut :

"Sesungguhnya Allah telah membeli dari orang-orang mu'min, diri dan harta mereka dengan memberikan sorga untuk mereka". Selesai ayat itu dibaca, seorang anak muda yang berusia 15 tahun atau lebih bangkit dari tempat duduknya. Ia mendapat harta warisan cukup besar dari ayahnya yang telah meninggal. Ia berkata:"Wahai Abdul Wahid, benarkah Allah membeli dari orang-orang mu'min diri dan harta mereka dengan sorga untuk mereka?" "Ya, benar, anak muda" kata Abdul Wahid. Anak muda itu melanjutkan:"Kalau begitu saksikanlah, bahwa diriku dan hartaku mulai sekarang aku jual dengan sorga."


Anak muda itu kemudian mengeluarkan semua hartanya untuk disedekahkan bagi perjuangan. Hanya kuda dan pedangnya saja yang tidak. Sampai tiba waktu pemberangkatan pasukan, ternyata pemuda itu datang lebih awal. Dialah orang yang pertama kali kulihat. Dalam perjalanan ke medan perang pemuda itu kuperhatikan siang berpuasa dan malamnya dia bangun untuk beribadah. Dia rajin mengurus unta-unta dan kuda tunggangan pasukan serta sering menjaga kami bila sedang tidur.


Sewaktu sampai di daerah Romawi dan kami sedang mengatur siasat pertempuran, tiba-tiba dia maju ke depan medan dan berteriak:"Hai, aku ingin segera bertemu dengan Ainul Mardhiyah . ." Kami menduga dia mulai ragu dan pikirannya kacau, kudekati dan kutanyakan siapakah Ainul Mardiyah itu.
Ia menjawab: "Tadi sewaktu aku sedang kantuk, selintas aku bermimpi. Seseorang datang kepadaku seraya berkata: "Pergilah kepada Ainul Mardiyah." Ia juga mengajakku memasuki taman yang di bawahnya terdapat sungai dengan air yang jernih dan dipinggirnya nampak para bidadari duduk berhias dengan mengenakan perhiasan-perhiasan yang indah. Manakala melihat kedatanganku, mereka bergembira seraya berkata: "Inilah suami Ainul Mardhiyah . . . . ."


"Assalamu'alaikum" kataku bersalam kepada mereka. "Adakah di antara kalian yang bernama Ainul Mardhiyah?" Mereka menjawab salamku dan berkata: "Tidak, kami ini adalah pembantunya. Teruskanlah langkahmu" Beberapa kali aku sampai pada taman-taman yang lebih indah dengan bidadari yang lebih cantik, tapi jawaban mereka sama, mereka adalah pembantunya dan menyuruh aku meneruskan langkah.


Akhirnya aku sampai pada kemah yang terbuat dari mutiara berwarna putih. Di pintu kemah terdapat seorang bidadari yang sewaktu melihat kehadiranku dia nampak sangat gembira dan memanggil-manggil yang ada di dalam: "Hai Ainul Mardhiyah, ini suamimu datang ...."


Ketika aku dipersilahkan masuk kulihat bidadari yang sangat cantik duduk di atas sofa emas yang ditaburi permata dan yaqut. Waktu aku mendekat dia berkata: "Bersabarlah, kamu belum diijinkan lebih dekat kepadaku, karena ruh kehidupan dunia masih ada dalam dirimu." Anak muda melanjutkan kisah mimpinya: "Lalu aku terbangun, wahai Abdul Hamid. Aku tidak sabar lagi menanti terlalu lama".


Belum lagi percakapan kami selesai, tiba-tiba sekelompok pasukan musuh terdiri sembilan orang menyerbu kami. Pemuda itu segera bangkit dan melabrak mereka. Selesai pertempuran aku mencoba meneliti, kulihat anak muda itu penuh luka ditubuhnya dan berlumuran darah. Ia nampak tersenyum gembira, senyum penuh kebahagiaan, hingga ruhnya berpisah dari badannya untuk meninggalkan dunia. ( Irsyadul Ibad ).

Artikel ini dikutip dari www.myquran.org

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali

Informasi silahkan download di sini

Friday, April 18, 2008

Lowongan Kerja di PT WOM Finance, Tbk

PT Wom Finance, Tbk Membutuhkan tenaga professional, energik, memiliki inisiatif, komunikatif dan mampu bekerja dalam sebuah tim di sebuah perusahaan pembiayaan otomotif berskala nasional untuk penempatan Surabaya dengan posisi :

Customer Service/Teller

Dengan Syarat :

* Wanita, usia Max 26 th
* Pendidikan min. D3
* Berpenampilan menarik
* Memiliki kemampuan Komunikasi & administrasi
* Jujur dan bertanggung jawab
* Komunikatif,Tegas, sanggup bekerja keras.
* Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Timur

Bagi yang berminat dapat mengajukan lamaran di tujukan kepada :

HRD Dept PT WOM Finance, Tbk
Komplek Ruko Mega Galaxy Jl. Kertajaya Indah Timur no 16 B 1- 2 Surabaya.
Paling lambat 21 April 2008

Pekanbaru Career Fair 2008

Kunjungi Pekanbaru Career Fair 2008, Pameran Bursa Kerja terbesar di Pekanbaru yang diikuti oleh berbagai perusahaan terkemuka dengan ribuan lowongan kerja di berbagai bidang bagi lulusan SLTA, D1, D3 sampai dengan S1. Acara ini diadakan oleh Nine Communication selaku penyelenggara dan penanggung - jawab kegiatan bekerja sama dengan karir.com.


Waktu & Tempat:
Hari/Tanggal :
Jumat - Sabtu/25 - 26 April 2008
Waktu :
Pukul 09.00 - 17.00 WIB
Tempat :
Hotel Jatra Lt. 5
Jl. Tengku Zainal Abidin No. 1
Pekanbaru

Perusahaan Peserta:
  1. Atri Distribusindo
  2. Alih Daya Indonesia
  3. Anugrah Argon Medica
  4. Bank Danamon, Tbk.
  5. Bank Commonwealth
  6. BFI Finance, Tbk.
  7. Bumi Cahaya Unggul
  8. Barelang Konsultindo Mandiri
  9. Bernofarm
  10. Deltapack Industry
  11. Dexa Medica
  12. Garudafood
  13. Hexindo Adi Perkasa, Tbk.
  14. HD Finance (Orang Tua Group)
  15. Intraco Penta, Tbk.
  16. Kalbe Farma, Tbk.
  17. karir.com
  18. Makro Indonesia
  19. Mayora Indah
  20. Summit Auto Group
  21. Suzuki Finance Indonesia
  22. Semesta Citra Dana
  23. Optik Tunggal
  24. Terminix
  25. Trakindo Utama
  26. Trikomsel Multimedia
HTM : Rp. 20.000,-

1. Bawa CV dan dokumen pendukung untuk langsung melamar
2. Kesempatan interview langsung dengan perusahaan terkemuka

Seminar:
Kiat lolos wawancara kerja dan persiapan memasuki dunia kerja


Informasi & pendaftaran hubungi:
Nine Communication: (0761) 7600 259/(0761) 7699 321, 0817 701302
karir.com: Sdr. Sigit/Sdri. Henie (021) 5290 3980


Thursday, April 17, 2008

Lowongan Kerja di PT Istana Argo Kencana (SANKEN)

Production Staff, Sales and Marketing
Nama Instansi: PT Sanken Indonesia
Batas Waktu: 30 April 2008
PT.SANKEN INDONESIA

Sanken Indonesia is a Japan Multi National Company. We are producing Power Supply in worldwide customer. Due to our strengthen human resource, we need professional staf who posses dynamic, trusty , openminded, innovative and high energy level to join our growing team as :

1. PRODUCTION STAFF

General Requirements :
- Male, Max. 28 years old
- D3 degree from reputable university, with GPA 3.0 or more
- Have experience in electronics Multi National Company min. 2 years
- Good communication skill, teamwork, initiative, hardworking and result
oriented
- Self motivated and able to work under high pressure
- English is a must, Japanese will be advantage
- Good computer skills, familiar with MS Office Word and Excel

2. PRODUCTION SUB CONT. STAFF

General Requirements :
- Male, Max. age 28 years old
- Minimum D3 degree from reputable university, with GPA 3.0 or more
- Have experience working with third party ( Sub cont, Vendor, Supplier)
min. 2 years
- Good communication & negotiation skill, teamwork, initiative,
hardworking and result oriented
- Good computer skills, familiar with MS Office Word and Excel
- English is a must, Japanese will be advantage
- Self motivated and able to work under high pressure

3. SALES & MARKETING STAFF (In Door)

General Requirements :
- Male / Female, max. 30 years old
- D3 degree from reputable University
- Minimum 2 years experience in Electronics Manufacturing is a must, and
in Multi National company is advantage
- Have excellent ability for opening and developing new market in worldwide
- Have strong leadership and excellent ability in controlling customer's
requirement
- English is a must, Japanese is advantage
- Good computer skills, familiar with MS Office Word and Excel

Please send your application to:
HRD Department
PT Istana Argo Kencana (SANKEN)
Jl. Pluit Raya no. 19 / B10
JAKARTA 14440
Fax. 62-21-6626484

Lowongan Kerja di PT Kalbe Farma, Tbk

Corporate Audit Officer
Nama Instansi: PT Kalbe Farma
Batas Waktu: 30 April 2008
PT KALBE FARMA Tbk

Latest info job career vacancy opportunity. Informasi lowongan lamaran
peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

PT KALBE FARMA Tbk, a leading pharmaceutical company in Indonesia, is
inviting dynamic, innovative, highly talented and self-driven
professionals to join as :

Corporate Audit Officer
- Perform audit operational and financial
- Prepare audit reports

Qualifications :
- Bachelor of Science or Masteral degree in Accounting
- Minimum GPA 3.0 out of 4.0
- Maximum 28 years old
- Have good communication skills
- An analytical thinker and detail-oriented

Should you meet all the above qualifications, please send your application
not later than April 30, 2008, please give us detailed CV with a recent
photograph and other relevant information to:

HR Corporate
PT Kalbe Farma, Tbk
KALBE Bldg.
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510
Email : Recruitment. corp@kalbe. co.id

Lowongan Kerja di PT SIGAP PRIMA ASTREA

PT SIGAP PRIMA ASTREA membutuhkan
1. FIN & ACC
Ø Kualifikasi :
    • Pria / Wanita, Usia mak. 29 thn
    • IPK min. 2.75 – D3 atau S1 Akuntansi
    • Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
    • Mengerti pajak & bisa membuat laporan keuangan
    • Dapat bekerja secara individu maupun kelompok
2. IT ANALYS
Ø Kualifikasi :
    • Pria, Usia mak. 27 thn
    • IPK min. 2.75 – S1 Teknik Informatika
    • Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
    • Hardware / software troubleshooting
    • Mengerti bahasa program
    • Memiliki kemampuan analisa
3.SEKRETARIS
Ø Kualifikasi :
    • Wanita, belum menikah, usia mak. 24 tahun
    • IPK min. 2.75 – D3 Sekretaris
    • Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
    • Penampilan menarik
    • Memiliki kemampuan komunikasi
    • Mampu berbahasa inggris lisan & tulis
4. BUILDING MANTENANCE
Ø Kualifikasi :
    • Pria, usia mak. 27 tahun
    • IPK min. 2.75 – D3 Listrik
    • Memiliki pengetahuan & pengalaman mengelola perawatan gedung / kantor
    • Pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
    • Memiliki kemampuan komunikasi
    • Memiliki jiwa kepemimpinan
5. SALES SPV
Ø Kualifikasi :
o Pria & Wanita, usia mak. 33 tahun
o IPK min. 2.75 – S1 - semua bidang ilmu
o Pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama
o Memiliki jiwa kepemimpinan
o Penampilan menarik
o Memiliki kemampuan komunikasi
o Memiliki kemampuan analisa
o Mampu berbahasa inggris lisan & tulis
o Pernah mempunyai bawahan
6. SALES EXECUTIVE
Ø Kualifikasi :
o Pria & Wanita, usia mak. 30 tahun
o IPK min. 2.75 – D3 atau S1 - semua bidang ilmu
o Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
o Penampilan menarik
o Memiliki kemampuan komunikasi
o Mampu bekerja dengan target
Lamaran bisa dikirim ke HRD Recruitment d.a :
Alamat surat : PT. Sigap Prima Astrea - Jl. Danau Sunter Selatan Blok O/V Jakut – Gedung ANDI
Alamt e-mail : hrd-recruitment@ sigap.com

Lowongan Kerja Analis Kesehatan

DIBUTUHKAN TENAGA ANALIS KESEHATAN UNTUK LABORATORIUM SWASTA

Kirimkan Lamaran Lengkap ke :
SISTHA MEDIKA
Jl. Pajeksan No 72
Juana - Pati 59185
Jawa Tengah

PKS Kembali Berjaya

Pesta demokrasi Pilkada Sumatera Utara telah selesai dilaksanakan pada Rabu 16 April 2008. PKS walaupun bukan partai satu-satunya yang mendukung pasangan Syamsul- Gatot kembali menunjukkan taringnya. Syampurno untuk sementara ini (berdasarkan perhitungan cepat) unggul atas pesaing-pesaingnya. Selain PKS partai pendukung pasangan ini adalah PPP, PBB, PPNUI, PPDI, Partai Patriot Pancasila , PKPI, PSI, PKPB, PDK dan Partai Merdeka.

Berikut hasil Quick Count Pilkada Sumut :
Berdasarkan Lembaga Survey Indonesia yang ditayangkan MetroTV
1. H. Syamsul Arifin - Gatot P. Nugroho (Syampurno) 28,96%
2. Tritamtomo - Benny Pasaribu (Triben) 22,17%
3. HM. Ali UMRI - H. M. Simanjuntak (Umma) 16,90%
4. Abdul Wahab Dalimunthe - HM. Syafii (Waras) 16,43%
5. RE. Siahaan - H. Suherdi (Pass) 15,53%

Berdasarkan Lingkaran Survey Indonesia yang ditayangkan TVone
1. Syampurno 27,66%
2. Triben 22,38%
3. Waras 17,22%
4. Pass 16,51%
5. Umma 16,23%

Hasil perhitungan akhir Pilgubsu oleh KPU Sumut akan diumumkan pada 25 April 2008.

Tuesday, April 15, 2008

Akankah PKS Mengulang Sukses di Pilgubsu?

Hasil penghitungan cepat yang dilakukan beberapa lembaga survei seperti LSI, Puskaptis dan Litbang Kompas menempatkan Ahmad Hermawan (PKS) dan Dede Yusuf (PAN) sebagai pemenang Pilkada Jawa Barat. Akankah kesuksesan kader PKS ini akan terulang di Pilkada Sumut? Hal ini akan dibuktikan besok, Rabu 16 Apil 2008.

Lembaga Survei Independen (LSI) memprediksikan bahwa pasangan
Syamsul-Gatot yang diusung PKS sebagai salah satu partai pendukung menjadi pemenang pertama Pilgubsu dengan raihan 35,9 persen dan memprediksikan Pilgubsu hanya berlangsung satu putaran. Namun peluang calon lain seperti UMMA (Umri-Maratua) juga dipastikan akan lolos pada pilgubsu putaran kedua yang diprediksikan pilkada berlangsung dua putaran. Dan untuk dua putaran, Syamsul-Gatot berpeluang besar mengejar untuk menjadi rival UMMA di ‘partai final’ nanti. Walau begitu, peluang calon lain seperti Tri-Ben juga sangat besar mengingat pasangan ini didukung PDIP dan RE Siahaan-Suherdi serta Wahab-Romo juga sama-sama punya peluang.

Akankah PKS kembali berjaya?

Ingat ! Pilkada Sumut Besok, 16 April 2008


Lowongan Kerja Asian Agri Group

Kami perusahaan perkebunan kelapa sawit dengan lokasi operasional yang tersebar di Sumatera Utara, Riau, Jambi dan Kalimantan. Untuk menjaga kesinambungan produktivitas perusahan, kami membutuhkan para profesional baru bidang perkebunan untuk menjadi bagian tim perusahaan. Posisi yang ditawarkan adalah:

  1. ESTATE ASSISTANT TRAINEE (EAT)

· Laki-laki, usia maksimal 27 tahun

· S1 Pertanian, jurusan Agronomi, HPT, Ilmu Tanah dan Sosek Pertanian

· IPK 2,75 dalam skala 4

· Berbadan sehat, tidak buta warna dan tinggi badan min. 165 cm

· Besedia ditempatkan di lingkungan perkebunan di seluruh Indonesia

  1. MILL ASSISTANT TRAINEE (MAT)

· Laki-laki, usia maksimal 27 tahun

· S1 Teknik, jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro (arus kuat)

· IPK 2,75 dalam skala 4

· Berbadan sehat, tidak buta warna dan tinggi badan min. 165 cm

· Besedia ditempatkan di lingkungan perkebunan di seluruh Indonesia

3. SAP SPECIALIST (SAPS)

· Laki-laki, minimum 35 tahun

· Minimak D3 Informatika Komputer

· Familiar pada konfigurasi dan development di system SAP MM (Material Management)/ PM (Planning Management)

· Pengalaman minimal 1 tahun dalam troubleshooting dan maintenance SAP MM/ PM

· Bersedia mengikuti proyek/ perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

4. MANAGEMENT ACCOCIATES (MA)

· Laki-laki dan perempuan maksimal 30 tahun

· S1 Semua jurusan, diprioritaskan Akuntansi

· IPK 2,75

· Menguasai bahasa Inggris dan Mandarin

Kirimkan Surat Lamaran, DRH, no telepon yang dapat dihubungi, Pasphoto 3x2 (2 lembar), foto copy ijazah, KTP, dan sertifikat lain, dikirim ke:

Recruitment Dept.

ASIAN AGRI GROUP

Uniland Building East Tower 6th Floor

Letjend MT. Haryono A-1 Medan North-Sumatra

E-mail: recruitment_aaa@asianagri.com

Lamaran paling lambat 1 minggu setalah iklan terbit. Cantumlan kode posisi di sudut kanan atas amplop.


Sumber : Harian Analisa, Medan 15 April 2008

Monday, April 14, 2008

Lowongan Kerja di Astra Honda Motor

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

PROSES RECRUITMENT (SETIAP TAHAP DILAKUKAN DENGAN SISTEM GUGUR)

Lowongan

D3








PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF CODE : PQES



PROCUREMENT STAFF CODE : PRCS



QUALITY TECHNOLOGY STAFF CODE : QTES



PURCHASE PLANNING STAFF CODE : PURS



MARKETING ADMINISTRATION CODE : MKTA



S1








PRODUCT PLANNING ANALYST CODE : MKT-PPA



PRODUCT RESEARCH ANALYST CODE : MKT-PRA



MARKET RESEARCH ANALYST CODE : MKT-MRA



AREA SALES SUPERVISOR CODE : MKT-ASS



INTERIOR-EXTERIOR ANALYST CODE : MKT-IEA



BELOW THE LINE CODE : MKT-BTL



PRODUCT ANALYS T CODE : MKT-PAN



NETWORK SYSTEM ANALYST CODE : MKT-NSA



NETWORK & PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST CODE : MKT-NPD



AP CONTROLLER SECTION HEAD CODE : FIN-ACS



CORPORATE PLANNING STAFF CODE : CPL-STA



PRODUCT ENGINEER CODE : PQE-PE



QUALITY SYSTEM ANALYST & AUDI TOR CODE : QTE-QSA



MENGIRIM LAMARAN :
Tuliskan kode lowongan di pojok kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Tanggal ditutup : 30 April 2008 (tertulis di web 31 April 2008)

Sumber dan informasi lebih lengkap silahkan kunjungi www.astra-honda.com

Friday, April 11, 2008

16 April Libur Untuk Seluruh Pekerja (di Sumut)

Medan, WASPADA Online

Mendagri H Mardiyanto telah menetapkan hari libur bagi seluruh pekerja dan profesi di Sumut, Rabu 16 April 2008, berkaitan pelaksanaan pemungutan suara Pilgubsu. Pengumuman tertuang dalam keputusan Mendagri dan surat edaran Gubsu.

"Pengumuman ini dilakukan, agar pimpinan perusahaan baik pemerintah maupun swasta dapat memaklumi, sehingga pada tanggal dimaksud bisa memberikan kesempatan kepada pekerja atau karyawan menyalurkan hak politiknya pada Pilgubsu," ujar Ketua Desk Pilkada Sumut, Drs H Muhyan Tambuse dalam acara Coffee Morning di Badan Infokom Sumut, Kamis (10/4).

Dikatakannya juga, pengumuman libur sehari pada 16 April 2008 itu agar tidak terjadi miskomunikasi antara pimpinan dengan karyawan.

"Kita menginginkan pengumuman libur sehari pada 16 April 2008 nanti bisa disikapi dengan arif oleh seluruh pimpinan, khususnya di instansi swasta. Karena untuk pimpinan di lingkup pemerintah, hal tersebut saya yakini tidak ada masalah," ucap Muhyan yang juga Sekdaprovsu itu.

Dalam acara yang dihadiri Ketua PWI Cabang Sumut, H Muchyan AA, Ketua Panwaslih Sumut David Susanto, anggota KPUD Sumut Jumiran Abdi, Ketua LPP TVRI Medan Husin Gani dan Kepala Bainfokom Sumut, Drs H Eddy Syofian MAP itu, Muhyan menjelaskan, sejauh ini sosialisasi Pilgubsu telah mencapai tahap tiga. Artinya, tinggal dua tahap lagi yang perlu dilakukan, yakni pencoblosan pada 16 April 2008 dan perhitungan suara.

Terkait perhitungan suara, Muhyan memperkirakan hasilnya sudah dapat diketahui antara tujuh sampai 10 hari setelah pencoblosan. "Karena itu, kita mengimbau kepada seluruh lembaga survei untuk menahan diri mengumumkan hasil Pilgubsu. Biarkanlah kewenangan tersebut dijalankan KPUD, terutama terkait persentase partisipasi pemilih yang diharapkan minimal 70 persen dari 8,4 juta lebih pemilih," tukas Muhyan.

Terkait urusan pembersihan alat-alat peraga kampanye usai Pilgubsu, Muhyan menuturkan, hal tersebut sebenarnya menjadi tanggungjawab masing-masing calon bersama partai politik pendukungnya. Begitupun, pemerintah tetap mengambil peran untuk melakukan pembersihan.

Di tempat sama, H Eddy Syofian kembali menjelaskan, sebelum hari pencoblosan dilakukan, KPU bekerjasama dengan stasiun televisi swasta (Metro TV) akan menggelar debat terbuka. Debat yang digelar 12 April di Hotel Grand Angkasa Medan itu akan diikuti lima pasang calon. Kemudian 13 April, Pemprovsu kembali menggelar acara pertemuan dengan 1.800 pemilih pemula Pilgubsu yang akan digelar di Taman Budaya Sumut. Acara pertemuan ini akan dimeriahkan 18 grup band lokal.

Berikutnya, 15 April, aparat pemerintah bersama wartawan media cetak dan elektronik akan melakukan peninjauan sejumlah TPS, khususnya di lokasi perkebunan. "Seluruh rangkaian acara ini merupakan bagian dari sosialisasi yang sebelumnya telah dilakukan Pemprovsu melalui Desk Pilkada Sumut di 20 kabupaten dan kota," tambah H Eddy Syofian. (m19) (ags)

Lowongan Kerja di PT. Dyandra Promosindo

PT. DYANDRA PROMOSINDO (GRAMEDIA EXPO) sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Hall Management atau MICE (Meeting, Incentives, Convention, and Exhibition) MEMBUTUHKAN:

A. Staf Administrasi Marketing / Bussiness Centre (Adm)

Kualifikasi:

1. Wanita
2. Usia max. 30 tahun
3. Pendidikan D3 Sekretaris
4. Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun
5. Menguasai MS Word, MS Excell, MS Powerpoint dan program Visio
6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
7. Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulis yang cukup baik
8. Berpenampilan menarik dan proporsional

B. Staf Teknik (Tek)
Kualifikasi:

1. Laki laki
2. Usia max. 30 tahun
3. Pendidikan STM / SMK jurusan Sipil dan Elektrik / Kelistrikan
4. Pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak dibidang Hospitality / Building min. 1 tahun
5. Menguasai MS Word, MS Excell dan MS Powerpoint
6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik

C. Stock Keeper / Gudang (GA)
Kualifikasi:

1. Laki laki / Wanita
2. Usia max. 30 tahun
3. Pendidikan D3
4. Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun
5. Menguasai MS Word, MS Excell dan MS Powerpoint
6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
7. Memahami administrasi pergudangan meliputi stock opname barang / material / alat, membuat laporan penerimaan dan pengeluaran barang, pengkodean barang / material / alat dll.

D. Staf Operasional (St.Opr)

Kualifikasi:

1. Laki laki
2. Usia max. 30 tahun
3. Pendidikan D1 / D3
4. Pengalaman bekerja di perhotelan (banquet) min 1 tahun
5. Menguasai MS Word, MS Excell dan MS Powerpoint
6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik

E. Supervisor Operasional (Spv.Opr)

Kualifikasi:

1. Laki laki
2. Usia Max. 30 tahun
3. Pendidikan D1 / D3
4. Pengalaman bekerja di perhotelan (banquet) min 3 tahun
5. Menguasai MS Word, MS Excell dan MS Powerpoint
6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik

- Kualifikasi Umum Untuk Semua Posisi :

* Proaktif, Dinamis dan Cekatan
* Mampu bekerja secara teamwork
* Mampu bekerja secara multitasking
* Bersedia bekerja lembur
* Lebih diprioritaskan bagi yang memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang pameran / event / operasional gedung / perhotelan

Lamaran disampaikan paling lambat tanggal 17 April 2008 ke:

HRD Gramedia Expo
PT. Dyandra Promosindo
Jl. Basuki Rahmat No. 93-105
Surabaya 60271, Indonesia

Thursday, April 10, 2008

Depkominfo: UU ITE Bukan untuk Pers, Tetapi untuk Blogger!

Surabaya, (Harian Analisa)

Media massa tidak perlu khawatir dengan terbitnya Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE). Alasannya, tidak ada satupun pasal yang bisa mengancam kebebasan pers di tanah air.

Demikian disampaikan Staf Ahli Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) Henry Subiakto. Pernyataan itu disampaikan Henry ketika bertandang ke redaksi detiksurabaya.com, Jalan Prof Dr Moestopo 11 A - Surabaya, Selasa (8/4).

"Pers tidak perlu takut. UU ITE tidak mengatur pers. Dua pasal yang selama ini ditakutkan juga jauh dari anggapan yang selama ini beredar," tegas Henry yang membidangi bagian Media Massa ini.

Dalam pasal 27 ayat 3 dan pasal 28 ayat 2, kata Henry, sangat dijelaskan bahwa pers atau jurnalis mempunyai hak untuk menyebarkan informasi.

Dalam pasal 27 ayat 3 disebutkan: "Setiap orang dengan sengaja dan tanpa hak menditribusikan dan/atau mentransmisikan dan/atau membuat dapat diaksesnya informasi elektonik dan/dokumen elektronik yang memilik muatan penghinaan dan/atau pencemaran nama baik."

"Dalam pasal itu tidak mengatur pers. Jurnalis kan tetap punyak hak menyebarluaskan informasi. Tapi bagi yang tak punya hak dan informasinya bermasalah maka itu yang diatur. Misalnya blogger diatur dalam UU ini," terang dia.

Pemerintah kata Henry sama sekali tidak mempunyai keinginan atau berniat untuk mengebiri kebebasan pers.

"Itu kita sangat memahami dan menyadari. Jika mengarah ke sana justru sangat kontraproduktif. Semua persoalan yang berkaitan dengan pers tetap mengacu ke UU Pokok Pers. Sekali lagi pers tak perlu takut," tegas Henry.

Menurut Henry, pers tetap masuk domain ke UU Pokok Pers. "Yang diancam itu tanpa hak dan sengaja untuk melakukan pencemaran atau menghancurkan orang lain. Nah yang tanpa hak itu bukan kalangan wartawan," tandasnya.

Media kata Henry tidak mempunyai niat untuk menghancurkan orang lain. Namun kata dia, jika nantinya pers dikenakan, pembuktiannya cukup sulit. "Karena ada kata sengaja. Domain wartawan kan berita, yang diatur kan informasi," katanya.

Henry juga tak menampik soal statement Menkominfo M Nuh yang menyatakan bahwa wartawan dengan warga biasa tak ada bedanya dalam undang-undang tersebut. "Pak Nuh memang selalu mengatakan bahwa wartawan dengan warga lain itu sama. Dua duanya punya hak, sebagai subyek hukum," jawabnya.

Tapi dalam UU ITE ini Henry menegasnya bahwa UU ITE ini bukan untuk mengatur kerja jurnalistik, melainkan informasi umum. Dalam UU tidak menyebutkan kata berita, tambah dia.

"Kalau teman-teman khawatir ya silakan Judicial Review biar MK yang menilai. Tidak masalah, itu hak bagi orang yang merasa dirugikan UU," kata dia. (dtc)

Wednesday, April 09, 2008

Lowongan Kerja di Chevron

Lowongan yang tersedia / Job Advertisement List

  • Only ONLINE application will be processed
  • Applicants who have applied for chevron vacancies in http://jobs.experd.com/chevron, You don't need to re-apply since your data had been stored in Chevron-Experd database.
  • New Applicants, please apply for only 1 positions out of 36 positions opened. Please make sure you apply for one position that fit you most.
  • You can't apply more than 1 position.
Job Title
Discipline
City
State
Post Date
Expire Date
Earth Scientist (ES-FG/ES) Geophysics or Geology
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Petroleum Engineer (PE-FG/PE) Petroleum or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Facility Engineer (FE-FG/FE) Mechanical, Metallurgy, Civil/Structural, Electrical/Instrumentation or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Drilling & Completion Engineer (DC-FG/DC) Petroleum, Mechanical or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Information Technology (IT-FG/IT) Information Technology, Engineering (Electrical/Telecommunication/Control), Physics (Instrumentation & Control), or Physics Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Lab Specialist (LAB-FG/LS) Education Background: S1 - in Chemistry Analysis or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Supply Chain Management (SCM-FG/SCM) Industrial Engineering, Business/Management/Supply Chain Management, Economics
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Technical Operator (Ops-FG/TO) Electrical, Mechanical, Instrumentation/Control or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Field Development Training – Sumatera Operations (FDT-FG/FDTSMO) Electrical, Mechanical, Instrumentation/Control or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Field Development Training – Kalimantan Operations (FDT-FG/FDTKLO) Electrical, Mechanical, Instrumentation/Control or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
HES Engineer/Specialist (OEHES-FG/HE) Mechanical, Civil, Chemical, Environment, & Safety Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Earth Scientist (ES-EXP/ES) Geophysics or Geology
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Petroleum Engineer (PE-EXP/PE) Petroleum Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Drilling & Completion Engineer (DC-EXP/DC) Engineering (Petroleum, Mechanical, and Chemical Engineering)
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Auditor (FIN-EXP/Audit) accounting, finance, business or a related field
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Medical Officer (HR-EXP/MO) General Practitioners
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Human Resources Specialist (HR-EXP/RS) Human Resources or Management
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Information Technology (IT-EXP/IT) Information Technology, Engineering (Electrical/Telecommunication/Control), Physics (Instrumentation & Control), or Physics Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Public Relation/Communication Specialist (PGPA-EXP/PRCS) Communications, Public Relations, Journalistic, or equivalent
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Legal (LAW-EXP/LGL) Law
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Health Environment & Safety Engineer (OEHES-EXP/HE) HES, industrial engineering or other related fields
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Supply Chain Management (SCM-EXP/SCM) Business/Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Fleet Coordinator (SCM-EXP/FC) Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Operations (OPS-EXP/OPS) Civil, Mechanical, Electrical, Instrumentation/Control or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Manager LNG & Gas Marketing (BDCP-EXP/Mgr GSL) Business/Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Manager Gas Supply & LNG Operation (BDCP-EXP/Mgr LGM) Business/Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Planning Specialist (BDCP-EXP/PS) Finance/accounting
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Technical Operator (Ops-EXP/TO) Mechanical, Electrical, and Instrumentation OR AKAMIGAS
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Mooring Master (OPS-EXP/MM) ANT-1 (Master marine) or Marine Academy
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
HR Analyst (HR-EXP/RA) Industrial Engineering, Management, or IT
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Materialsman(SCM-EXP/Mat) Business/Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Craftsman Plumbing (OPS-EXP/CP) Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Nurse (NS-DB) Nursing/Health
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Facility Engineer (FE-EXP/FE) Civil, Mechanical, Electrical, Instrumentation or Chemical Engineering
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Medical Officer – General Surgeon (HR-EXP/MS) General Practitioners with Medical Doctor In related Surgeon Specialist
Kalimantan Timur,Riau 05/04/2008 21/04/2008
Team Manager Contract Assurance (BDCP-EXP/TMCA)
Jakarta Daerah Khusus Ibukota Jakarta 08/04/2008 21/04/2008

* Pilih Job Title untuk detail lowongan / Click Job Title to view detail of job advertisement

Atau, silahkan kunjungi www.chevron.experd.com

Tuesday, April 08, 2008

Lowongan Kerja S1 Teknik Sipil di PT. Wijaya Karya ( WIKA )

PT. Wijaya Karya ( WIKA )
Membutuhkan lulusan sarjana ( S1 ) T. Sipil untuk proyek bandara Adi Sumarmo Solo

Syarat - syarat :
IPK Min. 2,75
Kemampuan komputer :
1. Microsoft Office
2. AutoCAD
3. SAP 2000 / ETABS

Kirim Lamaran & CV + foto terbaru via Email ke :
anang.arifin@ wika.co.id

closed date : 10 april 2008

Monday, April 07, 2008

Lowongan Tenaga Pengajar (Dosen) ITS

Berlaku : 1 April 2008 - 15 Juni 2008 (2.5 Bulan)

Jurusan Sistem Informasi Insitut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya adalah Jurusan yang berada di salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia Timur dengan mahasiswa lebih dari 15.000 orang,

membuka lowongan seluas-luasnya bagi putra putri terbaik bangsa untuk mengabdi di bidang pendidikan tinggi sebagai tenaga pengajar (dosen) honorer FULL TIME.

Syarat:

a. Lulus dari S1 dari Sistem Informasi/Manajemen Informatika, Teknik Informatika/Ilmu komputer, Teknologi Informasi
b. Lulus S1 dari perguruan tinggi ternama dalam negeri(berakreditasi A) atau luar negeri
c. IPK >= 3
d. TOEFL Score >=500 (institutional Toefl is welcome)
e. Berdedikasi dan berkomitmen tinggi terhadap dunia pendidikan
f. Jika masih memegang ijazah S1, bersedia melanjutkan studi S2 di bidang Sistem Informasi
g. Lebih disukai sudah atau sedang melanjutkan S2.
h. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja.
i. Lebih disukai memiliki sertifikasi internasional (CISA, PMP, SCJP, MCP, OCP, dsb).

Surat Lamaran dapat dikirimkan ke :

Yth. Ketua Jurusan Sistem Informasi
d.a Bagian Tata Usaha Jurusan Sistem Informasi
Gedung Fakultas Teknologi Informasi (FTIF) Lt 2
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya Kodepos 60111

dengan dilampiri:
a. Curriculum Vitae (CV)
b. Copy Ijazah
c. Copy Transkrip Akademik
d. Sertifikasi TOEFL
e. Foto 4×6 (1 Lembar)

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.

PSMS Masih Punya Harapan “Hidup”

Medan, (Analisa)

Meski masih menjalani masa kritis, namun PSMS Medan masih memiliki harapan untuk “hidup” (baca ikut berkompetisi di Liga Super).

Hal ini setidaknya terlihat dengan kehadiran investor asal Sumut, yang menyatakan bersedia melakukan operasi besar-besaran untuk menyelamatkan Tim “Ayam Kinantan”.

Investor yang ingin menanamkan modalnya menangani PSMS adalah Sihar Sitorus, anak salah salah seorang pengusaha terkenal asal Sumut. Ia bersama timnya, Minggu (6/4) kemarin turun meninjau Stadion Teladan.

Dalam peninjauan yang turut dihadiri Staf Ahli Menpora Prof Djohar Arifin Husin, Pengurus PSMS Julius Raja, Ketua Mantan Pemain PSMS Freddy Hutabarat dan Lurah Teladan Barat Datok Bandaharo, Sihar juga membawa Konsultan Konstruksi Timmi Setiawan.

Pihak investor benar-benar terkesan serius dalam peninjauannya ini.Mereka bukan saja memantau kondisi lapangan yang tak rata,tapi juga drainase di sekeliling tribune yang ternyata sudah tidak lagi berfungsi.

Demikian pula dengan ruang-ruang di dalam stadion, atap dan tempat duduk tribune serta suasana luar stadion yang kesemuanya perlu pembenahan. Tak heran, peninjauan yang dimulai pukul 10.00 Wib, baru berakhir pukul 12.00 WIB.

Tidak ada komentar yang disampaikan Sihar kepada wartawan. Namun melalui Prof DR Djohar Arifin, tokoh yang diminta masyarakat Sumut di Jakarta menjembatani hal ini, disebutkan, pihak investor yang notabene putra daerah Sumut, ingin membantu agar PSMS bisa ikut berkompetisi di Liga Super 2008.

Pengelolahan Stadion

Dijelaskan, sebelum ini, pihak investor sudah pernah melakukan pertemuan dengan pengurus PSMS maupun Pemko Medan menyangkut masalah tim dan pengelolahan stadion.

“Pekan lalu, saya bersama investor telah bertemu dengan Pak Afifuddin selaku Sekda Kota Medan dan juga Ketua I PSMS. Memang belum ada keputusan dari pertemuan tersebut,” tambah Julius Raja.

Informasi didapat, pertemuan tersebut menemui kendala, khususnya mengenai pengelolahan stadion. Kubu Sihar disebut-sebut ingin penguasaan penuh atas pengelolahan Stadion Teladan selama lima tahun, dengan segala ketentuan yang akan diatur kemudian.

Namun mengingat fasilitas sarana olahraga tersebut adalah aset Pemprov yang pengelolahannya diserahkan ke Pemko Medan cs Dinas Pertamanan, tentu ada aturan dan ketentuan yang harus disepakati.

Apalagi selama ini, Stadion Teladan juga merupakan salah satu sumber tambahan PAD Kota Medan melalui jasa pakai sarana tersebut.

Berkenaan hal itu pula, Investor bersama Prof Dr Djohar Arifin dan pengurus PSMS, rencananya Senin (7/4) hari ini atau selambatnya Selasa besok akan bertemu kembali dengan Sekda Kota Medanmelakukan pembicaraan lebih lanjut mengenai hal ini.

Bahkan tidak tertutup kemungkinan investor akan terbang ke Jakarta menemui Drs H Abdillah Ak selaku Walikota Medan dan juga Ketua Umum PSMS Medan yang sedang tersangkut masalah dengan KPK, jika memang Afifuddin yang kini merangkap sebagai Walikota, Wakil Walikota, Sekda dan juga Ketua I PSMS, tidak bisa mengambil keputusan soal ini.

Djohar membenar, sasaran utama yang ingin dicapai adalah bagaimana PSMS tetap ikut berkompetisi. Diakui, kondisi keuangan PSMS saat ini benar-benar memprihatinkan.

Hal tersebut sejalan dengan adanya aturan pemerintah yang tidak lagi membenarkan penggunaan APBD untuk pembiyaan klub profesional.

Selain itu, aturan dan ketentuan FIFA/AFC tentang klub mesti berbadan hukum juga kian menjadikan kerancuan bila PSMS bertumpu pada APBD.

Kondisi ini benar-benar membuat keuangan PSMS sulit. Karenanya, kehadiran investor ini sungguh merupakan angin segar dan kabar gembira bagi PSMS.

Djohar membenarkan, kondisi Stadion Teladan juga merupakan kendala bagi PSMS untuk bisa tampil di Liga Super. Sebab stadion kebanggaan masyarakat Sumut yang berdiri sejak 1953 tersebut, termasuk salah satu stadion yang oleh Badan Liga dinyatakan tidak memenuhi syarat untuk menggelar Liga Super.

Namun pihak investor telah memahami hal tersebut. Karenanya ia menghadirkan Konsultan Timmi Setiawan untuk nantinya melakukan perbaikan stadion, jika nantinya telah tercapai kesepakatan dengan Pemko dan PSMS Medan.

“Investor tidak ingin home PSMS pindah dari Stadion Teladan.Karenanya beliau mendatangkan konsultan yang memang telah mendapat pengakuan dari FIFA danAFC,” jelas Djohar.

Timmi Setiawan sendiri kepada wartawan mengakui banyak fasilitas di Stadion Teladan yang harus dibenahi.Namun jika nantinya Pemko Medan dan Investor telah mencapai MoU, ia memfokuskan perbaikan di empat sektor yakni lapangan, lampu, ruangan-ruangan dan keamanan di sekitar stadion.

“Saya optimis, PSMS diperkenankan berhome base di Stadion Teladan jika kita sudah memperbaiki keempat sektor tadi. Itupun,kita menggaransi kepada BadanLiga, bahwa perbaikan sektor lainnya dilakukan secara bertahap,” tambah Djohar. (mp)

Lowongan Kerja Tenaga IT PT.BLUE PIXEL NUSANTARA

PT.BLUE PIXEL NUSANTARA membutuhkan beberapa tenaga profesional sebagai berikut :

Manager Operasional
1. Berpengalaman di bidang nya min 3 th
2. memiliki wawasan luas
3. mengerti tentang teknologi informasi dan teknologi terbarukan
4. bersedia apabila sering di tugaskan ke luar kota
5. bersedia mengikuti tes keahlian
6. S1 semua jurusan
6. gaji pokok Rp. 5 jt, tunjangan, insentif, bonus.

Staff IT
1. mengerti tentang teknologi informasi, komputer, etc
2. pengalaman tidak di utamakan
3. pekerja keras & senang traveling
4. bersedia mengikuti tes keahlian
5. S1 TI, atau sederajat
5. gaji pokok Rp. 3 jt, tunjangan, insentif.

Lulusan Universitas Budi Luhur dan Universitas Gunadarma lebih diutamakan.
CV, Foto, ijasah terakhir serta trankrip nilai di kirim ke email ke
bluepixel.nusantara @yahoo.co. id paling lambat 10 april 2008

Lowongan Kerja di PT PLN (Persero)

PT PLN (Persero) P3B Sumatera, membuka kesempatan bagi Generasi Muda untuk bergabung dan mengembangkan karir sebagai :
1. TEKNISI PEMELIHARAAN/ OPERATOR GARDU INDUK/DISPATCHER (OPHAR/DISPATCHER)
2. PELAKSANA ADMINISTRASI (ADM)

PERSYARATAN :

A. TEKNISI PEMELIHARAAN/ OPERATOR GARDU INDUK/DISPATCHER (OPHAR/DISPATCHER)
1. Jenis Kelamin : Pria, belum menikah.
2. Usia : Maksimal 23 Tahun (Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya).
3. Tinggi Badan : Minimal 160 Cm.
4. Berat badan : Proporsional dengan tinggi badan.
5. Sehat jasmani rohani untuk melaksanakan fungsi sebagai Teknisi Pemeliharaan/ Operator Gardu Induk/Dispatcher, bebas narkoba, tidak berkacamata dan tidak menderita epilepsi.
6. Tidak bertato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota tubuh lainnya.
7. Pendidikan :
  • Siswa yang masih menjalani pendidikan di kelas 3 atau kelas 12 pada SMA/SMU Jurusan IPA dan SMK Jurusan Listrik (arus kuat/ketenagalistri kan).
  • Lulusan SMA/SMU Jurusan IPA atau SMK Jurusan Elektro (arus kuat/ketenagalistri kan).
8. Nilai Rapor/Transkrip kelas 2 & 3 atau kelas 11 & 12 yang diligalisir :
  • Matematika nilai minimal 6 (enam) untuk semua jurusan.
  • Ilmu Listrik nilai minimal 7 (tujuh) untuk SMK Teknik Listrik (arus kuat/ketenagalistri kan).
  • Fisika nilai minimal 7 (tujuh) untuk SMA/SMU IPA.
9. Bersedia mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1(satu) tahun dan tidak menikah dalam masa pendidikan

B. PELAKSANA ADMINISTRASI (ADM)
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita, belum menikah.
2. Usia : Maksimal 23 Tahun (Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya).
3. Sehat jasmani rohani untuk melaksanakan fungsi sebagai Pelaksana Administrasi, bebas narkoba, tidak menderita epilepsi dan tidak bertato.
4. Khusus untuk Pria tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota tubuh lainnya.
5. Pendidikan minimal Diploma 1 (D1) Non Teknik dan Non Akuntansi.
6. Dapat mengoperasikan program komputer (mikrosoft office).

C. CARA MENGAJUKAN LAMARAN
1. Surat Lamaran ditujukan kepada “PANITIA REKRUTMEN” dengan melampirkan :
a. Surat Lamaran.
b. (Khusus pelamar OPHAR/DISPATCHER) , fotocopy ijazah dan rapor kelas 2 & 3 atau kelas 11 & 12 yang dilegalisir, bagi yang masih menjadi Siswa di Kelas 3 atau kelas 12 cukup foto copy rapor yang dilegalisir.
c. (Khusus pelamar ADM), Fotocopy Ijazah / Sertifikat dan transkrip yang dilegalisir.
d. Fotocopy Akte Kelahiran.
e. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
f. Daftar Riwayat Hidup.
g. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
h. Surat Keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas.
i. Surat pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,-, bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika, zat adiktif lainnya dan tindakan kriminal.
j. Surat Pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai Teknisi Pemeliharaan/ Operator Gardu Induk/Dispatcher/ Pelaksana Administrasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Sumatera/Unit- unit PT PLN (Persero)P3B Sumatera.
k. (Khusus pelamar OPHAR/DISPATCHER) , Surat Pernyataan diri diatas meterai Rp.6.000,- bahwa tidak akan menikah selama 1 (Satu) tahun, dalam masa pendidikan.
l. (Khusus pelamar OPHAR/DISPATCHER) , Surat Pernyataan diri diatas meterai Rp.6.000,- bahwa tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari SMU/SMK yang dimiliki.
m. (Khusus pelamar ADM), Surat Pernyataan diri diatas meterai Rp. 6.000,- bahwa tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari Diploma 1 (D1) yang dimilikinya.
n. Surat Lamaran dikirim paling lambat tanggal 19 April 2008 (stempel pos) dan di pojok kiri atas dituliskan kode OPHAR/DISPATCHER untuk Teknisi Pemeliharaan/ Operator Gardu Induk/Dispathcer dan ADM untuk Pelaksana Administrasi.
o. Amplop kosong tanpa perangko yang sudah bertuliskan alamat pelamar yang akan digunakan sebagai surat balasan/panggilan.

2. Berkas lamaran dikirimkan dan ditujukan ke salah satu dari alamat sbb :
a. PT PLN (Persero) UPT Medan.
PO BOX 1639 Medan 2000
b. PT PLN (Persero) UPT Padang.
PO BOX 399 Padang
c. PT PLN (Persero) UPT Palembang.
PO BOX 1279 Palembang

D. TAHAP SELEKSI
Seleksi dilaksanakan dengan sistim gugur dengan tahapan sebagai berikut :
1. Administrasi
2. Akademis
3. Psikologi
4. Fisik
5. Wawancara
6. Kesehatan

E. LAIN-LAIN :
1. Tidak diadakan korespondensi dan hanya lamaran yang masuk melalui PO BOX yang akan diproses.
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Pelamar OPHAR/DISPATCHER yang berstatus lulusan SMA/SMU/SMK dan dinyatakan lulus pada seluruh tahapan
seleksi akan dipanggil mengikuti program beasiswa pendidikan Diploma 1, bagi yang berstatus Siswa kelas 3 atau 12 akan dipanggil mengikuti pendidikan setelah menunjukkan bukti tanda lulus/ijazah diligalisir.
4. Pelamar OPHAR/DISPATCHER yang dapat menyelesaikan program beasiswa pendidikan Diploma 1 pada butir 3 di atas, akan diangkat menjadi Pegawai Teknisi Pemeliharaan/ Operator Gardu Induk/Dispatcher dan di tempatkan di Wilayah kerja PT PLN (Persero) P3B Sumatera.
5. Pelamar ADM yang dinyatakan lulus pada seluruh tahapan seleksi akan dipanggil untuk mengikuti pembidangan, On Job Training dan ditempatkan di Wilayah kerja PT PLN (Persero) P3B Sumatera.
6. Surat Lamaran yang pernah dikirim sebelum diterbitkan pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
7. Apabila di kemudian hari, DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.
8. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
9. Lamaran yang masuk ke panitia penerimaan menjadi hak milik panitia

untuk lebih jelasnya dapat dilihat di www.p3b-sumatera.co.id

Friday, April 04, 2008

Lowongan Kerja di PT Semen Andalas Indonesia

PT Semen Andalas Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team as:

SALES REPRESENTATIVE – Base in Dumai (Riau)

Requirements:
Bachelor degree from Civil Engineering.
One year experience (fresh graduate welcome to apply).
High computer literate (Spreadsheet, Word and PowerPoint).
Good communication in English (minimum passive).
Customer oriented.
Initiative and flexible.
Strong analyst and interpersonal skills.

The candidates will be responsible for maintaining relationship with retailers and ready mix customers, assisting ready mix customer related to product quality, market survey and sales administration activity in Dumai area.


Kindly send your application letter along with your English comprehensive resume, no later than two weeks from the date of this advertisement to:

Human Resource Division - PT. Semen Andalas Indonesia

Email: semen.andalas@id.lafarge.com

Lowongan Kerja PT Bank Bumiputera Tbk

Lowongan Kerja di PT Bank Bumiputera Indonesia Tbk
Bank Bumiputera
was established in the late eighties to participate in the booming economy of Indonesia at the time. Like many banks during those days, Bank Bumiputera quickly developed a sizeable portfolio of corporate loan assets which, by 1997, accounted for more than 90% of the Bank’s total loan assets of approximately Rp 600 billion. Then came the great Asian crash, pummeling Indonesia into its worst multidimensional crisis ever.Refer to the growth of the business, we invite energetic, dedicated & high potential talents to join for the positions as:

Trade Finance& Finance Institution Division Head
Qualifications :

  • Male or Female, age 35 – 40 years old
  • Bachelor’s degree in accounting, business or finance preferred; English and computer literate is a must
  • Strong ethic demonstrated by leadership behavior and initiative
  • Knowledge of all Trade Finance & Financial Institution related products
  • Min. 5 years experience in management of Trade Finance and/or Finance Institutions
  • Capable to interact with trading staff, investment liaisons, portfolio accountants, custodians, and portfolio managers to insure the integrity of the trade information and resolve trade settlement issues.
  • Capable to maintain custodian records in the trading and record keeping systems.
  • Provide backup to other Trade support team members as needed

Trade Finance Officer
Qualifications :

  • Male or Female, age 28 – 35 years old
  • Bachelor’s degree in accounting, business or finance preferred
  • Strong PC skills
  • Excellent organization and time management skills, ability to handle multiple tasks and remain flexible in a high pressured environment
  • 3 years of demonstrated technical knowledge, leadership abilities, and experience in all aspects of the trading assistant position preferred
  • Capable to interact with investment liaisons, portfolio accountants, custodians, and portfolio managers to insure the integrity of the trade information and resolve trade settlement issues.
  • Research and resolve trade settlement issues, process security reference data, suggest ideas for improving current processes, and perform all other daily operational functions while fostering a teamwork environment.

HR – Secretary
Qualifications :

  • Female, age below 25 years old
  • Min. S1 education level background, Secretary education background is preferable
  • English and computer literate is a must
  • Excellent communication skills is a must
  • Have a good appearance

HR – Payroll Department Head
Qualifications :

  • Male or Female, age 30 - 35 years old
  • S-1 level education background from Administration Management, Psychology, Economy, English and computer literate is a must
  • Min. 5 years experience in HR Area and 3 years experience in the similar position
  • Have a proven track record in handling payroll and tax, Jamsostek, personnel file management
  • Strong communication and demonstrated behave ethically and professionally
  • Strong ethic demonstrated by leadership behavior and initiative

HR – Service Delivery Division Head
Qualifications :

  • Male or Female, age 35 – 40 years old
  • S-1 level education background from Administration Management, Psychology, Economy, English and computer literate is a must
  • Min. 8 years experience in HR Area, and 5 years experience in the similar position, have a proven track record in handling payroll and tax, employee loan, insurance and Jamsostek, personnel file management, employee compensation and benefit strategy and other personnel administration and reporting activities, especially in banking industry
  • Have a good knowledge and understanding on man power regulations, banking products and services, and general policies/procedures
  • Strong communication and demonstrated behave ethically and professionally
  • Strong ethic demonstrated by leadership behavior and initiative

A very competitive remuneration package commensurate with skills & experience will be offered to successful applicants

Submit your comprehensive CV and recent photograph
before 24 April 2008
send via email to :
hr@bumiputera.co.id

Berita Tak Disukai, Jurnalis (dan Blogger) Bisa Diancam Pidana UU ITE

Jakarta, (Analisa)

UU Informasi dan Transaksi Elektronik (ITE) adalah lampu kuning bagi jurnalis. Jika seseorang tak senang dengan berita, si jurnalis yang menulis berita bisa diancam dengan pasal penghinaan atau pencemaran nama baik.

“Ini membuat situasi kebebasan pers cukup terancam. Tidak hanya jurnalis tapi juga setiap orang yang memiliki blog bisa terancam (pidana),” ujar Ketua Umum Aliansi Jurnalis Independen (AJI) Heru Hendratmoko dalam perbincangan dengan detikcom, Kamis (3/4).

Heru tak main-main dengan perkataannya. Merujuk pada pasal 27 ayat 3 UU ITE, diatur larangan bagi seseorang untuk menyebarkan informasi yang memiliki muatan penghinaan atau pencemaran nama baik. Lalu bagi yang tak mengindahkan larangan ini, akan diancam pidana penjara maksimal enam tahun dan denda maksimal Rp1 miliar seperti diatur pasal 45 ayat 1.

Setiap jurnalis yang bekerja di media online tentu berisiko terkena aturan itu. “Misalnya wartawan detikcom yang platform-nya online. Setiap orang yang merasa tidak senang, bisa menggugat karena pencemaran nama baik,” jelasnya.

“Padahal delik pencemaran nama baik ini kita usahakan drop (keluarkan-red) dari RUU KUHP,” ujar Heru yang bekerja di Kantor Berita Radio 68H itu.

Selain mempermasalahkan kriminalisasi jurnalis itu, AJI juga ribut dengan ancaman pemblokiran situs karena dianggap porno.

“Pemblokiran itu tujuannya 'kan untuk melindungi anak-anak. Namun di sisi lain itu menunjukkan otoritarianisme. Seharusnya yang dibuat pemerintah adalah pengaturan, bukan pelarangan. Yang perlu dibuat adalah pengaturan distribusinya,” pungkas Heru.

Blogger Juga Bisa Dipidana

Pasal-pasal dalam batang tubuh UU ITEtidak hanya bisa ‘mengancam’ jurnalis. Penulis blog (blogger) juga bisa tersandung hukum jika tulisannya dianggap menghina atau mencemarkan nama baik.

Kemunculan UU ITE harusnya dijadikan semacam peringatan bagi para blogger. Menurut salah satu blogger senior di Indonesia, Wicaksono alias 'ndoro kakung', dengan adanya UU ITE menjadi peringatan bagi para blogger agar makin bertanggung jawab dalam mem-'posting' tulisan.

“Blog itu media yang dipublikasikan, dibaca orang lain. Jadi tiap blogger juga harus memperhatikan etika. Jangan mentang-mentang nulis di internet bisa seenaknya mengumbar apa pun,” tuturnya.

Bagaimana jika ada blogger tiba-tiba dituntut dengan UU ITE karena tulisannya dituduh melakukan penghinaan? “Blogger tersebut harus tanggung jawab,” ujarnya.

Ia menambahkan, jika memang dituntut, nantinya akan menjadi tugas pengacara untuk membuktikannya apakah memang blogger yang bersangkutan dengan sengaja telah melakukan penghinaan atau tidak.

“Sebelum itu terjadi, tiap blogger sebaiknya memperhatikan etika. UU ITE dijadikan wanti-wanti bagi blogger,” ujarnya.

Ia juga mengakui bahwa pasal pencemaran nama baik di UU ITE sebagai pasal karet. Pemerintah juga diimbau untuk melakukan sosialisasi UU ITE lebih luas agar masyarakat dan para blogger tidak mempertanyakan maksud pasal-pasal dalam UU tersebut. (dtc)


Taken from www.analisadaily.com

Thursday, April 03, 2008

Job Vacancy @ MetroTV


Searching for The Best

NEWS PRESENTER


Qualification

· Good Looking and Cameraface

· Bachelor Degree (S1) min GPA of 3.00 (4 scale)

· Microphonic vocal

· Proportional posture

· Fluent English oral and written (TOEFL min. 500)

· Max. age 26 years old


On Camera Test

& Walk In Interview : 09.00 – 14.00 WIB


JAKARTA

10-11 April 2008

Ruang Rapat Besar, Lobby 3 Metro TV

Kedoya, Jakarta Barat

18-19 April 2008

Ruang Rapat Besar, Lobby 3 Metro TV

Kedoya, Jakarta Barat

BANDUNG

25-26 April 2008

Gedung FIKOM Universitas Padjadjaran

(Kampus Bandung)

Jl. Dago Pojok No.23

Bandung


Note :

Peserta dimohon untuk berpakaian rapi (laki-laki kemeja & dasi, perempuan blazer & rok + make up tipis)

Membawa surat lamaran & CV Lengkap + Foto ukuran Post Card


Sumber : www.metrotvnews.com

Seminar & Workshop with JobStreet.com


Seminar :
Rahasia Sukses Berbicara di Depan Publik
Sabtu, 12 April 2008, Pukul 14.00-16.00 WIB - Ruang Exelencia Wisma Dharmala Sakti - Jl Jend Sudirman Kav. 32 Jakarta

Dibawakan oleh:
Clint Wilfred Tetelepta
(Senior Trainer TYPSS)

Dalam Seminar ini Anda akan menemukan:

  • Kemampuan komunikasi merupakan kunci kesuksesan hidup
  • Berbicara menuju kesuksesan adalah strategi berbicara persuasive
  • Strategi berbicara untuk mendapatkan simpati dalam 60 detik atau kurang
  • Strategi untuk memulai percakapan, memecah kebekuan dan ice breaking yang mempesona dalam berbagai situasi
  • Membaca karakter audiens dan lawan bicara dari gerak tubuhnya
  • Menggunakan body language sebagai pusat persuasi, membuat audiens anda menjadi sangat nyaman
  • Teknik berbicara secara meyakinkan kepada atasan dan bawahan
  • Pertanyaan yang harus dihindari, kata-kata yang menghambat serta trik untuk mengatasi “salah ucap”
  • Teknik Presentasi persuasive yang efektif untuk menjual dan menggerakkan audiens

Investasi (Pengganti Tempat, Snack dan Materi Seminar)
Hanya Rp.50.000,-

Informasi Lebih Lanjut Hubungi
Tantowi Yahya Public Speaking School
Wisma Dharmala Sakti Lt.15
Jl Jend Sudirman Kav. 32 Jakarta
Telp : 021-5705335 / (021) 57853353
Faks: 021-57851812
Email: school@tantowi-yahya.com; www.tantowi-yahya.com


Seminar :
BECOMING XO EMPLOYEE
RAHASIA MENDONGKRAK PRODUKTIVITAS HINGGA DIATAS 100% , KUNCI MERAIH PROMOSI & PUNCAK KARIER DALAM WAKTU CEPAT DAN DAHSYAT !!

”Menjadi Karyawan Luarbiasa Melalui Metode “DaHSyaT” (Derap, limpaH Syukur, pikaT)”

Jum’at, 18 April 2008 Pk: 13:30-17:00 WIB Aula Gedung BPPT Jl. MH. Thamrin – Jakarta

Pembicara Utama:

HERRY TJAHJONO
Corporate Culture Therapist
Corporate HR Agung Sedayu Group
Dikenal sebagai sosok multi talenta sekaligus seorang eksekutif atau professional bisnis yang sukses. Sebagai penulis manajemen gagasannya segar dan dipergunjingkan orang, seperti misalnya konsep HR_Driven, HR Culture sampai CCM (Corporate Culture Management). Kalangan media menyebutnya sebagai Corporate Culture Therapist dan Budayawan HR”. Penulis buku ‘Becoming XO Employee’

Pembicara Tamu:

Franz Dirgantoro
Country Manager Jobstreet.com
“Kiat Meningkatkan Nilai Jual dan Karier Anda dengan PERSONAL BRANDING”

Penulis dan kontributor di berbagai media cetak untuk bidang pengembangan karier sejak tahun 2002. Konsultan Karier di salah satu portal berita. Penulis buku “Manage your Career” dan pembicara di berbagai institusi dan seminar. Berpengalaman di posisi manjerial dalam berbagai industri dari mulai multimedia dan penerbitan, perhotelan retail sampai dengan media on line.

ROSIANA SILALAHI
News Presenter/Pemimpin Redaksi SCTV
Sukses Sharing sebagai GREAT EMPLOYEE
Peraih 3x Penghargaan Panasonic Award

SEMINAR INI AKAN MEMBAHAS TUNTAS:

  • Kunci meraih promosi/Puncak Karier dan peningkatan penghasilan dengan cepat dan dahsyat
  • Rahasia mendongkrak produktifitas hingga diatas 100%
  • Bagaimana menjadi “GREAT EMPLOYEE/XO EMPLOYEE”
    à Karyawan yang berkinerja luarbiasa diatas batasan Job
    Description, Job Accountability dan Segenap KPI-Nya !!
  • Dalam seminar ini dijelaskan “kondisi win-win relationship”, kenapa kondisi tersebut justru juga “win” bagi karyawan, bukan hanya bagi perusahaan !
  • Langkah-langkah menemukan: the Best in Me, BB Goal, serta EMM (Employee Mindset Management) sebagai bekal untuk melahirkan “karya-karya serta tujuan hidup/karier terbaik” dalam pekerjaan !!
  • Bagaimana menjadi karyawan SUKSES-SEJAHTERA-SUPER PRODUKTIF denganmengaktifkan “Metode DaHSyaT” sebuah metode ampuh berdasarkan 4 Hukum Alam khusus bagi karyawan:
    1. Metode Derap
    2. Metode Limpah
    3. Metode Syukur
    4. Metode Pikat


INVESTASI
Rp 350.000,-/Peserta (Termasuk Coffee Break, Materi dan Buku “BECOMING XO EMPLOYEE” )


INFORMASI & PENDAFTARAN
HIGH LEAP Consulting

Telp: (021)5793-1735; 538-0577; 9104-1058; 9217-1186
Fax: (021)5793-1735; 538-0577
consulting.highleap@yahoo.com; info@highleap.net


Seminar :
FREEDOM of LIFE
Kamis, 24 April 2008, Pkl. 08.30 s/d 16.00 - Hotel ALILA Jakarta, R. Avanti Lt.5

Fully Motivated @ Work

  • Bagaimana membentuk mindset yang tepat agar penuh semangat dalam bekerja lalu memberikan energi yang positif kepada sesama tim kerja
  • Bagaimana menjalankan lima success formula yang sudah terbukti dan sangat powerful agar sukses meraih outcome dalam berbagai bidang
  • Bagaimana cara mempengaruhi mind & body agar selalu berada dalam peak performance hingga bekerja lebih efektif dan produktif
  • Bagaimana melakukan program ulang terhadap pikiran bawah sadar agar dapat menciptakan breakthrough/terobosan dalam hidup Anda

Pembicara :
Louis Sastrawijaya

  • Founder of Freedom of Life, Mindset Development - Education & Training
  • Certified The Secret of Personal Excellence, The American Board of NLP
  • Certified Meta-Coach Training System, The International Society of Neuro-Semantics
  • Certified Neuro Linguistic Programming Practitioner, The International Association of NLP
    Telah berbicara pada lebih dari 600 kelas yang dihadiri oleh lebih dari 40.000 peserta, dan
    dipercaya lebih dari 200 perusahaan/institusi


Investasi Training : Rp. 800.000,-
Earlybird : Rp. 600.000,-
(S/d. Tgl. 18 April 2008)
Include: Lunch, Coffee break, Free Sertifikat, Makalah, Majalah
Website; www.louis-sastrawijaya.com, email : fol@Louis-Sastrawijaya.com

PT JobStreet Indonesia
Plaza Permata 7th floor Suite 0706 • Jl. MH Thamrin No. 57, Jakarta 10350 - Indonesia
Tel : (62-21) 3903218 • Fax : (62-21) 3903217 • E-mail : ads-id@jobstreet.com
Malaysia • Singapore • Philippines • India • Indonesia • BangladeshJapan

Inggris Ke Euro Hanya Lelucon

Madrid, WASPADA Online

Mimpi fans Inggris untuk melihat Wayne Rooney dan kawan-kawan mentas di putaran final Euro 2008 akhirnya kandas. Pasalnya, Federasi Sepakbola Dunia (FIFA) tidak pernah mengeluarkan pernyataan resmi mengenai pencoretan Spanyol dan menggantikannya dengan Inggris di Austria-Swiss 2008.

Terbitnya berita itu ternyata hanya lelucon, terkait tanggal 1 April yang tak lain sebagai hari lelucon atau lebih dikenal dengan April Mop. Tapi berita itu sempat membuat salah satu pendukung tim nasional Spanyol kaget.

"Jelas berita itu sempat membuat kaget," ujar salah satu pendukung El Matador, Felicia seperti dikutip dari Yahoo Sports, Rabu (2/4). April Mop tersebut muncul di situs Goal pada Selasa malam (Rabu WIB) dan sempat dikutip beberapa media cetak.

"Spanyol digantikan Inggris karena mereka (Inggris) punya ranking tertinggi di Eropa. Komunitas sepakbola menyambut gembira skuad Fabio Capello dan berharap mereka menerima kesempatan kedua ini dengan tangan terbuka." Demikian kutipan pernyataan Presiden FIFA Sepp Blatter yang dikarang sendiri oleh Goal sebagai bahan lelucon.

Kabar itu terkesan betulan mengingat posisi Spanyol sempat diancam sanksi larangan berpartisipasi di event internasional, termasuk Euro 2008. Itu terjadi menyusul intervensi pemerintah dalam pemilihan presiden asosiasi sepakbola mereka yang ditentang FIFA.

"Mereka dengan sengaja mengacuhkan peringatan kami yang membuat kami tak memiliki pilihan selain mencoret mereka dari Piala Eropa 2008," lanjut komentar palsu Blatter.

Makin meyakinkan, mengingat penjatuhan sanksi terhadap tim yang sudah memastikan lolos ke putaran final Euro pernah terjadi pada tahun 1992 silam. Saat itu, Yugoslavia dicoret dari turnamen yang digelar di Swedia karena perang yang tengah berkecamuk di negara tersebut.

Denmark yang ditunjuk sebagai pengganti akhirnya keluar sebagai juara dengan mengalahkan Jerman di partai final. (h01/okz/yahoo) (aa)

Wednesday, April 02, 2008

LOWONGAN : Bank Syariah MANDIRI (30 April 2008)

Telah dibuka pendaftaran untuk calon peserta Management Trainee BSM angkatan ke-8.

Persyaratan:
1. Pria/Wanita berusia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran 1 April 1981)
2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
3. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
4. Dari PTN/PTS ternama (IPK 2,75/3.00)
5. Berkelakukan baik dibuktikan dengan SKKB dari kepolisian tingkat resort
6. Sehat jasmani/rohani yang akan di tes dengan psikotes dan tes laboratorium kesehatan
7. Surat persetujuan orang tua atau wali, memahami terhadap konsekuensi yang akan diputuskan bilamana peserta MT mengundurkan diri dari BSM selama pendidikan dan selama masa ikatan dinas
8. Memiliki komitmen dan ghiroh yang kuat untuk memajukan ekonomi Islam.
9. Isi berkas lamaran: surat lamaran sebagai MT-8, riwayat hidup, ijasah + transkrip S1/S2 dilegalisir, copy kursus2, pasfoto 4x6 berwarna mengenakan kemeja formal dan berdasi bagi pelamar pria dan berjilbab bagi pelamar wanita)

Lamaran ditujukan ke Divisi Sumber Daya Insani melalui amplop tertutup dengan kode "MT" di pojok kiri atas.

PT. Bank Syariah Mandiri
Divisi Sumber Daya Insani
Jl. MH. Thamrin No. 5
Jakarta Pusat 10340

Paling lambat 30 April 2008 - Hanya kandidat yang memenuhi
kriteria/ persyarata n administrasi tersebut di atas yang akan diproses mengikuti tes.

Andi Prawinarta
Kabag Rekrutmen dan Seleksi

(tidak melayani lamaran melalui e-mail, yang telah mengirim melalui
e-mail agar mengulang mengirim berkas lamaran lengkap melalui amplop
tertutup)

Sumber milist : persiapan-seleksi@yahoogroups.com

Pria Hamil Setelah Rahim Istri Diangkat


Thomas Beatie menunjukkan kehamilannya.

Rabu, 2 April 2008 | 12:06 WIB

PRIA hamil bukan cuma ada di film seperti yang diperankan Arnold Schwarzenegger dalam Junior. Seorang pria transgender yang mempertahankan organ reproduksi wanitanya saat ini sedang hamil lima bulan.

Thomas Beatie, nama pria ini, akan tampil di program talk show Oprah Winfrey. "Saya manusia dan punya hak untuk mempunyai anak biologis saya sendiri," kata Beatie dalam cuplikan wawancara dengan Oprah yang akan ditayangkan Kamis (3/4).

Semula banyak yang meragukan kebenaran cerita itu dan menganggapnya sebagai April Mob. Namun Oprah sudah mewawancarai Beatie, istrinya Nancy dan ahli kandungan mereka serta beberapa kawan pasangan itu. Beatie juga diwawancarai majalah People.

Nancy mengungkapkan dirinya tidak bisa hamil karena rahimnya sudah diangkat. Ini dibenarkan Beatie. "Jika Nancy bisa hamil, saya tidak akan lakukan ini," ujar Beatie.

Yang dimaksud Beatie adalah perjuangannya menjadi pria dengan bantuan sejumlah dokter dan teman. Suratnya pernah dimuat dalam majalah khas gay, The Advocate.

Dalam upayanya menjadi pria, Beatie yang terlahir sebagai perempuan di Hawaii 34 tahun lalu itu menghilangkan payudaranya lewat bedah rekonstruksi. Untuk melengkapi maskulinitasnya, pria yang bernama asli Tracy Lagondino itu mendapatkan suntikan hormon testosteron sekali dalam dua bulan.

Lalu, ketika sudah memutuskan ingin punya anak, ia menghentikan suntikan hormon testoster itu, sehingga ia mendapatkan kembali menstruasinya. Setelah siap, ia membeli sperma dari donor yang tidak dikenal dari sebuah bank sperma untuk membuahi sel telurnya. Percobaan pertama gagal.

Upayanya itu bukan tanpa cibiran. Salah satunya datang dari saudara laki-lakinya. "Ketika tahu saya keguguran, saudara saya bilang, 'Bagus lah. Siapa yang tahu jadinya bakal seperti monster mana nantinya,'" tutur Beatie.

Akhirnya, usaha itu membuahkan hasil dan dengan kehamilan yang sekarang, diperkirakan Beaty akan melahirkan pada 3 Juli 2008. "Punya anak itu bukan keinginan pria atau wanita, tapi keinginan manusia," katanya.(Reuters)

Taken from www.kompas.com

FIFA Coret Spanyol: Inggris Akhirnya 'Mentas' Juga di Piala Eropa 2008

Barcelona, (Analisa)

Sepakbola Inggris bagaikan mendapat “durian runtuh”. Betapa tidak, setelah gagal di kualifikasi Piala Eropa 2008, The Three Lions akhirnya diputuskan berhak juga mengikuti kompetisi yang disebut juga miniatur Piala Dunia itu.

Bisa tampilnya Inggris di Piala Eropa yang akan digelar di Australia dan Swiss tersebut, tak terlepas dari keluarnya keputusan Badan Sepakbola Dunia (FIFA) yang mencoret atau mengeluarkan Timnas Spanyol dari Euro 2008.

Keputusan yang diambil FIFA ini, terkait kasus penolakan Federasi Sepakbola Spanyol (RFEF) mengirimkan kontingennya di Olimpiade Beijing. Alasannya, bertepatan dengan diadakannya pemilu di Spanyol.

Beberapa pekan sebelumnya, FIFA beserta UEFA telah memberikan peringatan keras agar RFEF segera menyelesaikan permasalahan ini. Namun, karena tak ada tanggapan serius dari RFEF, FIFA terpaksa mengambil keputusan tegas.

"Kami telah memberikan peringatan ini dengan sangat jelas. Namun karena tak ada tanggapan yang diberikan RFEF mengenai hal ini, kami terpaksa mengambil tindakan, dengan mengeluarkan Spanyol dari Euro," tegas Presiden FIFA Sepp Blatter.

Posisi Spanyol di Austria-Swiss nanti, akan digantikan Inggris yang mencatat nilai tertinggi sebagai negara yang tak lolos ke Euro 2008.

"Tempat Spanyol akan digantikan Inggris. Hal ini merujuk pada ranking Inggris di babak kualifikasi yang merupakan tertinggi dibanding negara lain yang tidak lolos," papar Blatter.

Sambut Baik

"Keputusan FIFA ini langsung disambut baik anggota Squad The Three Lions beserta pelatihnya Fabio Capello. Mereka akan mendapatkan kesempatan kedua untuk membuktikan kapasitasnya di Eropa," tambahnya seperti dilansir Goal, Selasa (1/4).

Di Euro nanti, Inggris akan berada di grup D, bersaing dengan Yunani, Rusia serta Swedia.

Inggris akan melawan Rusia di partai perdanya di Euro di Stadion Tivoli-Neu, Innsbruck, 10 Juni.

Ini menjadi kasus kedua yang pernah terjadi di Turnamen Piala Eropa.

Sebelumnya, pada Piala Euro 1992, Denmark juga pernah menggantikan posisi Yugoslavia, juga karena kasus yang sama. Dan Uniknya, mereka menjadi juara, setelah menggebuk Jerman 2-0 di partai final. (oz)

Taken from www.analisadaily.com

Tuesday, April 01, 2008

Lowongan Kerja di PT. Inter Pan Pasifik

INTER PAN PASIFIK, PT
IPP Group – Sejak 1989

Perusahaan Multinasional di Indonesia yang mempunyai kantor cabang dibeberapa kota besar di Indonesia, mempunyai komitmen yang tinggi terhadap sumber daya manusia, membutuhkan Tenaga Profesional untuk menempati posisi sebagai berikut :

1.Customer Communication Officer

Kualifikasi :
-Pria / Wanita
-Berpenampilan menarik
-Pendidikan min D3/S1 semua jurusan
-Dapat menguasai MS.Office
-Komunikatif dan mampu membangun relasi
-Mampu bekerjasama diseluruh kantor cabang
-Bersedia mengikuti OJT (On Job Training)

2. Marketing Executive

Kualifikasi :
-Pria / Wanita
-Berusia min 21 tahun
-Berpenampilan menarik
-Pendidikan min D3/S1 semua jurusan
-Lebih disukai dapat berbahasa Inggris dan mandarin
-Komunikatif dan mampu membangun relasi
-Bersedia mengikuti OJT (On Job Training)

Kirim CV, lamaran dan pas photo terbaru, e-mail ke :
hrdcareer302@yahoo.co.id

This post was submitted by Inter Pan Pasifik.

Lowongan Kerja di Bank Rakyat Indonesia

Klien Kami, Bank Rakyat Indonesia membutuhkan profesional muda yang memiliki motivasi tinggi dan berkualitas untuk mengisi posisi sebagai:

Frontliner ( Teller & Customer Service)
Administrasi

Syarat:

1. Minimum D3 Segala Jurusan
2. Usia maks. 25 tahun
3. Berpenampilan Menarik
4. Bersedia ditempatkan di Seluruh JAWA TIMUR
5. Memiliki jiwa pelayanan

Kirimkan Surat Lamaran lengkap dengan foto 4R+Surat Keterangan Sehat. Paling Lambat 02 April 2008.

PT. Mutualplus Global Resources
Jl. Diponegoro 235 Ruko Dipo Permata Surabaya
Gedung Flexi Center Lantai 2
Kode Pos 60241